Σεμινάρια rss feed

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου  2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου 2018

18 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2018
Ι. Βενιέρης Επίκουρος Καθηγητής Νομικής Σχολής Αθηνών, Δικηγόρος
ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Παρασκευή & Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
Ο ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ (Ν 4469/2017) ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΦΕΡΕ Ο Ν 4549/2018

Ο ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ (Ν 4469/2017) ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΦΕΡΕ Ο Ν 4549/2018

Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2018
Γ. Πανίτσας Δικηγόρος, ΜΔΕ, Συντονιστής Ν 4469/2017, Ι. Γεροντίδης Δικηγόρος, ΜΔΕ
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4549/2018

ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4549/2018

Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2018
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
GDPR & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

GDPR & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Δευτέρα 15 Οκτωβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

29 Δεκεμβρίου 2008

Φορολογική αντιμετώπιση επιχειρηματικής αμοιβής από ΟΕ

ΟΕ έχει δύο εταίρους με ποσοστά συμμετοχής 50% έκαστος. Από 1.1 δημιουργούν και δεύτερη ΟΕ με β΄ κατηγορίας βιβλία με τα ίδια ποσοστά συμμετοχής. Από ποια εταιρεία θα πάρουν επιχειρηματική αμοιβή; Αν αποφασίσουν να πάρουν από μία, στην άλλη θα υπολογισθούν επιχειρηματικές αμοιβές; Ή θα φορολογηθεί όλο το εισόδημα με 20%; Μήπως, είναι περισσότερο συμφέρον, στη δεύτερη εταιρεία, τα ποσοστά να είναι 60% και 40% αντίστοιχα;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Ο ομόρρυθμος εταίρος, φυσικό πρόσωπο, ο οποίος συμμετέχει σε περισσότερες από μια προσωπικές εταιρείες (ΟΕ-ΕΕ), υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή από μια και μόνο εταιρεία και μάλιστα από εκείνη που δηλώνει τα μεγαλύτερα καθαρά κέρδη (άρθρο 10, παράγραφος 1-προτελευταίο εδάφιο- του Ν.2238/94, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3, παράγραφος 6 του Ν.3296/04, ισχύς από 1/1/2005). Με την ερμηνεία της διάταξης αυτής που δόθηκε από την Διοίκηση (ΠΟΛ 1016/7-2-2005), ορίζεται ότι η επιχειρηματική αμοιβή στον ομόρρυθμο εταίρο, θα πρέπει να «δοθεί» από την εταιρεία, που αυτός από την συμμετοχή του, αποκτά τα μεγαλύτερα κέρδη.
 
Παράδειγμα:
 
Ένας ομόρρυθμος εταίρος (ο Α), συμμετέχει σε δύο εταιρείες, ως εξής:
 
1. «Α. ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», στην οποία συμμετέχουν οι εταίροι Α και Β με 50% ο κάθε ένας. Η εταιρεία κατά την χρήση 2008, δηλώνει καθαρά κέρδη 100.000€.
 
2. «Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», στην οποία συμμετέχουν επίσης, οι εταίροι Α και Β, μαζί με τον εταίρο Γ, με ποσοστά 70%, 25% και 5%, αντίστοιχα. Η εταιρεία, κατά την χρήση 2008, δηλώνει καθαρά κέρδη 80.000€.
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
 
Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ
Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ
100.000 Χ 50% = 50.000
80.000 Χ 50% = 40.000
( είναι τα ποσά επί των οποίων θα ληφθούν οι επιχειρηματικές αμοιβές)
 
Α: 50.000 Χ 50% = 25.000

<

Α: 40.000 Χ 70% = 28.000

Β: 50.000 Χ 50% = 25.000

>

Β: 40.000 Χ 25% = 10.000

Γ: 40.000 Χ 5% = 2.000

 
Συνεπώς, ο Α υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή, από την «Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», επειδή από την συμμετοχή του σε αυτήν αποκτά τα μεγαλύτερα κέρδη, σε σχέση με την «Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», ανεξαρτήτως αν αυτή δηλώνει περισσότερα κέρδη από την δεύτερη.
 
