Σεμινάρια rss feed

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020
Κ. Παπαχριστοφής Information Security Advisor, MSc, MBA, cDPO, CEH, CEHi, CISM, ISO27001-LA, CCAI, CCSP, CCNP, VCP, Κ. Γρατσία Δικηγόρος, MSc, Νομική Σύμβουλος, DPO, Ν. Πέρος Λέκτορας Τεχνικών Μαθημάτων στην Α.Σ.Τ.Ε.Ρ. (Ανώτατη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου) και Operations & Training Consultant της ESPERIA GROUP OF HOTELS
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

21 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τρίτη & Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2020
Α. Δόσχορης Head of Employment & Social Security Law Practice, KBVL Law Firm - Member of Deloitte Legal network, Χ. Μαχαίρας Head of Alternative Dispute Resolution, Financial Advisory Services, Deloitte, Α. Μιχαήλ Head of HR Greece & HRBP Europe, Textile Care – Ecolab S.A, Ι. Χριστοδουλοπούλου Group Organizational Development & Employee Engagement Manager, SYSTEMS SUNLIGHT S.A
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

Δευτέρα & Τετάρτη & Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2020
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

20 Οκτωβρίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

2 Αυγούστου 2011

Συμμετοχή εταίρων ΟΕ, σε αποτελέσματα και κεφάλαιο

Δύο ομόρρυθμοι εταίροι ο Α με 60% και ο Β με 40% συμμετοχή στο εταιρικό κεφάλαιο. Σε περίπτωση που το καταστατικό αναγράφει ότι η συμμετοχή σε κέρδη- ζημίες είναι ίση (δηλαδή από 50% ο καθένας) μεταξύ τους, θα αλλάξει κάτι στην φορολογία τους; Σε περίπτωση που φορολογούνται βάσει των ποσοστών συμμετοχής τους στην εταιρεία, θα δηλώσουν διαφορετικά φορολογικά κέρδη από ότι είναι πραγματικά;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Όπως είναι γνωστό (ΑΚ, άρθρα 762, 763, 764), σε μια προσωπική εταιρεία (ΟΕ-ΕΕ), οι εταίροι είναι δυνατόν να συμμετέχουν με διαφορετικά ποσοστά στο Εταιρικό Κεφάλαιο και με διαφορετικά ποσοστά στα αποτελέσματα (κέρδη – ζημιές). Μάλιστα δε, υπάρχει περίπτωση να έχει συμφωνηθεί, με αναφορά στο καταστατικό, για έναν ή περισσότερους εταίρους, να υπάρχει διαφορετική συμμετοχή στα κέρδη και διαφορετική συμμετοχή στις ζημιές. Εξάλλου, αν δεν έχει συμφωνηθεί και δεν έχουν αναγραφεί στο καταστατικό συγκεκριμένα ποσοστά συμμετοχής σε κέρδη ή ζημιές, οι εταίροι μετέχουν κατά ίσα μέρη, ανεξάρτητα από την εισφορά τους (ΑΚ, άρθρο 763). Αν δε, ορίσθηκε ποσοστό μόνο για τα κέρδη, ή μόνο για τις ζημιές, σε περίπτωση αμφιβολίας, το ποσοστό αυτό (αναλογία), ισχύει και για τα δύο. Επισημαίνεται, ότι τυχόν συμφωνία μεταξύ των εταίρων, που κάποιος εξ αυτών αποκλείεται από τα κέρδη, ή απαλλάσσεται 100% από τις ζημιές, είναι άκυρη (λεόντειος εταιρεία). Συνεπώς, ενδέχεται ένας εταίρος, με