Σεμινάρια rss feed

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020
Κ. Παπαχριστοφής Information Security Advisor, MSc, MBA, cDPO, CEH, CEHi, CISM, ISO27001-LA, CCAI, CCSP, CCNP, VCP, Κ. Γρατσία Δικηγόρος, MSc, Νομική Σύμβουλος, DPO, Ν. Πέρος Λέκτορας Τεχνικών Μαθημάτων στην Α.Σ.Τ.Ε.Ρ. (Ανώτατη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου) και Operations & Training Consultant της ESPERIA GROUP OF HOTELS
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

21 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τρίτη & Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2020
Α. Δόσχορης Head of Employment & Social Security Law Practice, KBVL Law Firm - Member of Deloitte Legal network, Χ. Μαχαίρας Head of Alternative Dispute Resolution, Financial Advisory Services, Deloitte, Α. Μιχαήλ Head of HR Greece & HRBP Europe, Textile Care – Ecolab S.A, Ι. Χριστοδουλοπούλου Group Organizational Development & Employee Engagement Manager, SYSTEMS SUNLIGHT S.A
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

Δευτέρα & Τετάρτη & Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2020
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

20 Οκτωβρίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

29 Δεκεμβρίου 2008

Φορολογική αντιμετώπιση επιχειρηματικής αμοιβής από ΟΕ

ΟΕ έχει δύο εταίρους με ποσοστά συμμετοχής 50% έκαστος. Από 1.1 δημιουργούν και δεύτερη ΟΕ με β΄ κατηγορίας βιβλία με τα ίδια ποσοστά συμμετοχής. Από ποια εταιρεία θα πάρουν επιχειρηματική αμοιβή; Αν αποφασίσουν να πάρουν από μία, στην άλλη θα υπολογισθούν επιχειρηματικές αμοιβές; Ή θα φορολογηθεί όλο το εισόδημα με 20%; Μήπως, είναι περισσότερο συμφέρον, στη δεύτερη εταιρεία, τα ποσοστά να είναι 60% και 40% αντίστοιχα;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Ο ομόρρυθμος εταίρος, φυσικό πρόσωπο, ο οποίος συμμετέχει σε περισσότερες από μια προσωπικές εταιρείες (ΟΕ-ΕΕ), υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή από μια και μόνο εταιρεία και μάλιστα από εκείνη που δηλώνει τα μεγαλύτερα καθαρά κέρδη (άρθρο 10, παράγραφος 1-προτελευταίο εδάφιο- του Ν.2238/94, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3, παράγραφος 6 του Ν.3296/04, ισχύς από 1/1/2005). Με την ερμηνεία της διάταξης αυτής που δόθηκε από την Διοίκηση (ΠΟΛ 1016/7-2-2005), ορίζεται ότι η επιχειρηματική αμοιβή στον ομόρρυθμο εταίρο, θα πρέπει να «δοθεί» από την εταιρεία, που αυτός από την συμμετοχή του, αποκτά τα μεγαλύτερα κέρδη.
 
Παράδειγμα:
 
Ένας ομόρρυθμος εταίρος (ο Α), συμμετέχει σε δύο εταιρείες, ως εξής:
 
1. «Α. ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», στην οποία συμμετέχουν οι εταίροι Α και Β με 50% ο κάθε ένας. Η εταιρεία κατά την χρήση 2008, δηλώνει καθαρά κέρδη 100.000€.
 
2. «Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», στην οποία συμμετέχουν επίσης, οι εταίροι Α και Β, μαζί με τον εταίρο Γ, με ποσοστά 70%, 25% και 5%, αντίστοιχα. Η εταιρεία, κατά την χρήση 2008, δηλώνει καθαρά κέρδη 80.000€.
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
 
Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ
Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ
100.000 Χ 50% = 50.000
80.000 Χ 50% = 40.000
( είναι τα ποσά επί των οποίων θα ληφθούν οι επιχειρηματικές αμοιβές)
 
Α: 50.000 Χ 50% = 25.000

<

Α: 40.000 Χ 70% = 28.000

Β: 50.000 Χ 50% = 25.000

>

Β: 40.000 Χ 25% = 10.000

Γ: 40.000 Χ 5% = 2.000

 
Συνεπώς, ο Α υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή, από την «Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», επειδή από την συμμετοχή του σε αυτήν αποκτά τα μεγαλύτερα κέρδη, σε σχέση με την «Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», ανεξαρτήτως αν αυτή δηλώνει περισσότερα κέρδη από την δεύτερη.
 
