Login
Έντυπο και ψηφιακό
30 Μαρτίου 2011
Σύμβαση έργου μεταξύ λογιστών
Λογιστής με έδρα το σπίτι του θα συνεργαστεί με λογιστή ο οποίος έχει έδρα λογιστικό γραφείο προκειμένου για ένα χρόνο να αναλάβει τις συγκεντρωτικές τιμολογίων των πελατών του γραφείου και να βοηθήσει στην μηχανοργάνωση (κωδικοί internet πελατών) και υποβολή δηλώσεων μέσω internet αυτού. Η συμφωνία είναι για ένα έτος και η αμοιβή 6000 ευρώ η οποία θα αποδοθεί σε δύο δόσεις Ερώτηση: Αφού δεν πρόκειται για συστέγαση η για πρόσληψη μισθωτού θα υπογραφεί σύμβαση έργου; Υπάρχει κάποιο υπόδειγμα για αυτό;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Εφόσον από τους όρους συνεργασίας μεταξύ των δύο λογιστών προκύπτει ότι η εν λόγω σχέση αφορά την παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών και όχι την παροχή εξαρτημένης (μισθωτής) εργασίας, είναι σκόπιμο να καταρτιστεί εγγράφως συμφωνητικό το οποίο θα πρέπει να γνωστοποιηθεί στις αρμόδιες ΔΟΥ των συμβαλλόμενων (τριμηνιαία κατάσταση συμφωνητικών μεταξύ επιτηδευματιών, παρ. 16, του άρθρου 8, του Ν 1882/1990).
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1, του άρθρου 1, του Ν 2639/1998 όπως τροποποιήθηκαν από τις αντίστοιχες του άρθρου 1, του Ν 3846/2010 (ισχύς από 7.5.2010): «Η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η εργασία παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα (9) συνεχείς μήνες.»
Τα ανωτέρω ισχύουν ακόμη και σε περίπτωση που οι όροι της συγκεκριμένης συμφωνίας είναι λ.χ. δεσμευτικοί όσον αφορά το ωράριο εργασίας ή προκαλούν άμεσα ή έμμεσα τον αποκλεισμό του απασχολούμενου από άλλες παρόμοιες συνεργασίες κ.λπ. (βλ. σελ. 82, «Ατομικές Εργασιακές Σχέσεις», Ιωάννης Ληξουριώτης, Εκδόσεις Νομική Βιβλιοθήκη, 2005). Κατά συνέπεια στην περίπτωση που εκθέτετε δεν τίθεται ζήτημα ύπαρξης εξαρτημένης εργασίας.
Για το περιεχόμενο ενός συμφωνητικού παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών θα σας προτείναμε να ανατρέξετε σε σχετικό θέμα που θα δημοσιευθεί στο επερχόμενο τεύχος του μηνός Απριλίου, του περιοδικού ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.
30.3.2011
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Εφόσον από τους όρους συνεργασίας μεταξύ των δύο λογιστών προκύπτει ότι η εν λόγω σχέση αφορά την παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών και όχι την παροχή εξαρτημένης (μισθωτής) εργασίας, είναι σκόπιμο να καταρτιστεί εγγράφως συμφωνητικό το οποίο θα πρέπει να γνωστοποιηθεί στις αρμόδιες ΔΟΥ των συμβαλλόμενων (τριμηνιαία κατάσταση συμφωνητικών μεταξύ επιτηδευματιών, παρ. 16, του άρθρου 8, του Ν 1882/1990).
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1, του άρθρου 1, του Ν 2639/1998 όπως τροποποιήθηκαν από τις αντίστοιχες του άρθρου 1, του Ν 3846/2010 (ισχύς από 7.5.2010): «Η συμφωνία μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ οίκον απασχόλησης, τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η εργασία παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για εννέα (9) συνεχείς μήνες.»
Τα ανωτέρω ισχύουν ακόμη και σε περίπτωση που οι όροι της συγκεκριμένης συμφωνίας είναι λ.χ. δεσμευτικοί όσον αφορά το ωράριο εργασίας ή προκαλούν άμεσα ή έμμεσα τον αποκλεισμό του απασχολούμενου από άλλες παρόμοιες συνεργασίες κ.λπ. (βλ. σελ. 82, «Ατομικές Εργασιακές Σχέσεις», Ιωάννης Ληξουριώτης, Εκδόσεις Νομική Βιβλιοθήκη, 2005). Κατά συνέπεια στην περίπτωση που εκθέτετε δεν τίθεται ζήτημα ύπαρξης εξαρτημένης εργασίας.
Για το περιεχόμενο ενός συμφωνητικού παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών θα σας προτείναμε να ανατρέξετε σε σχετικό θέμα που θα δημοσιευθεί στο επερχόμενο τεύχος του μηνός Απριλίου, του περιοδικού ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.
30.3.2011