Περαιτέρω, ο Β υποχρεούται, για τους ίδιους λόγους, να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή από την «Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ».
 
Με το δεδομένο, ότι ένας εταίρος που συμμετέχει σε περισσότερες από μία εταιρείες, υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή μόνο από μία, η λήψη αυτών στις παραπάνω εταιρείες, θα ολοκληρωθεί ως εξής:
 
ΤΕΛΙΚΗ ΛΗΨΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
 

Β. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ

Α. ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ

Α: Θα «λάβει» από την άλλη εταιρεία

Α: 40.000 Χ 70% = 28.000

Β: 50.000 Χ 50% = 25.000

Β: Θα «λάβει» από την πρώτη εταιρεία

Γ: 40.000 Χ 5% = 2.000

----------

--------

Σύνολο Επιχ. Αμοιβών: 25.000

30.000

 
Η επιχειρηματική αμοιβή θεωρείται ως εισόδημα προερχόμενο από Εμπορικές Επιχειρήσεις (Δ’ πηγή), με βάση το άρθρο 28, παρ.3, περ. ε. Φορολογείται δε, με τις γενικές διατάξεις, αθροιζόμενη στα λοιπά εισοδήματα, που ενδεχομένως δηλώνει ο εταίρος.
 
Η εταιρεία θα καταβάλει φόρο επί του υπολοίπου των κερδών, μετά την αφαίρεση των επιχειρηματικών αμοιβών, με συντελεστή 20% (άρθρο 10, παρ.1, περ. α, του ΚΦΕ). Επομένως, η πρώτη εταιρεία θα φορολογηθεί στο ποσό των 75.000€, ήτοι (100.000 – 25.000) και θα καταβάλει φόρο 15.000€ ήτοι (75.000 Χ 20%), ενώ η δεύτερη εταιρεία θα φορολογηθεί στο ποσό των 50.000€, ήτοι (80.000 – 30.000) και θα καταβάλει φόρο 10.000€, ήτοι (50.000 Χ 20%).
 
Με την επιβολή αυτού του φόρου εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση επί των κερδών αυτών, των προσώπων που συμμετέχουν σε αυτούς τους υπόχρεους. Συνεπώς, τα υπόλοιπα κέρδη που θα διανεμηθούν στους εταίρους, θα έχουν ήδη φορολογηθεί στο όνομα του νομικού προσώπου (ΟΕ), δεν θα καταβληθεί περαιτέρω φόρος για αυτά, ενώ θα αναγραφούν στην φορολογική δήλωση, μόνο για να καλύψουν τυχόν τεκμήρια.
 
Συμπέρασμα:
 
- Η επιχειρηματική αμοιβή είναι ένα ποσό που θα δηλωθεί υποχρεωτικά για φορολόγηση.
- Υπάγεται στην Δ’ πηγή
- Επιχειρηματική αμοιβή, υποχρεούνται να δηλώσουν μέχρι τρεις ομόρρυθμοι εταίροι, φυσικά πρόσωπα, με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής
- Επιχειρηματική αμοιβή υποχρεούνται να δηλώσουν εταίροι, από μία εταιρεία, στην περίπτωση που συμμετέχουν σε περισσότερες
- Δεν έχουν δυνατότητα επιλογής της εταιρείας. Θα δηλώσουν επιχειρηματική αμοιβή από εκείνη την εταιρεία από την οποία αποκτούν τα μεγαλύτερα κέρδη
- Εάν μια εταιρεία έχει περισσότερους από τρεις εταίρους, κατ’αρχήν, υποχρεούνται σε δήλωση επιχειρηματικής αμοιβής, οι τρεις με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής
- Η επιχειρηματική αμοιβή, επειδή δηλώνεται από τα υπόχρεα φυσικά πρόσωπα, αφαιρείται από τα φορολογητέα κέρδη της εταιρείας, για την αποφυγή της διπλής φορολογίας. Έτσι, επέρχεται διάσπαση του εισοδήματος.
 
29.12.2008

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.