«Μετατροπή» Ετερόρρυθμης Εταιρείας σε ατομική επιχείρηση

Η μεταβολή ετερόρρυθμης εταιρείας σε ατομική προϋποθέτει αλλαγή στο Μητρώο και κατάργηση του καταστατικού. Η διάρκεια της εταιρείας ως έχει ισχύει για 4 χρόνια ακόμα βάσει καταστατικού. Υπάρχει κάποιο πρόβλημα; 

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

 

Μετατροπή είναι η μεταβολή του νομικού τύπου μιας εταιρείας, από υφιστάμενο σε άλλον, που συνήθως αποφασίζεται, όταν για οποιονδήποτε λόγο, ο υφιστάμενος τύπος, δεν ικανοποιεί τους στόχους και τις επιδιώξεις των εταίρων. Δεν αποκλείεται αντί του όρου μετατροπή, να χρησιμοποιείται ο όρος μετασχηματισμός. Σε κάθε περίπτωση όμως έχουμε μεταβολή της νομικής μορφής. Ως προς τις προσωπικές εταιρείες (ΟΕ ή ΕΕ), έχουμε τις παρακάτω περιπτώσεις: (α) Μετατροπή ΟΕ σε ΕΕ και αντιστρόφως. (β) Μετατροπή ΟΕ ή ΕΕ σε ΕΠΕ και αντιστρόφως. (γ) Μετατροπή ΟΕ ή ΕΕ σε ΑΕ και αντιστρόφως (δ). Μετατροπή ΟΕ ή ΕΕ σε Συνεταιρισμό.
 

Συνεπώς, «μετατροπή» ΕΕ σε ατομική επιχείρηση δεν νοείται, τουλάχιστον από την άποψη του Εμπορικού Δικαίου, επειδή η ατομική επιχείρηση δεν συνιστά εταιρική σύμπραξη ή δράση. Στην πράξη, αυτό που γίνεται είναι η λήψη απόφασης για λύση της ΕΕ, σύμφωνα με τα άρθρα του ΑΚ 765-775, οπότε ενδέχεται να ακολουθήσει η εκκαθάρισή της, που θα γίνει σύμφωνα με τα άρθρα 777-783 του ΑΚ. Στη συνέχεια θα πραγματοποιηθεί η έναρξη εργασιών της ατομικής επιχείρησης.  Σημειώνεται ότι λόγος λύσης μιας εταιρείας δεν είναι μόνο η πάροδος του χρόνου διάρκειάς της, αλλά μπορεί να είναι, η πραγματοποίηση του σκοπού της , ή αντιθέτως, η αδυναμία να πραγματοποιηθεί αυτός, ο θάνατος εταίρου, καθώς και οποιοσδήποτε άλλος λόγος προβάλλεται από την ομόφωνη απόφαση των εταίρων.
 

Η αλλαγή στο Μητρώο που αναφέρετε, προφανώς αφορά την δήλωση θέσης της εταιρείας σε εκκαθάριση (έντυπο Μ3). Η δήλωση διακοπής εργασιών  (έντυπο Μ4), υποβάλλεται μετά την λήξη της εκκαθάρισης.

 

12.1.2012