συμμετοχή στο εταιρικό κεφάλαιο της εταιρείας πχ 60%, να συμφωνήθηκε η συμμετοχή του στα κέρδη να είναι 70% και στις ζημιές να είναι 40%. Στην προσωπική εταιρεία, υπάρχει σαφώς η ευχέρεια, να συμφωνούνται μεταξύ των εταίρων διάφορα θέματα (πάντα σε ευθυγράμμιση με τον νόμο), τα οποία αποτυπώνονται στο καταστατικό και αφορούν κυρίως την ενδυνάμωση της συνεργασίας τους, στο πλαίσιο της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Σύμφωνα με το άρθρο 10 του ΚΦΕ, ειδικά για τις ΟΕ και τις ΕΕ , τα κέρδη που αναλογούν στους ομόρρυθμους εταίρους φυσικά πρόσωπα, φορολογούνται στο όνομα της εταιρείας, με συντελεστή 20%, αφού αφαιρεθεί επιχειρηματική αμοιβή για μέχρι τρεις ομόρρυθμους εταίρους φυσικά πρόσωπα, με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής. Η επιχειρηματική αμοιβή υπολογίζεται με την εφαρμογή του ποσοστού συμμετοχής των εταίρων, επί του 50% των κερδών της εταιρείας, που δηλώθηκαν με την οικεία ετήσια δήλωσή της (σ.σ.: η ως άνω διαδικασία, ισχύει και για τις κοινωνίες κληρονομικού δικαίου, στις οποίες μεταξύ των κοινωνών περιλαμβάνονται και ανήλικοι).
Από τα παραπάνω προκύπτει ότι η βούληση του νομοθέτη, επικεντρώνεται στα ποσοστά συμμετοχής των εταίρων επί των κερδών, εάν αυτά είναι διαφορετικά από τα ποσοστά συμμετοχής τους στο εταιρικό κεφάλαιο. Για παράδειγμα, αν έχουμε μια ΕΕ, στην οποία συμμετέχουν οι Α ομόρρυθμος, Β ομόρρυθμος και Γ ετερόρρυθμος, στο εταιρικό κεφάλαιο με 30%, 30% και 40% αντίστοιχα, ενώ συμφωνήθηκε συμμετοχή στα αποτελέσματα (κέρδη – ζημιές) 24%, 24% και 52% αντίστοιχα, ερωτάται ποια κέρδη αναλογούν στους ομόρρυθμους εταίρους, προκειμένου να προσδιορισθεί η διαδικασία των επιχειρηματικών αμοιβών, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 10; Η απάντηση είναι προφανής, αλλά και με ιδιαιτερότητες: Εφόσον συμφωνήθηκε και καταγράφηκε στο καταστατικό διαφορετική συμμετοχή στο κεφάλαιο και διαφορετική συμμετοχή στα αποτελέσματα, η πρόθεση των συνεταίρων (η οποία είναι σύμφωνη με τον νόμο) είναι, να διανέμονται τα αποτελέσματα της εταιρείας, με τρόπο ανεξάρτητο από την κεφαλαιακή τους συνδρομή.
Ωστόσο, η Διοίκηση με έγγραφο της, με αριθμό  1127246/2387/Α0012/27-1-1997,  προτρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα ποσοστά που αντιστοιχούν στην συμμετοχή στο κεφάλαιο της εταιρείας και όχι στα ποσοστά συμμετοχής στα κέρδη αυτής, αν υπάρχει  σχετική διαφοροποίηση. ‘Έχουμε την γνώμη ότι η άποψη αυτή της Διοίκησης οφείλεται στο γεγονός ότι επιθυμεί να έχει μια συνολική αντιμετώπιση του θέματος, ανεξαρτήτως του τι συμφωνούν οι εταίροι.
Στην πράξη, είναι γεγονός ότι στην προσωπική εταιρεία εφαρμόζεται το σκέλος της φορολογικής διανομής των κερδών, διαδικασία που προβλέπεται με την εφαρμογή των «επιχειρηματικών αμοιβών» του άρθρου 10 του ΚΦΕ, ενώ ταυτόχρονα πραγματοποιείται η λεγόμενη πραγματική διανομή των κερδών, με βάση τα συμφωνηθέντα στο καταστατικό
