Σεμινάρια rss feed

ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΣΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΕ (Ν 4548/2018)

ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΣΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΕ (Ν 4548/2018)

Τετάρτη 29 Μαϊου 2019
Ε. Δημητροπούλου Δικηγόρος, LL.M., DEA, Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης – Γεωργόπουλος» , Γ. Τζίφας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Εισηγητής, Συγγραφέας
ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

4 Ιουνίου 2019
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΑΕ

ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΑΕ

Τετάρτη & Πέμπτη 5 Ιουνίου 2019
Κ. Αλεπάκος Δικηγόρος, LL.M., Κ. Καλλιντέρης Δικηγόρος, Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας «Ζέπος & Γιαννόπουλος» , Π. Κουρελέας Δικηγόρος, LLM, Εταίρος, Giannidis Law Firm
ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ - ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΜΙΣΘΩΣΕΩΝ ΤΥΠΟΥ Airbnb (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ - ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΜΙΣΘΩΣΕΩΝ ΤΥΠΟΥ Airbnb (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

Παρασκευή 7 Ιουνίου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος, Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

10, 12, 18 & 19 Ιουνίου 2019 10 Ιουνίου 2019
Γ. Αρτίκης Ομ. Καθηγητής Χρηματοοικονομικής Πανεπιστημίου Πειραιώς, Π. Αρτίκης Καθηγητής Χρηματοοικονομικής Πανεπιστημίου Πειραιώς, Στ. Δρίτσας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Αναπλ. Δ/νων Σύμβουλος ΣΟΛ Συμβουλευτική, CroweSOL, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ΕΙΔΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ - ΈΞΟΔΟΣ / ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΟΥ ΚΑΙ ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ

ΕΙΔΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ - ΈΞΟΔΟΣ / ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΟΥ ΚΑΙ ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ

Τρίτη 11 Ιουνίου 2019
Γ. Πανίτσας Δικηγόρος, ΜΔΕ, Συντονιστής Ν 4469/2017, Ι. Γεροντίδης Δικηγόρος, ΜΔΕ
ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Τετάρτη & Πέμπτη 19 Ιουνίου 2019
Α. Νιφόρου Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Α. Σαρακινιώτη Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Ασφάλισης & Παροχών ΕΤΕΑΕΠ - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

29 Δεκεμβρίου 2008

Φορολογική αντιμετώπιση επιχειρηματικής αμοιβής από ΟΕ

ΟΕ έχει δύο εταίρους με ποσοστά συμμετοχής 50% έκαστος. Από 1.1 δημιουργούν και δεύτερη ΟΕ με β΄ κατηγορίας βιβλία με τα ίδια ποσοστά συμμετοχής. Από ποια εταιρεία θα πάρουν επιχειρηματική αμοιβή; Αν αποφασίσουν να πάρουν από μία, στην άλλη θα υπολογισθούν επιχειρηματικές αμοιβές; Ή θα φορολογηθεί όλο το εισόδημα με 20%; Μήπως, είναι περισσότερο συμφέρον, στη δεύτερη εταιρεία, τα ποσοστά να είναι 60% και 40% αντίστοιχα;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Ο ομόρρυθμος εταίρος, φυσικό πρόσωπο, ο οποίος συμμετέχει σε περισσότερες από μια προσωπικές εταιρείες (ΟΕ-ΕΕ), υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή από μια και μόνο εταιρεία και μάλιστα από εκείνη που δηλώνει τα μεγαλύτερα καθαρά κέρδη (άρθρο 10, παράγραφος 1-προτελευταίο εδάφιο- του Ν.2238/94, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3, παράγραφος 6 του Ν.3296/04, ισχύς από 1/1/2005). Με την ερμηνεία της διάταξης αυτής που δόθηκε από την Διοίκηση (ΠΟΛ 1016/7-2-2005), ορίζεται ότι η επιχειρηματική αμοιβή στον ομόρρυθμο εταίρο, θα πρέπει να «δοθεί» από την εταιρεία, που αυτός από την συμμετοχή του, αποκτά τα μεγαλύτερα κέρδη.
 
Παράδειγμα:
 
Ένας ομόρρυθμος εταίρος (ο Α), συμμετέχει σε δύο εταιρείες, ως εξής:
 
1. «Α. ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», στην οποία συμμετέχουν οι εταίροι Α και Β με 50% ο κάθε ένας. Η εταιρεία κατά την χρήση 2008, δηλώνει καθαρά κέρδη 100.000€.
 
