Οικιακή βοηθός - Ετήσια βεβαίωση αποδοχών

Οικόσιτη  οικιακή βοηθός έχει συμφωνήσει να αμείβεται με 650,00 ευρώ μηνιαίως από τον μοναδικό εργοδότη της.
Στο ΙΚΑ ασφαλίζεται στο 50% του ημερομίσθιου του ανειδίκευτου εργάτη.
1) Για την ανανέωση της άδειας εργασίας της  ζητάνε στο έντυπο γνωστοποίησης των όρων Ατομικής Σύμβασης Εργασίας  που συντάσσει ο εργοδότης της ο μισθός
της να είναι τουλάχιστον 770,00 ευρώ, δηλαδή όσο και ο βασικός μισθός στην Γ.Σ.Σ.Ε. 
Είναι σωστό αυτό την στιγμή που είναι οικόσιτη οικιακή βοηθός και αν όχι, βάσει ποιου νόμου η διάταξη αυτή προκύπτει ;
2) Η ετήσια βεβαίωση αποδοχών που θα δώσει ο εργοδότης στο τέλος του έτους, ώστε να την συνυποβάλλει με την φορολογική της δήλωση η οικόσιτη οικιακή βοηθός θα πρέπει να αναγράφει στις ακαθάριστες αποδοχές τις ετήσιες αποδοχές επί των οποίων αυτή ασφαλίζεται στο ΙΚΑ ή θα εμφανίζει τα πιο κάτω ποσά;

 

ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ (650,00 μηνιαία Χ14 μήνες)	9.100,00 ευρω
ΜΕΙΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ασφάλιση στο ΙΚΑ επί μικτού ποσού στο 50% (για λόγους απλοποίησης) έστω 350,00 μηνιαίως Χ 14 μήνες Χ 13,22%
εισφορές ασφαλισμένου	647,78 ευρω
ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ ΠΟΣΟ	8.452,22 ευρω

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

 

Με τις εκτεταμένες αλλαγές που έγιναν στην ασφαλιστική νομοθεσία την περίοδο 1998-1999 (βλέπε και Εγκ.ΙΚΑ 96/98 και 41/99), τα πρόσωπα που απασχολούνται στην οικία άλλου φυσικού προσώπου (το οποίο χαρακτηρίζεται «εργοδότης»), διακρίνονται με βάση ακριβώς αυτό το κριτήριο (του «εργοδότη»), σε δύο κατηγορίες:

 

Ι. Έμμισθοι οικιακοί βοηθοί που απασχολούνται σε έναν εργοδότη.

 

ΙΙ.Λοιπά, κατ’οίκον απασχολούμενα, πρόσωπα, με παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών, σε δύο ή περισσότερους εργοδότες, εντός της εβδομάδας ή του μήνα.

 

Σε ότι αφορά την Ι. κατηγορία, δηλαδή τους έμμισθους οικιακούς βοηθούς, έχουμε περαιτέρω την παρακάτω διάκριση:

 

(α) οικιακοί βοηθοί: άτομα που παρέχουν συνήθεις οικιακές υπηρεσίες εντός της κατοικίας του εργοδότη.
(β) λοιπά πρόσωπα: άτομα που παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες στην οικία του εργοδότη (π.χ. νοσοκόμοι, παιδοκόμοι, κηπουροί κ.λπ.).

 

Η πρώτη ενέργεια του εργοδότη – φυσικού προσώπου – είναι να απογραφεί στο ΙΚΑ, υποβάλλοντας αίτηση και λαμβάνοντας αριθμό μητρώου εργοδότη (ΑΜΕ). Ταυτόχρονα, δηλώνει τα στοιχεία του προσώπου ή των προσώπων που θα απασχολήσει στην οικία του. Υποχρεούται να υποβάλει ΑΠΔ κάθε τρίμηνο (χειρόγραφη ή μέσω διαδικτύου) και να καταβάλει εισφορές στο ΙΚΑ κάθε μήνα.

 

Οι εισφορές για την ασφάλιση των ανωτέρω προσώπων υπολογίζονται επί αποδοχών που αντιστοιχούν σε ποσό το οποίο προκύπτει ως πολλαπλασιασμός του 50% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, επί τον αριθμό 25, ανεξαρτήτως των καταβαλλομένων αποδοχών. Ωστόσο, είναι δυνατόν μετά από κοινή δήλωση (γραπτή) του εργοδότη και του ασφαλισμένου οικιακού βοηθού, ο υπολογισμός των εισφορών και η ασφάλισή του να γίνεται επί του πλήρους ημερομισθίου (100%), του ανειδίκευτου εργάτη. Επί πλέον πρέπει να επισημάνουμε, ότι για τα πρόσωπα που παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες ( β’ διάκριση της Ι. κατηγορίας), επιτρέπεται μετά, επίσης από κοινή (γραπτή) συμφωνία του εργοδότη και των ως άνω προσώπων, οι εισφορές να υπολογίζονται επί των πραγματικών αποδοχών που καταβάλλονται, εφ’όσον όμως αυτές υπερβαίνουν το 25πλάσιο του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.

 

Σε ότι αφορά την ανανέωση άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία, ο αλλοδαπός οφείλει μέσα σε χρονικό διάστημα δύο (2) μηνών πριν από την λήξη της άδειας διαμονής, να καταθέσει στο δήμο ή την κοινότητα του τόπου κατοικίας του, αίτηση και δικαιολογητικά από τα οποία να προκύπτει η εκπλήρωση των φορολογικών του υποχρεώσεων, η σύμβαση εργασίας του και η αμοιβή του, ίση τουλάχιστον με τις μηνιαίες αποδοχές του ανειδίκευτου εργάτη (άρθρο 90, παρ.1 του Ν 3386/2005).

 

Τέλος, με βάση τα ισχύοντα στη φορολογία εισοδήματος, αποτελεί εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες (ΣΤ’ πηγή), το ποσό που δίνεται στους εργαζόμενους, για την απασχόληση οικιακού προσωπικού. Η βεβαίωση που θα χορηγηθεί από τον εργοδότη, για την συμπλήρωση της φορολογικής δήλωσης του οικιακού βοηθού, πρέπει να είναι σύμφωνη με τις υποβαλλόμενες ΑΠΔ και φυσικά να συμβαδίζει με την βάση υπολογισμού των εισφορών. Αν στη βεβαίωση αναγραφούν μεγαλύτερες αποδοχές, επί αυτών θα έπρεπε να υπολογίζονταν και οι εισφορές για το ΙΚΑ.