Μερική απασχόληση συνταξιούχου ΙΚΑ

Συνταξιούχος με αναπηρία από το ΙΚΑ, προσλαμβάνεται για εργασία μερικής απασχόλησης. 1 Ποιο πακέτο κάλυψης  πρέπει να έχει; 2.Ποιές είναι οι κρατήσεις του ασφαλισμένου και ποιές του εργοδότη;

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

 

Οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος ή αναπηρίας, οι οποίοι περαιτέρω θα απασχοληθούν σε εργασία που ασφαλίζεται στο ΙΚΑ, υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του Ιδρύματος για όλους τους κλάδους, δηλαδή και για σύνταξη και για ασθένεια (σε χρήμα και σε είδος). Με την υπόθεση ότι η εξαρτημένη σχέση εργασίας του συνταξιούχου, είναι ιδιωτικού δικαίου, υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης και για τους υπόλοιπους κλάδους, ήτοι: ανεργίας, στράτευσης, Εργατικής Κατοικίας, Εργατικής Εστίας. Τα ανωτέρω προβλέπονται από τις διατάξεις του Ν.2676/1999 (βλέπε και εγκύκλιο ΙΚΑ υπ’αριθμόν 3/2001), καθώς και από τις προηγούμενες διατάξεις του Ν.1902/1990.

 

Σε ότι αφορά τον υπολογισμό των εισφορών που πρέπει να καταβάλλονται στο ΙΚΑ, για την απασχόληση των συνταξιούχων, εφαρμόζονται ακριβώς όσα ισχύουν και για τους υπόλοιπους κανονικούς εργαζόμενους. Συνεπώς οι εισφορές υπολογίζονται με ποσοστά επί των πραγματικών αποδοχών που λαμβάνει ο συνταξιούχος εργαζόμενος. Τα ποσοστά αυτά είναι: 13%, για τον συνταξιούχο εργαζόμενο  και 25,06%, για τον εργοδότη (ΙΚΑ - ΟΑΕΔ - ΟΕΚ - ΟΕΕ, και για τις δύο πλευρές). Εννοείται, χωρίς την επικουρική ασφάλιση ΕΤΕΑΜ. ʼρα, συνολικό ποσοστό εισφορών: 38,06%.

 

Η μερική απασχόληση, δεν διαφοροποιεί τα ανωτέρω. Να σημειώσουμε ότι, σε κάθε περίπτωση, ισχύει το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών (από 1/10-31/12/08: 2.432,25€).

 

Το πακέτο κάλυψης είναι το 103  ΜΙΚΤΑ ΙΚΑ.

 

31.3.2009