Σεμινάρια rss feed

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020
Κ. Παπαχριστοφής Information Security Advisor, MSc, MBA, cDPO, CEH, CEHi, CISM, ISO27001-LA, CCAI, CCSP, CCNP, VCP, Κ. Γρατσία Δικηγόρος, MSc, Νομική Σύμβουλος, DPO, Ν. Πέρος Λέκτορας Τεχνικών Μαθημάτων στην Α.Σ.Τ.Ε.Ρ. (Ανώτατη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου) και Operations & Training Consultant της ESPERIA GROUP OF HOTELS
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

21 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τρίτη & Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2020
Α. Δόσχορης Head of Employment & Social Security Law Practice, KBVL Law Firm - Member of Deloitte Legal network, Χ. Μαχαίρας Head of Alternative Dispute Resolution, Financial Advisory Services, Deloitte, Α. Μιχαήλ Head of HR Greece & HRBP Europe, Textile Care – Ecolab S.A, Ι. Χριστοδουλοπούλου Group Organizational Development & Employee Engagement Manager, SYSTEMS SUNLIGHT S.A
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

Δευτέρα & Τετάρτη & Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2020
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

20 Οκτωβρίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

2 Δεκεμβρίου 2009

Ασφαλιστικές ημέρες εργασίας ημερομισθίων

Έχω κάνει πρόσληψη σε αρτεργάτες από Δευτέρα έως και Σάββατο με εβδομαδιαίο ωράριο 40 ωρών  και είναι ωρομίσθιοι. Επειδή είναι από Δευτέρα έως και Σάββατο οι πραγματικές ημερολογιακές ημέρες που εργάζονται σε κάποιο μήνα μπορεί να φτάσουν τις 27. Το ΙΚΑ ωστόσο δέχεται μέχρι 26 ένσημα. Το ορθό είναι να τους υπολογίζω την μισθοδοσία και τις εισφορές του ΙΚΑ στις 27 ημέρες, ενώ τα ασφαλιστικά ημερομίσθια είναι 26;
 
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Σύμφωνα με το άρθρο 18 του κανονισμού ασφάλισης του ΙΚΑ ο εργαζόμενος με 5μερη εβδομαδιαία πλήρη απασχόληση, ασφαλίζεται για 25 ημερομίσθια μηνιαίως. Στην περίπτωση κανονικής εξαήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης, οι ασφαλιστικές ημέρες είναι επίσης 25 και δεν υπερβαίνουν τον αριθμό αυτό, ανεξάρτητα από τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης. Στο σημείο αυτό είναι σκόπιμο να επισημάνουμε ότι η συστηματική απασχόληση των εργαζομένων σε εξαήμερη βάση είναι παράνομη (Έγγραφο 3336/2002 Υπουργείου Απασχόλησης - βλ. σχετ. ερώτημα στην ηλεκτρονική δ/νση: http://www.epixeirisi.gr/?pgtp=1&aid=1256811147).
 
Όλα τα παραπάνω ισχύουν μονάχα για τον προσδιορισμό των ασφαλιστικών ημερών του εργαζομένου και δε θα πρέπει να συγχέονται με τις πραγματικές ημέρες εργασίας που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό της νόμιμης αμοιβής του. Η νόμιμη αμοιβή καθορίζεται από την οικεία ΣΣΕ που διέπει τη συγκεκριμένη κατηγορία επιχειρήσεων (κλαδική ΣΣΕ) ή ελλείψει αυτής, την ΣΣΕ που αντιστοιχεί στην εν λόγω κατηγορία εργαζομένων (ομοιοεπαγγελματική ΣΣΕ). Περαιτέρω, οι νόμιμες μηνιαίες αποδοχές ενός ημερομίσθιου εργαζόμενου υπολογίζονται με βάση τις πραγματικές ημέρες εργασίας του με την προσαύξηση ποσοστού 20% τις πέντε πρώτες ημέρες της εβδομάδας (Δευτέρα - Παρασκευή) λόγω της συμμετοχής της ημέρας του Σαββάτου (αμείβονται δηλαδή για 6 ημέρες, την εβδομάδα).
 
Συνεπώς είναι δυνατό στην περίπτωση που κάποιος μήνας έχει 23 εργάσιμες ημέρες, ο εργαζόμενος να δικαιούται 27,6 ημερομίσθια (23Χ1,2=27,6), εφόσον εργαστεί όλες τις ημέρες του μήνα. Ωστόσο, οι ημέρες ασφάλισής του στο ΙΚΑ δε δύναται να υπερβούν τις 25 κάθε μήνα (σύνολο 300 ασφαλιστικά ημερομίσθια το χρόνο). Οι ασφαλιστικές εισφορές όμως του συγκεκριμένου μήνα θα υπολογιστούν επί των πραγματικών αποδοχών του εργαζόμενου ημερομισθίου.
 
Για την πληρέστερη κατανόηση των ανωτέρω παραθέτουμε το ακόλουθο παράδειγμα.
 
Έστω ένας ημερομίσθιος εργάτης με καταβαλλόμενο μικτό ημερομίσθιο 50€, ο οποίος αμείβεται βάσει των ωρών εργασίας του. Το ωρομίσθιό του είναι: 50 Χ 6/40 = 7,50€. Ζητούνται οι μικτές αποδοχές του για τον μήνα Σεπτέμβριο 2009 με την προϋπόθεση ότι εργάστηκε πλήρως όλες τις ημέρες του μήνα (δεν απουσίασε)
 
Απάντηση
 
Ο συγκεκριμένος μήνας έχει 22 εργάσιμες, συνεπώς ο εργάτης απασχολήθηκε πραγματικά: 22 Χ 8 = 176 ώρες. Επομένως ο μηνιαίος μισθός του εργαζομένου θα είναι: 7,5€ Χ 176 = 1.320,00 €. Σημειώνεται ότι οι ως άνω αποδοχές αντιστοιχούν σε 26,4 ημέρες εργασίας. Οι δε ημέρες που θα αναγνωρισθούν από το ΙΚΑ ως ασφαλιστικές θα είναι 25, ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές,  θα υπολογισθούν επί των 1.320,00 €.
 
Τέλος, τονίζεται ότι στην πράξη, η συμπλήρωση ασφαλιστικών ημερών πλέον των 25 στις υποβαλλόμενες ΑΠΔ δεν αποτελεί λόγο απόρριψης αυτών, καθότι δεν επηρεάζει τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών (βλ. παραπάνω). Εν τούτοις, η αρμόδια υπηρεσία του ΙΚΑ (τμήμα συντάξεων) δεν αναγνωρίζει περισσότερες από 300 ασφαλιστικές ημέρες (ή αλλιώς ένσημα) το έτος.
 
2.12.2009

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.