Επιτρεπτοί τρόποι εξόφλησης συναλλαγών

Θα ήθελα να μάθω από πότε θα ισχύει η πληρωμή για συναλλαγές άνω των 3000 ευρώ με τραπεζικό λογαριασμό, επιταγή προσωπική ή επιταγή τρίτων. Είχα διαβάσει για 01/06/2010 άλλα δεν εφαρμόστηκε. Επίσης θα ήθελα να μου πείτε από πότε θα ισχύσει η υποχρεωτική πληρωμή των εργαζομένων μέσω τράπεζας;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Προφανώς η εκτίμηση που αναφέρετε περί μη εφαρμογής από την 1/6/2010 των διατάξεων της παρ.25α του άρθρου 19 του Ν.3842/2010 οφείλεται στην μη έκδοση μέχρι την ημερομηνία αυτή της σχετικής εγκυκλίου του Υπ.Οικ. Ωστόσο η εκτίμηση αυτή δεν είναι ορθή αφού ο Ν.3842/2010 προβλέπει σαφώς ότι η σχετική διάταξη ισχύει από τον μεθεπόμενο μήνα από τη δημοσίευση του Νόμου στο Φ.Ε.Κ. δηλαδή από το μήνα Ιούνιο του 2010. Σημειώνεται ότι στις 14/6/2010 εκδόθηκε τελικά η εγκύκλιος ΠΟΛ.1091 με την οποία δίνονται οι απαραίτητες διευκρινίσεις και οδηγίες για την εφαρμογή της σχετικής διάταξης από την 1/6/2010 (Η εγκύκλιος είναι διαθέσιμη προς το παρόν στο site του περιοδικού στο σύνδεσμο: http://www.epixeirisi.gr/index.php?pgtp=1&aid=1276781290 ).

Όσον αφορά το θέμα της εξόφλησης της μισθοδοσίας μέσω τράπεζας η διάταξη σύμφωνα με την οποία οι δαπάνες μισθοδοσίας δεν θα αναγνωρίζονται προς έκπτωση αν δεν έχουν εξοφληθεί μέσω επαγγελματικών τραπεζικών λογαριασμών ή επιταγών που εξοφλούνται μέσω των ίδιων λογαριασμών. ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ. Ωστόσο με το τελευταίο εδάφιο της ίδιας παραγράφου έχει ενσωματωθεί εξουσιοδοτική διάταξη σύμφωνα με την οποία «με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών θα καθορίζεται η σταδιακή εφαρμογή των διατάξεων των προηγούμενων εδαφίων, η διαδικασία της εξόφλησης των δαπανών μισθοδοσίας, και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων». Η σχετική υπουργική απόφαση δεν έχει εκδοθεί μέχρι στιγμής με αποτέλεσμα να μην είναι γνωστό εάν η σχετική διάταξη θα ισχύσει άμεσα όπως προβλέπει ο νόμος ή εάν μέσω της Υπουργικής αυτής απόφασης θα οριστεί κάποιο μεταβατικό διάστημα εφαρμογής.

Η επιστημονική μας ομάδα παρακολουθεί το θέμα, καθώς όπως είναι προφανές απασχολεί το σύνολο των συναδέλφων, και θα σας ενημερώσει μέσω του site σε περίπτωση που υπάρξει η οποιαδήποτε εξέλιξη.

28.6.2010