ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ

Συμπληρωματικές μορφές
  • Πρόλογος: Αθ. Ράντος
  • Συγγραφέας: Μ. Μπάκαβου
  • Έκδοση: 2015
  • Σελίδες: 368
  • Σχήμα:17 x 24
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
Επιλέξτε την κατηγορία στην οποία ανήκετε
€38.00 Φυσικά πρόσωπα
€48.00 Νομικά πρόσωπα
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΚΑΛΑΘΙ

Περιγραφή


Η παρούσα μονογραφία έχει αντικείμενο τις μορφές της συμπληρωματικής ασφάλισης των μισθωτών, σε επίπεδο επιχείρησης. Ο όρος αφορά κάθε μορφή ασφαλιστικού συστήματος που χορηγεί συνταξιοδοτικές παροχές πέραν της κύριας σύνταξης, το οποίο μπορεί να είναι δημόσιο ή ιδιωτικό, υποχρεωτικής ή προαιρετικής υπαγωγής, να λειτουργεί με βάση το διανεμητικό ή το κεφαλαιοποιητικό σύστημα και να ιδρύεται δυνάμει συλλογικών συμφωνιών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών ή με πρωτοβουλία της μίας μόνο πλευράς.

Στόχος της παρούσας μονογραφίας με τίτλο Κοινωνική Ασφάλιση Μισθωτών – Συμπληρωματικές μορφές είναι να αναδειχθούν όλες οι μορφές συνταξιοδοτικών παροχών που καλούνται να συμπληρώσουν το εισόδημα των συνταξιούχων από την κύρια ή βασική σύνταξη, ώστε να διασφαλίζεται ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης και για τον μετά την έξοδο από την εργασία βίο. Ο ρόλος των συμπληρωματικών συστημάτων ασφάλισης γίνεται ολοένα σημαντικότερος λόγω της υποχώρησης της κάλυψης των αναγκών των ασφαλισμένων από τα δημόσια διανεμητικά συστήματα, η δε προσέγγισή τους από κάθε έννομη τάξη αποκρυσταλλώνει την προσπάθεια εξεύρεσης της ιδεατής ισορροπίας μεταξύ της αρχής της αλληλεγγύης και της αρχής της ανταποδοτικότητας.

Στο πρώτο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι τύποι των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης των ευρωπαϊκών χωρών και αναλύονται τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τα οποία κατέστησαν άλλωστε αναγκαία την εισαγωγή μεταρρυθμίσεων. Παρουσιάζεται επίσης το σύστημα των τριών πυλώνων ασφάλισης, όπως προτείνεται από διεθνείς οργανισμούς, ως η ιδεατή λύση στα εγγενή προβλήματα των δημόσιων κοινωνικοασφαλιστικών συστημάτων και η εφαρμογή του στην πράξη στον ευρωπαϊκό χώρο, η οποία διαμορφώνεται τόσο σε σχέση με τις ιδιαίτερες συνθήκες κάθε χώρας, όσο και σε σχέση με την Ευρωπαϊκή Ένωση και την επιρροή που ασκεί στις κρατούσες οικονομικές και κοινωνικές αντιλήψεις στα κράτη μέλη.

Στο δεύτερο κεφάλαιο εκτίθεται η ευρωπαϊκή νομοθεσία και νομολογία που καταλαμβάνει αφενός τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης αφετέρου τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των πολιτών που αντλούνται από την υπαγωγή σε αυτά, με έμφαση στη συμπληρωματική ασφάλιση, που αποτελεί και το θέμα της παρούσας διατριβής.

Το τρίτο κεφάλαιο εστιάζει στην επικουρική ασφάλιση, ως μορφή συμπληρωματικής ασφάλισης, όπως λειτουργεί στη χώρα μας. Αναλύεται η ιστορία του θεσμού, η φύση της επικουρικής ασφάλισης και η θέση της στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, καθώς και οι αλλεπάλληλες τροποποιήσεις του νομοθετικού πλαισίου που τη διέπει, με αποκορύφωμα τον νόμο 4052/2012, που εισήγαγε, για πρώτη φορά στην ελληνική έννομη τάξη, το σύστημα της νοητής κεφαλαιοποίησης.

Στο τέταρτο κεφάλαιο εξετάζονται τα συμπληρωματικά συστήματα του δεύτερου πυλώνα, που στον ελληνικό χώρο λειτουργούν είτε με τη μορφή των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, ενός νέου σχετικά θεσμού, ο οποίος δεν έχει αναπτυχθεί ακόμη ιδιαίτερα, είτε με τη μορφή των αλληλοβοηθητικών σωματείων, που αποτελούν την παλαιότερη χρονικά (και για αυτό πιο ατελή) μορφή προαιρετικής –συμπληρωματικής ασφάλισης στη χώρα.

