ΑΠ 107/2019 [Προστασία εγκύων]

Σύμβαση ή σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου - Προστασία από την απόλυση εγκύων

ΑΠ 107/2019 Τμ. Β1ʼ Πολιτικό

Η προστασία αυτή επεκτείνεται και στις περιπτώσεις κατά τις οποίες η εργασία παρέχεται με απλή σχέση εργασίας, όταν η σύμβαση είναι άκυρη. Επίσης, καλύπτει τόσο την εργαζόμενη με σύμβαση ή σχέση εργασίας αορίστου χρόνου όσο και αυτήν με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Στη δεύτερη περίπτωση, όμως, η προστασία δεν μπορεί να παραταθεί πέραν από τη συμβατική διάρκεια του προκαθορισμένου χρόνου παροχής της εργασίας. Η εργαζόμενη δεν μπορεί να επικαλεσθεί την εν λόγω προστασία, αν έχει σύμβαση ή σχέση ορισμένης διάρκειας, που λήγει μέσα στο χρονικό διάστημα της κύησης ή της νομοθετικά αναγνωριζόμενης γαλουχίας. Και τούτο, διότι η τυχόν διαφορετική ερμηνεία θα επέβαλε αναγκαστική παράταση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, κάτι που δεν μπορεί να γίνει χωρίς ρητή πρόβλεψη του νόμου, αφού θα επέφερε σιωπηρή τροποποίηση της βούλησης των μερών ως προς τη διάρκεια της σύμβασης ή της σχέσης που τους συνδέει.