Περαιτέρω, ο Β υποχρεούται, για τους ίδιους λόγους, να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή από την «Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ».
 
Με το δεδομένο, ότι ένας εταίρος που συμμετέχει σε περισσότερες από μία εταιρείες, υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή μόνο από μία, η λήψη αυτών στις παραπάνω εταιρείες, θα ολοκληρωθεί ως εξής:
 
ΤΕΛΙΚΗ ΛΗΨΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
 

Β. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ

Α. ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ

Α: Θα «λάβει» από την άλλη εταιρεία

Α: 40.000 Χ 70% = 28.000

Β: 50.000 Χ 50% = 25.000

Β: Θα «λάβει» από την πρώτη εταιρεία

Γ: 40.000 Χ 5% = 2.000

----------

--------

Σύνολο Επιχ. Αμοιβών: 25.000

30.000

 
Η επιχειρηματική αμοιβή θεωρείται ως εισόδημα προερχόμενο από Εμπορικές Επιχειρήσεις (Δ’ πηγή), με βάση το άρθρο 28, παρ.3, περ. ε. Φορολογείται δε, με τις γενικές διατάξεις, αθροιζόμενη στα λοιπά εισοδήματα, που ενδεχομένως δηλώνει ο εταίρος.
 
Η εταιρεία θα καταβάλει φόρο επί του υπολοίπου των κερδών, μετά την αφαίρεση των επιχειρηματικών αμοιβών, με συντελεστή 20% (άρθρο 10, παρ.1, περ. α, του ΚΦΕ). Επομένως, η πρώτη εταιρεία θα φορολογηθεί στο ποσό των 75.000€, ήτοι (100.000 – 25.000) και θα καταβάλει φόρο 15.000€ ήτοι (75.000 Χ 20%), ενώ η δεύτερη εταιρεία θα φορολογηθεί στο ποσό των 50.000€, ήτοι (80.000 – 30.000) και θα καταβάλει φόρο 10.000€, ήτοι (50.000 Χ 20%).
 
Με την επιβολή αυτού του φόρου εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση επί των κερδών αυτών, των προσώπων που συμμετέχουν σε αυτούς τους υπόχρεους. Συνεπώς, τα υπόλοιπα κέρδη που θα διανεμηθούν στους εταίρους, θα έχουν ήδη φορολογηθεί στο όνομα του νομικού προσώπου (ΟΕ), δεν θα καταβληθεί περαιτέρω φόρος για αυτά, ενώ θα αναγραφούν στην φορολογική δήλωση, μόνο για να καλύψουν τυχόν τεκμήρια.
 
Συμπέρασμα:
 
- Η επιχειρηματική αμοιβή είναι ένα ποσό που θα δηλωθεί υποχρεωτικά για φορολόγηση.
- Υπάγεται στην Δ’ πηγή
- Επιχειρηματική αμοιβή, υποχρεούνται να δηλώσουν μέχρι τρεις ομόρρυθμοι εταίροι, φυσικά πρόσωπα, με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής
- Επιχειρηματική αμοιβή υποχρεούνται να δηλώσουν εταίροι, από μία εταιρεία, στην περίπτωση που συμμετέχουν σε περισσότερες
- Δεν έχουν δυνατότητα επιλογής της εταιρείας. Θα δηλώσουν επιχειρηματική αμοιβή από εκείνη την εταιρεία από την οποία αποκτούν τα μεγαλύτερα κέρδη
- Εάν μια εταιρεία έχει περισσότερους από τρεις εταίρους, κατ’αρχήν, υποχρεούνται σε δήλωση επιχειρηματικής αμοιβής, οι τρεις με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής
- Η επιχειρηματική αμοιβή, επειδή δηλώνεται από τα υπόχρεα φυσικά πρόσωπα, αφαιρείται από τα φορολογητέα κέρδη της εταιρείας, για την αποφυγή της διπλής φορολογίας. Έτσι, επέρχεται διάσπαση του εισοδήματος.
 
29.12.2008

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.