Τέλος, η παρούσα μονογραφία κλείνει με την παρουσίαση των συστημάτων του τρίτου πυλώνα, όταν εκδηλώνονται σε συλλογικό επίπεδο (ομαδική ασφάλιση προσωπικού επιχείρησης), λόγω της στενής τους συνάφειας με το δεύτερο πυλώνα, αλλά και επειδή και αυτά αποτελούν μία συμπληρωματική μορφή ασφάλισης, η οποία κερδίζει έδαφος, ειδικά σε αναπτυγμένες οικονομικά κοινωνίες. Η έκδοση συμπληρώνεται από πλούσια ελληνική και ξενόγλωσση βιβλιογραφία καθώς και από χρήσιμο αλφαβητικό ευρετήριο.

Σχετικά έργα


Περιεχόμενα


ΠΡΟΛΟΓΟΣΣελ. VII
ΕΙΣΑΓΩΓΗΣελ. 1
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ  
1. Οργάνωση Συστημάτων Κοινωνικής Ασφάλισης  
1.1. Γενική περιγραφή συνταξιοδοτικών συστημάτων - Βασικά χαρακτηριστικά - διακρίσεις 
1.1.1. Βασικοί τύποι δημόσιων συστημάτων κοινωνικής ασφάλισηςΣελ. 5
1.1.2. Τύποι επαγγελματικών-κεφαλαιοποιητικών συστημάτωνΣελ. 8
1.1.3. Τα (υβριδικά) συστήματα καθορισμένων εισφορών νοητής κεφαλαιοποίησηςΣελ. 12
1.2. Η κρίση των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισηςΣελ. 14
1.3. Το σύστημα των τριών πυλώνων 
1.3.1. Η αντίληψη της Παγκόσμιας Τράπεζας Σελ. 18
1.3.2. Η ταξινόμηση των συνταξιοδοτικών συστημάτων κατά τον ΟΟΣΑΣελ. 22
1.3.3. Συστήματα κοινωνικής και συμπληρωματικής ασφάλισης σε χώρες της ΕυρώπηςΣελ. 25
1.3.3.1. Το σουηδικό μοντέλοΣελ. 28
1.3.3.2. Το γερμανικό σύστημαΣελ. 31
1.3.3.3. Το γαλλικό συνταξιοδοτικό σύστημαΣελ. 32
1.3.3.4. Η στάση της Ευρωπαϊκής Ένωσης απέναντι στην εξελικτική διαμόρφωση των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης κατά το σύστημα των τριών πυλώνων Σελ. 34
1.3.3.5. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο σε σχέση με τη διαμόρφωση των βασικών χαρακτηριστικών των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης των κρατών μελώνΣελ. 37
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ  
2. Οργάνωση των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης στον ευρωπαϊκό χώρο: η ευρωπαϊκή νομοθεσία και νομολογία για τα συμπληρωματικά-επαγγελματικά συστήματα ασφάλισης  
2.1. Η πολιτική της Ένωσης στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης - πρακτική της ανοιχτής εναρμόνισης - Χάρτης Θεμελιωδών ΕλευθεριώνΣελ. 43
2.2. Κοινωνική ασφάλιση που παρέχεται από κρατικούς φορείς - εκ του νόμου συστήματαΣελ. 53
2.3. Κοινωνική ασφάλιση που παρέχεται από τον εργοδότη ως αμοιβή για την παροχή εργασίας - επαγγελματικά συστήματαΣελ. 57
2.4. Μεταφορά ασφαλιστικών δικαιωμάτων στα συμπληρωματικά επαγγελματικά συστήματαΣελ. 66
2.5. Η Οδηγία 2003/41 για τα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά ιδρύματαΣελ. 75
2.6. Η Οδηγία 2008/94/ΕΚ για την προστασία των δικαιωμάτων των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότηΣελ. 88
2.7. Υπαγωγή των εκ του νόμου και των συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών συστημάτων στις διατάξεις του Δικαίου του Ελεύθερου ΑνταγωνισμούΣελ. 93
2.8. Η προστασία των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από το Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του ΑνθρώπουΣελ. 101
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ  
3. Το Ελληνικό Ασφαλιστικό Σύστημα. Πρώτος Πυλώνας Ασφάλισης: Επικουρική Ασφάλιση  
3.1. Συνοπτική παρουσίαση του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος Σελ. 121
3.2. Δημόσια επικουρική ασφάλιση πρώτου πυλώνα 
3.2.1. Η θέση της στα πλαίσια του κοινωνικού κράτουςΣελ. 123
3.2.2. Η νομική φύση της επικουρικής ασφάλισηςΣελ. 138
