Σεμινάρια rss feed

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020
Κ. Παπαχριστοφής Information Security Advisor, MSc, MBA, cDPO, CEH, CEHi, CISM, ISO27001-LA, CCAI, CCSP, CCNP, VCP, Κ. Γρατσία Δικηγόρος, MSc, Νομική Σύμβουλος, DPO, Ν. Πέρος Λέκτορας Τεχνικών Μαθημάτων στην Α.Σ.Τ.Ε.Ρ. (Ανώτατη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου) και Operations & Training Consultant της ESPERIA GROUP OF HOTELS
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

21 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τρίτη & Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2020
Α. Δόσχορης Head of Employment & Social Security Law Practice, KBVL Law Firm - Member of Deloitte Legal network, Χ. Μαχαίρας Head of Alternative Dispute Resolution, Financial Advisory Services, Deloitte, Α. Μιχαήλ Head of HR Greece & HRBP Europe, Textile Care – Ecolab S.A, Ι. Χριστοδουλοπούλου Group Organizational Development & Employee Engagement Manager, SYSTEMS SUNLIGHT S.A
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

Δευτέρα & Τετάρτη & Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2020
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

20 Οκτωβρίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

8 Σεπτεμβρίου 2009

Ασφάλιση εργαζομένου μερικής απασχόλησης

Θα ήθελα να μάθω πως προκύπτει ο μισθός ενός υπάλληλου, αμειβομένου με αποδοχές πενθήμερης εργασίας, μερικής απασχόλησης και συγκεκριμένα 20 ώρες την εβδομάδα. Το ερώτημα προκύπτει διότι μετά από έλεγχο του ΙΚΑ σε επιχείρηση, ο μισθός που εγκρίνει ο επόπτης εργασίας (ο σωστά υπολογισμένος) είναι μικρότερος από αυτόν που θεωρεί το ΙΚΑ ως αμοιβή.
 
ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
 
Οι αποδοχές των μισθωτών που εργάζονται με μερική απασχόληση, αντιστοιχούν σε μέρος των αποδοχών που υφίστανται και ισχύουν για την πλήρη απασχόληση. Σε καμιά περίπτωση δεν είναι δυνατόν να είναι κατώτερες, αναλογικά, με τα ποσά που ισχύουν κάθε φορά για τις νόμιμες αποδοχές. Η αναλογία αναφέρεται στις ώρες απασχόλησής τους, δηλαδή τόσα νόμιμα ωρομίσθια, όσες και οι ώρες απασχόλησής τους (Ν. 2639/1998, άρθρο 2, παράγραφος 7). Αυτονόητο είναι ότι οι καταβαλλόμενες αποδοχές μπορεί να είναι μεγαλύτερες από αυτές που εξευρίσκονται αναλογικά και σε σχέση με τις ώρες απασχόλησης.
 
Ως βάση για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών, πρέπει να λαμβάνεται το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης (για το 2008 και 2009: 8,06€), σε σύγκριση με το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης (για το 2008 και 2009: 11,05€).
 
Στις περιπτώσεις που ο μερικώς απασχολούμενος εργαζόμενος αμείβεται με ημερομίσθιο μικρότερο ή ίσο, από το οριζόμενο της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης, ο υπολογισμός των εισφορών του ΙΚΑ, θα γίνει επί του τεκμαρτού αυτού ημερομισθίου. Δεν θα γίνει δηλαδή  βάσει του καταβαλλόμενου (πραγματικού) ημερομισθίου, εφόσον αυτό υπολείπεται του ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης. Επισημαίνεται ότι το πραγματικό ημερομίσθιο ενός μισθωτού ισούται με το πηλίκο της διαίρεσης των μικτών αποδοχών του, δια του 25.
 
Για παράδειγμα, έχουμε έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση τεσσάρων ωρών ημερησίως, όπου ο αντίστοιχος νόμιμος μισθός (με πλήρη απασχόληση), είναι 1000€, Το ωρομίσθιο θα εξευρεθεί ως εξής:
 

1.000€/25Χ6/40=6€

 
Συνεπώς, ο υπολογισμός της μειωμένης αμοιβής του, εφόσον το ύψος αυτής είναι ανάλογο με τον χρόνο της ημερήσιας απασχόλησής του, θα γίνει με το ωρομίσθιό του. Αν απασχοληθεί 21 ημέρες, επί 4 ώρες ημερησίως: 21Χ4Χ6€=504€.
 
Σχετικά με την ασφάλιση, δηλαδή τον αριθμό των ασφαλιστικών ημερομισθίων, των εργαζομένων που απασχολούνται με καθεστώς μερικής απασχόλησης παρακαλούμε να ανατρέξετε σε παλαιότερη απάντηση στην ακόλουθη ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.epixeirisi.gr/?pgtp=1&aid=1194358027 καθώς και στις σελίδες 13, 14 και 48 , του συγγράμματος «ΕΡΓΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ», εκδόσεις: Νομική Βιβλιοθήκη. Στο ως άνω βιβλίο, βλέπετε και Έγγραφο Υπουργείου Απασχόλησης 3111/19-9-2002, για την μερική απασχόληση.
 
Περαιτέρω θα θέλαμε να τονίσουμε ότι εφόσον ο συγκεκριμένος εργαζόμενος εργάζεται 4 ώρες ημερησίως σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση, οι μέρες ασφάλισής του κάθε μήνα εξευρίσκονται ύστερα από σύγκριση του πραγματικού του ημερομισθίου με το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης, καθώς και με το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
 
Τέλος, να επισημάνουμε, ότι η θεώρηση του Πίνακα Προσωπικού από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, δεν συνεπάγεται απαραίτητα και τον έλεγχο του ύψους των αποδοχών που δικαιούνται οι αναγραφόμενοι σε αυτόν, μισθωτοί. Ο Πίνακας συντάσσεται με ευθύνη του εργοδότη και υπογράφεται από τον υπεύθυνο προσωπικού ή από τον λογιστή της επιχείρησης.
 
8.9.2009

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.