Σεμινάρια rss feed

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου  2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου 2018

18 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τρίτη & Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΠΙΒΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΥΡΩΣΕΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

13 Μαρτίου 2012

Επαγγέλματα που εντάσσονται στα βαρέα και ανθυγιεινά

Στην απόφαση του ΙΚΑ ,η οποία αναφέρεται στη νέα λίστα Βαρέων & ανθυγιεινών επαγγελμάτων , γίνεται λόγος για χώρο εργασίας και ειδικότητα που πρέπει να έχει κάποιος εργαζόμενος για να παραμείνει στα Βαρέα. 
α) Εργαζόμενος σε εμπορική επιχείρηση σαν οδηγός φορτηγού -άνω των 3,5 τόνων- μέχρι τώρα ασφαλισμένος στα Βαρέα ,παραμένει?
Αν όχι στην ΑΠΔ με τι κωδικό ειδικότητας θα καταχωρηθεί?
β) Από πότε ισχύει η υπαγωγή ή όχι στο καθεστώς των ΒΑΕ και τι πρέπει να κάνω αν υπάρχει υποχρέωση υπαγωγής από 1/11/2011?
γ) Αν το φορτηγό που οδηγεί, είναι κάτω των 3,5 τόνων, αλλά μέχρι την 31/12/2015, συμπληρώνει 12 έτη ασφάλισης στα ΒΑΕ, παραμένει στα ΒΑΕ  και   πως  μπορεί ο εργοδότης να γνωρίζει  αν στις 31/12/2015  συμπληρώνει 12 έτη ασφάλισης στα ΒΑΕ. ?
 
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση Αριθμ. Φ10221/οικ.26816/929/11 (ΦΕΚ 2778 Β/2-12-2011): “Βαριές και ανθυγιεινές εργασίες” που εκδόθηκε βάσει των διατάξεων του άρθρου 17, του Ν 3863/2010 και γνωστοποιήθηκε στις 30/11/2011, στη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων παραμένων και οι οδηγοί βαρέων φορτηγών (άνω των 3,5 τόνων) που απασχολούνται στο χώρο των εμπορευματικών μεταφορών. Συνεπώς, στην προκειμένη περίπτωση που αναφέρετε ο οδηγός θα εξακολουθήσει να ασφαλίζεται ως ασκών βαρύ και ανθυγιεινό επάγγελμα. Αντιθέτως, αν ο συγκεκριμένος οδηγός απασχολείται σε φορτηγό κάτω των 3,5 τόνων, δεν θεωρείται ότι ασκεί ΒΑΕ και θα πρέπει να μεταβεί σε διαφορετικό πακέτο κάλυψης του ΙΚΑ που δε θα περιλαμβάνει την εισφορά των βαρέων επαγγελμάτων, ήτοι: 2,20% για τον εργαζόμενο και 1,40% για τον εργοδότη. Η μεταβολή αυτή μάλιστα ισχύει από 1/1/2012.
 
Από τις διατάξεις της παρ. 1, του άρθρου 17 του Ν 3863/2010, καθίσταται σαφές ότι όσοι απασχολούνται σε εργασίες ή επαγγέλματα τα οποία εξαιρούνται από τον πίνακα των ΒΑΕ, εφόσον συμπληρώνουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως 31.12.2015, εξακολουθούν να υπάγονται στο καθεστώς συνταξιοδότησης των ΒΑΕ. Ο εργοδότης θα πρέπει, κατά τη γνώμη μας, να ζητήσει από τον εργαζόμενο να προσκομίσει σχετική ασφαλιστική βεβαίωση απ’ όπου να τεκμηριώνεται τόσο ο αριθμός των ασφαλιστικών ημερών που έχει αποκτήσει από την άσκηση ΒΑΕ, όσο και η δυνατότητα θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέχρι τις 31/12/2015, προκειμένου να συνεχίσει ή όχι (ο εργοδότης) να υπολογίζει τις ασφαλιστικές εισφορές με τα αυξημένα ποσοστά που ισχύουν στα ΒΑΕ. 
 
Αναφέρουμε δε τέλος, ότι σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε με το αρμόδιο τμήμα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ δεν έχουν μέχρι σήμερα πραγματοποιηθεί οι αναγκαίες αλλαγές στον οδηγό σύνδεσης κωδικών προκειμένου να ληφθούν υπόψη οι μεταβολές ση λίστα των ΒΑΕ, κατά τη συμπλήρωση των ΑΠΔ. Λόγω της ανωτέρω καθυστέρησης εκτιμούμε ότι ενδέχεται να δοθεί νέα παράταση στην εφαρμογή των αλλαγών στα ΒΑΕ.
13.3.2012

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.