Συνεπώς, στο παραπάνω παράδειγμα, τα κέρδη που αναλογούν στους ομόρρυθμους εταίρους, για τις ανάγκες της φορολογίας και της σύνταξης των εκατέρωθεν φορολογικών δηλώσεων, είναι 60% (30% + 30%) και φυσικά τα υπόλοιπα 40%, στον ετερόρρυθμο εταίρο. Αν λοιπόν, τα κέρδη της ΕΕ, μετά την φορολογική τους αναμόρφωση, είναι πχ 80.000 ευρώ, η διαδικασία φορολόγησης του άρθρου 10 του ΚΦΕ, θα έχει ως εξής:
Επιχειρηματικές αμοιβές
Α ομόρρυθμος…40.000Χ30%=12.000
Β ομόρρυθμος…40.000Χ30%=12.000
Σύνολο...........................................24.000
Κέρδη που αναλογούν στους ομόρρυθμους εταίρους
80.000Χ60%=48.000
Κέρδη που αναλογούν στο ετερόρρυθμο εταίρο
80.000Χ40%=32.000
Φόρος ΕΕ
1. 48.000 – 24.000 = 24.000 Χ 20% = 4.800 (1)
2. 32.000 Χ 25% = 8.000 (2)
Ήτοι, συνολικό ποσό 12.800 ευρώ.
Τα ανωτέρω, συνιστούν την φορολογική διανομή.
Κατά την πραγματική διανομή, θα εφαρμοσθούν τα ποσοστά 24%, 24% και 52%, στο ποσό που απομένει μετά την αφαίρεση του φόρου. Η πραγματική διανομή δεν αποτυπώνεται στα φορολογικά έντυπα, ωστόσο, αν τηρούνται βιβλία Γ’ κατηγορίας, οι λογιστικές εγγραφές θα προσαρμοσθούν στα πραγματικά αυτά δεδομένα.
Κατά την ίδια έννοια, με τα δεδομένα του ερωτήματος (για κέρδη πχ 80.000 ευρώ):
Επιχειρηματικές αμοιβές
Α ομόρρυθμος…40.000Χ60%=24.000
Β ομόρρυθμος…40.000Χ40%=16.000
Σύνολο...........................................40.000
Κέρδη που αναλογούν στους ομόρρυθμους εταίρους
80.000Χ100%=80.000
Φόρος ΕΕ
80.000 – 40.000 = 40.000 Χ 20% = 8.000 ευρώ.
Κατά την πραγματική διανομή, κάτι που δεν αποτυπώνεται, όπως ήδη έχουμε σημειώσει, στα φορολογικά έντυπα, οι εταίροι θα εφαρμόσουν τα ποσοστά που έχουν συμφωνήσει και καταγράψει στο καταστατικό.
Είναι σαφές, ότι η διαφοροποίηση, (σε σχέση με το αν λαμβάνονταν τα ποσοστά συμμετοχής των εταίρων στα αποτελέσματα), απεικονίζεται στο εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις (επιχειρηματικές αμοιβές) που υποχρεούνται να δηλώσουν οι εταίροι στις φορολογικές τους δηλώσεις.  Στη συγκεκριμένη περίπτωση της εταιρείας του ερωτήματος δεν προκύπτει διαφορά στον υπολογισμό της φορολογικής της υποχρέωσης.
Τέλος, σημειώνουμε ότι τα ποσοστά συμμετοχής στο εταιρικό κεφάλαιο θα εφαρμοσθούν, κατά την διανομή του προϊόντος εκκαθάρισης της εταιρείας, δεδομένου ότι στην διαδικασία αυτή, υπάρχει ευθεία συσχέτιση με την κεφαλαιακή συμμετοχή (απόδοση εισφορών στους εταίρους). Ωστόσο, ότι απομένει μετά την εξόφληση των χρεών και την απόδοση των εισφορών, διανέμεται κατά τον λόγο της μερίδας που έχει ο κάθε εταίρος στα κέρδη (ΑΚ, άρθρο 782).
2.8.2011

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.