ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΜηνιαίο Περιοδικό

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Μηνιαίο Περιοδικό
Ετήσια συνδρομή: 105€

Έντυπο και ψηφιακό

Δικαίωμα 1 ερώτησης το μήνα
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΚΑΛΑΘΙ

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

3 σεμινάρια στην προνομιακή τιμή των 95€

ή 2 σεμινάρια στην προνομιακή τιμή των 75€

Το περιοδικό ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ δίνει τη δυνατότητα απευθείας υποβολής ερωτημάτων, αφουγκραζόμενο τις ανάγκες των συνδρομητών του.

Οι συνδρομητές από 7.9.2017 μπορούν να τηλεφωνούν κάθε Πέμπτη, ώρες 12.00μμ -14.00μμ, στο 210 3678812, προκειμένουν να λάβουν απευθείας απάντηση από την επιστημονική ομάδα σε ερωτήματα που δεν χρήζουν ιδιαίτερης επεξεργασίας και μπορούν να απαντηθούν εύκολα. Η δυνατότητα της αποστολής ερωτημάτων μέσω της αντίστοιχης φόρμας παραμένει.

Σεμινάρια rss feed

GDPR CASE STUDIES

GDPR CASE STUDIES

23 Φεβρουαρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος Δικηγόρος, ΔΝ, Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής, Ανάργυρος Χρυσάνθου Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής (Τμήμα Ασφάλειας Πληροφοριών και Δικτύων)
OFFSHORE ΕΤΑΙΡΙΕΣ - ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ - ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΟΔΑΠΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

OFFSHORE ΕΤΑΙΡΙΕΣ - ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ - ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΟΔΑΠΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου 2018
Γ. Ευσταθόπουλος Δικηγόρος Παρ΄ Αρείω Πάγω
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), Ζ ΤΜΗΜΑ, 28 Φεβρουαρίου 2018 - 23 Μαρτίου 2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), Ζ ΤΜΗΜΑ, 28 Φεβρουαρίου 2018 - 23 Μαρτίου 2018

28 Φεβρουαρίου 2018
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος Δικηγόρος, ΔΝ, Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
Ο ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΚΠΟΛΔ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΕΔΕ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4512/2018 - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Ο ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΚΠΟΛΔ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΕΔΕ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4512/2018 - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018
Π. Ρεντούλης Δικηγόρος, ΔΝ, Σ. Κυβέλος Δικηγόρος, Δ.Ν
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE

Πέμπτη & Σάββατο 8 Μαρτίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P
ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Δευτέρα & Τετάρτη 12 Μαρτίου 2018
Ε. Κουράκης LL.M.(Cambridge), Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας Κουταλίδη
ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Τρίτη 13 Μαρτίου 2018
Π. Ραπανάκης Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθρογράφος, Συγγραφέας - Εισηγητής Σεμιναρίων
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ, 26 - 28 Μαρτίου 2018 (Νέο Τμήμα)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ, 26 - 28 Μαρτίου 2018 (Νέο Τμήμα)

Δευτέρα – Τρίτη - Τετάρτη 26 Μαρτίου 2018
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Principal, Tax Services, Deloitte Greece
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

3 Νοεμβρίου 2010

Εισφορές εργοδότη σε αποταμιευτικό συνεταιρισμο του προσωπικού

Στην επιχείρηση μας έχουμε ιδρύσει αποταμιευτικό συν/σμό μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και τα μέλη του εισφέρουν κάθε μήνα 5% επι των καθαρών αποδοχών τους. Βάσει της συλλογικής μας σύμβασης ο εργοδότης μας επιχορηγεί με ποσοστό 4/7 επι του συνόλου του ανωτέρω ποσού, το οποίο κατανέμεται ισομερώς στα μέλη του. ΕΡΩΤΗΣΗ : Το ποσό αυτο που επιχορηγεί ο εργοδότης πώς αντιμετωπίζεται φορολογικώς και ασφαλιστικώς.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Ξεκινώντας από το θέμα των τυχόν ασφαλιστικών υποχρεώσεων παρατηρούμε ότι η επιχορήγηση από τον εργοδότη του αναφερόμενου συνεταιρισμού των υπαλλήλων, δεν συνιστά αντάλλαγμα παρασχεθείσας εργασίας από τους μισθωτούς και κατά συνέπεια δεν εμπίπτει στην έννοια των παροχών επί των οποίων οφείλει η εταιρεία να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές σε κύριο ή επικουρικό ταμείο ασφάλισης των υπαλλήλων της. Ωστόσο, το ποσό αυτό δεν θα πρέπει να περιλαμβάνεται στην μισθοδοσία των εργαζομένων, αλλά να κατατίθεται απευθείας σε τραπεζικό λογαριασμό του Συνεταιρισμού. Εξάλλου, κατά την άποψή μας η επιχορήγηση αυτή δεν μπορεί να προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Προφανώς, θα εννοείτε επιχειρησιακή σύμβαση, ή ενδεχομένως να περιλαμβάνεται στις ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων.  Αντίθετα εξυπακούεται ότι η εισφορά των ίδιων των υπαλλήλων στον Συνεταιρισμό, δεδομένου ότι αποτελεί μέρος του ακαθάριστου μισθού τους, παρακρατείται από τις καθαρές αποδοχές και μετά την υποβολή του συνόλου του μισθού, στις προβλεπόμενες ασφαλιστικές κρατήσεις.
Περαιτέρω, η δυνατότητα έκπτωσης του εξόδου - συμμετοχής της επιχείρησης, προς τον Συνεταιρισμό, από τα ακαθάριστα έσοδά της, θα  εξαρτηθεί από την κρίση περί της παραγωγικότητας ή μη της δαπάνης αυτής. Σε αρκετές αποφάσεις δικαστηρίων έχει υιοθετηθεί το σκεπτικό ότι παρόμοιας φύσης δαπάνες είναι παραγωγικές, εξ αιτίας του γεγονότος ότι συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας των υπαλλήλων και συνεπώς εκπίπτουν νομίμως από τα ακαθάριστα έσοδα των επιχειρήσεων. τσι για παράδειγμα έχει γίνει δεκτή με την ΑΥΟ ΠΟΛ. 1005/2005, η δυνατότητα έκπτωσης των οικονομικών ενισχύσεων των επιχειρήσεων στους συλλόγους του προσωπικού τους καθώς με την απόφαση του Σ.τ.Ε. 2673/1983  θεωρούνται οι εν λόγω δαπάνες παραγωγικές. Πάντως, η συγκεκριμένη περίπτωση, δηλαδή της ενίσχυσης αποταμιευτικού συνεταιρισμού του προσωπικού από την επιχείρηση, δεν περιλαμβάνεται στις ρητά κατονομαζόμενες περιπτώσεις, στις μέχρι σήμερα εκδοθείσες αποφάσεις του Υπουργείου Οικονομικών περί αναγνώρισης προς έκπτωση  δαπανών. Με αυτή την έννοια, η κρίση περί της παραγωγικότητας ή μη της συγκεκριμένης δαπάνης, είναι θέμα αρμοδιότητας του προϊσταμένου της Δ.Ο.Υ. όπου ανήκει η επιχείρηση, ο οποίος θα λάβει υπόψη του τα πραγματικά περιστατικά, για την αναγνώριση η μη της  δαπάνης αυτής. Σε περίπτωση αμφισβήτησης της κρίσης του από την επιχείρηση για το ζήτημα αυτό,  αρμόδια θα είναι τα διοικητικά δικαστήρια.
3.11.2010

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.