Επιχείρηση χορηγεί την κανονική άδεια εργαζόμενου έτους 2022 τον μήνα Φεβρουάριο 2023. Οι ασφαλιστικές εισφορές του εν λόγω επιδόματος αδείας έτους 2022, θα αποτυπωθούν σε ΑΠΔ 2022 π.χ. Δεκεμβρίου ή στην ΑΠΔ Φεβρουαρίου 2023, διότι ο εργαζόμενος τότε έλαβε την άδεια του;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
Σύμφωνα με τις γενικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας το επίδομα αδείας καταβάλλεται στον μισθωτό κατά την περίοδο που λαμβάνει την ετήσια κανονική άδεια και άρα προστίθεται στις αποδοχές αδείας. Επομένως, η περίοδος του επιδόματος αδείας θα περιληφθεί στην ΑΠΔ του μηνός που χορηγήθηκε και η σχετική κανονική άδεια στον μισθωτό.
Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 61, του Ν. 4808/2021, η δικαιούμενη, κατ' έτος, άδεια πρέπει να εξαντλείται μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους, ήτοι μέχρι τις 31/3. Συνεπώς, θεωρούμε ότι είναι δυνατή η χορήγηση του επιδόματος αδείας και η ένταξή του σε μισθολογικές περιόδους Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου του επόμενου ημερολογιακού έτους από εκείνο που αφορά, εφόσον στο ίδιο διάστημα χορηγείται και η κανονική άδεια του προηγούμενου έτους.