Σεμινάρια rss feed

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020
Κ. Παπαχριστοφής Information Security Advisor, MSc, MBA, cDPO, CEH, CEHi, CISM, ISO27001-LA, CCAI, CCSP, CCNP, VCP, Κ. Γρατσία Δικηγόρος, MSc, Νομική Σύμβουλος, DPO, Ν. Πέρος Λέκτορας Τεχνικών Μαθημάτων στην Α.Σ.Τ.Ε.Ρ. (Ανώτατη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου) και Operations & Training Consultant της ESPERIA GROUP OF HOTELS
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

21 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τρίτη & Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2020
Α. Δόσχορης Head of Employment & Social Security Law Practice, KBVL Law Firm - Member of Deloitte Legal network, Χ. Μαχαίρας Head of Alternative Dispute Resolution, Financial Advisory Services, Deloitte, Α. Μιχαήλ Head of HR Greece & HRBP Europe, Textile Care – Ecolab S.A, Ι. Χριστοδουλοπούλου Group Organizational Development & Employee Engagement Manager, SYSTEMS SUNLIGHT S.A
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

Δευτέρα & Τετάρτη & Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2020
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

20 Οκτωβρίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

19 Μαρτίου 2012

'Αδεια και επίδομα αδείας εργάτη καθαριότητας Ι.Δ.Ο.Χ.

Ο δήμος μας έχει προσλάβει εργάτες καθαριότητας δυο με ημερομηνία 16/08/2011 και ο τρίτος 02/10/2011 με σύμβαση Ι.Δ.Ο.Χ. οκτάμηνα. θα πρέπει να υπολογιστεί επίδομα αδείας ένα μέρος στις 31/12/2011, ή όταν θα λήξει η σύμβαση τους;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Σύμφωνα με τον ΑΝ 539/1945 (διατάξεις εργατικής νομοθεσίας), όπως αυτός συμπληρώθηκε, τροποποιήθηκε από τον Ν. 3302/2004, ως προς την ετήσια άδεια των εργαζομένων, ισχύουν τα παρακάτω:
Ο εργαζόμενος που συνδέεται με σύμβαση ή σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου με τον εργοδότη του, δικαιούται να λάβει ετήσια άδεια με αποδοχές, από την έναρξη της απασχόλησής του. Η άδεια αυτή χορηγείται κατά ποσοστό, με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε ο εργαζόμενος. Το ποσοστό αυτό (δηλαδή η αναλογία) της χορηγούμενης άδειας υπολογίζεται με βάση την ετήσια άδεια 20 εργασίμων ημερών (επί πενθήμερης απασχόλησης), ή 24 εργασίμων ημερών (επί εξαημέρου απασχόλησης).
Αξίζει να σημειώσουμε ότι ο ως άνω Ν.3302/2004, καταργεί τον βασικό χρόνο αναμονής των 12 μηνών, που είχε καθιερώσει ο ΑΝ 539/1945 και που έπρεπε να συμπληρώσει ο εργαζόμενος στον ίδιο εργοδότη, για να θεμελιώσει δικαίωμα λήψης άδειας. Έτσι, ο εργαζόμενος θεμελιώνει δικαίωμα λήψης κανονικής άδειας (αναλογικά), από την πρώτη ημέρα της απασχόλησής του.
Επί πλέον, με  νέα διάταξη του Ν. 3302/2004, που προστέθηκε στον ΑΝ 539/1945, καθιερώνεται η υποχρέωση του εργοδότη να χορηγήσει αναλογική άδεια στον εργαζόμενο, για το πρώτο ημερολογιακό έτος εντός του οποίου έγινε η πρόσληψή του,  μέχρι την 31/12 αυτού του έτους. Παράδειγμα, ο εργαζόμενος που προσλήφθηκε την 16/8/2011, δικαιούται μέχρι 31/12/2011:
                                    20 / 12 Χ 4,5 μήνες = 7,5 ημέρες
Σημειώνουμε ότι ο εργαζόμενος θα λάβει και επίδομα άδειας, που αποτελεί επακόλουθο του δικαιώματος λήψης άδειας και ισούται με τις αποδοχές άδειας, αλλά με τον περιορισμό ότι δεν μπορεί να υπερβεί τον μισό μισθό (ή τα 13 ημερομίσθια). Δηλαδή, δεν μπορεί να δοθεί κανονική άδεια σε εργαζόμενο, χωρίς παράλληλα τον υπολογισμό του επιδόματος άδειας. Στο παράδειγμά μας, το επίδομα άδειας ισούται με 7,5 ημερομίσθια.

 
Τα ανωτέρω ισχύουν (προς το παρόν) στις συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου. 
 
Ωστόσο, στην περίπτωση του Δήμου ή της Κοινότητας, που ζητούν εκτάκτως προσωπικό (από την Περιφέρεια, πρώην Νομαρχία), για να καλύψουν άμεσες και επείγουσες ανάγκες, ενδέχεται να προβλέπεται κάτι διαφορετικό στη σύμβαση που υπογράφουν με τους εργαζόμενους αυτούς, μόνο όμως  αν υπάρχει σχετική διάταξη από άλλη νομοθεσία που διέπει την λειτουργία των ΟΤΑ.
Σε κάθε περίπτωση, κανένας όρος σύμβασης δεν μπορεί να είναι αντίθετος με την ισχύουσα νομοθεσία.
19.3.2012

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.