3.3. Η επικουρική ασφάλιση ειδικότερα - η εξέλιξη του θεσμού μέσα από νομοθετικές μεταβολές και νομολογιακές ερμηνείεςΣελ. 152
3.4. Η τελευταία μεταρρύθμιση στο χώρο της δημόσιας επικουρικής ασφάλισης - δημιουργία ΕΤΕΑ και εισαγωγή του συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησηςΣελ. 184
3.5. Χρηματοδότηση του θεσμού της κοινωνικής ασφάλισης 
3.5.1. Χρηματοδότηση των φορέων κύριας ασφάλισηςΣελ. 207
3.5.2. Χρηματοδότηση των φορέων (δημόσιας) επικουρικής ασφάλισηςΣελ. 212
3.5.3. Χρηματοδότηση της εφάπαξ ασφάλισηςΣελ. 214
3.5.4. Υποχρέωση για αναλογιστικές μελέτεςΣελ. 215
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ  
4. Δεύτερος Πυλώνας του Ελληνικού Ασφαλιστικού Συστήματος: Επαγγελματική - Προαιρετική Ασφάλιση  
4.1. Έννοια της επαγγελματικής ασφάλισηςΣελ. 223
4.2. Ταμεία Επαγγελματικής ΑσφάλισηςΣελ. 226
4.3. Αλληλοβοηθητικά σωματεία ως φορείς παροχής συμπληρωματικής ασφάλισης 
4.3.1. Διάκριση μεταξύ αλληλοβοηθητικών σωματείων που υπάγονται στον δεύτερο και τον πρώτο πυλώναΣελ. 237
4.3.2. Ίδρυση αλληλοβοηθητικού σωματείου με συλλογική σύμβαση εργασίαςΣελ. 244
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ  
5. Τρίτος Πυλώνας του Ελληνικού Ασφαλιστικού Συστήματος: Ιδιωτική Ασφάλιση - Ομαδική ασφαλιστική σύμβαση  
5.1. Ο ρόλος της ομαδικής ασφάλισης στο ασφαλιστικό οικοδόμημαΣελ. 251
5.2. Ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαιαΣελ. 254
5.3. Νομοθετική ρύθμιση και διακρίσεις των ομαδικών ασφαλιστήριων συμβολαίωνΣελ. 255
5.4. Ομαδική ασφάλιση και διαχείριση ομαδικών συνταξιοδοτικών κεφαλαίωνΣελ. 258
5.5. Ασφαλιστικοί κίνδυνοι που καλύπτονται από την ομαδική ασφάλισηΣελ. 262
5.6. Η φύση και οι διακρίσεις της ομαδικής ασφαλιστικής σύμβασης 
5.6.1. Διαφορά της ομαδικής από την ατομική ασφάλισηΣελ. 264
5.6.2. Η ομαδική ασφάλιση ως ασφάλιση ποσού - διαφορές από την ασφάλιση κατά ζημιώνΣελ. 266
5.7. Η σύναψη της σύμβασης ομαδικής ασφάλισηςΣελ. 267
5.8. Συμβατικές μορφές της ομαδικής ασφάλισηςΣελ. 276
5.8.1. Η σύμβαση ομαδικής ασφάλισης ως γνήσια υπέρ τρίτου σύμβασηΣελ. 279
5.8.2. Οι σχέσεις μεταξύ των μερώνΣελ. 282
5.8.3. Καταβολή στον τρίτο-εργαζόμενο χωρίς αιτίαΣελ. 286
5.8.4. Ανώμαλη εξέλιξη της ομαδικής σύμβασης ασφάλισης υπέρ τρίτουΣελ. 286
5.9. Η παροχή του εργοδότη στη σύμβαση ομαδικής ασφάλισηςΣελ. 287
5.9.1. Η παροχή του εργοδότη απέναντι στον εργαζόμενο στα πλαίσια ομαδικού προγράμματος ασφάλισης του προσωπικούΣελ. 288
5.9.2. Η έννοια της μισθολογικής παροχής-αμοιβής κατά το κοινοτικό δίκαιο (σύμφωνα με το άρθρο 157 ΣΛΕΕ) Σελ. 292
5.9.3. Η έννοια του μισθού στην ελληνική έννομη τάξηΣελ. 294
5.9.4. Το ασφάλιστρο ως μισθόςΣελ. 297
5.9.5. Το ασφάλισμα ως μισθολογική παροχήΣελ. 304
5.10. Η τύχη της ομαδικής ασφάλισης προσωπικού σε περίπτωση μεταβολής του προσώπου του εργοδότη 
5.10.1. Το νομοθετικό πλαίσιοΣελ. 308
5.10.2. Η φύση των επαγγελματικών και διεπαγγελματικών συστημάτων που εμπίπτουν στο πεδίο εξαίρεσης της οδηγίας 2001/23 και του ΠΔ 178/2002 Σελ. 311
5.10.3. Οι παροχές που εμπίπτουν στο εξαιρετικό πεδίο της οδηγίας 2001/23 και του ΠΔ 178/2002 - η έννοια των παροχών γήρατος, αναπηρίας και επιζώντωνΣελ. 312
5.10.4. Οι επιλογές του διαδόχου εργοδότηΣελ. 317
5.10.5. Οι διαβουλεύσεις του διαδόχου εργοδότη με τους εργαζομένους της μεταβιβαζόμενης επιχείρησηςΣελ. 325
ΕΠIΛΟΓΟΣΣελ. 329
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑΣελ. 331
ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟΣελ. 349
 




Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.