2. «Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», στην οποία συμμετέχουν επίσης, οι εταίροι Α και Β, μαζί με τον εταίρο Γ, με ποσοστά 70%, 25% και 5%, αντίστοιχα. Η εταιρεία, κατά την χρήση 2008, δηλώνει καθαρά κέρδη 80.000€.
 
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
 
Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ
Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ
100.000 Χ 50% = 50.000
80.000 Χ 50% = 40.000
( είναι τα ποσά επί των οποίων θα ληφθούν οι επιχειρηματικές αμοιβές)
 
Α: 50.000 Χ 50% = 25.000

<

Α: 40.000 Χ 70% = 28.000

Β: 50.000 Χ 50% = 25.000

>

Β: 40.000 Χ 25% = 10.000

Γ: 40.000 Χ 5% = 2.000

 
Συνεπώς, ο Α υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή, από την «Β.ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», επειδή από την συμμετοχή του σε αυτήν αποκτά τα μεγαλύτερα κέρδη, σε σχέση με την «Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ», ανεξαρτήτως αν αυτή δηλώνει περισσότερα κέρδη από την δεύτερη.
 
Περαιτέρω, ο Β υποχρεούται, για τους ίδιους λόγους, να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή από την «Α.ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ».
 
Με το δεδομένο, ότι ένας εταίρος που συμμετέχει σε περισσότερες από μία εταιρείες, υποχρεούται να «λάβει» επιχειρηματική αμοιβή μόνο από μία, η λήψη αυτών στις παραπάνω εταιρείες, θα ολοκληρωθεί ως εξής:
 
ΤΕΛΙΚΗ ΛΗΨΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
 

Β. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ

Α. ΑΝΔΡΕΟΥ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ

Α: Θα «λάβει» από την άλλη εταιρεία

Α: 40.000 Χ 70% = 28.000

Β: 50.000 Χ 50% = 25.000

Β: Θα «λάβει» από την πρώτη εταιρεία

Γ: 40.000 Χ 5% = 2.000

----------

--------

Σύνολο Επιχ. Αμοιβών: 25.000

30.000

 
Η επιχειρηματική αμοιβή θεωρείται ως εισόδημα προερχόμενο από Εμπορικές Επιχειρήσεις (Δ’ πηγή), με βάση το άρθρο 28, παρ.3, περ. ε. Φορολογείται δε, με τις γενικές διατάξεις, αθροιζόμενη στα λοιπά εισοδήματα, που ενδεχομένως δηλώνει ο εταίρος.
 
Η εταιρεία θα καταβάλει φόρο επί του υπολοίπου των κερδών, μετά την αφαίρεση των επιχειρηματικών αμοιβών, με συντελεστή 20% (άρθρο 10, παρ.1, περ. α, του ΚΦΕ). Επομένως, η πρώτη εταιρεία θα φορολογηθεί στο ποσό των 75.000€, ήτοι (100.000 – 25.000) και θα καταβάλει φόρο 15.000€ ήτοι (75.000 Χ 20%), ενώ η δεύτερη εταιρεία θα φορολογηθεί στο ποσό των 50.000€, ήτοι (80.000 – 30.000) και θα καταβάλει φόρο 10.000€, ήτοι (50.000 Χ 20%).
 
Με την επιβολή αυτού του φόρου εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση επί των κερδών αυτών, των προσώπων που συμμετέχουν σε αυτούς τους υπόχρεους. Συνεπώς, τα υπόλοιπα κέρδη που θα διανεμηθούν στους εταίρους, θα έχουν ήδη φορολογηθεί στο όνομα του νομικού προσώπου (ΟΕ), δεν θα καταβληθεί περαιτέρω φόρος για αυτά, ενώ θα αναγραφούν στην φορολογική δήλωση, μόνο για να καλύψουν τυχόν τεκμήρια.
 
Συμπέρασμα:
 
- Η επιχειρηματική αμοιβή είναι ένα ποσό που θα δηλωθεί υποχρεωτικά για φορολόγηση.
- Υπάγεται στην Δ’ πηγή
- Επιχειρηματική αμοιβή, υποχρεούνται να δηλώσουν μέχρι τρεις ομόρρυθμοι εταίροι, φυσικά πρόσωπα, με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής
- Επιχειρηματική αμοιβή υποχρεούνται να δηλώσουν εταίροι, από μία εταιρεία, στην περίπτωση που συμμετέχουν σε περισσότερες
- Δεν έχουν δυνατότητα επιλογής της εταιρείας. Θα δηλώσουν επιχειρηματική αμοιβή από εκείνη την εταιρεία από την οποία αποκτούν τα μεγαλύτερα κέρδη
- Εάν μια εταιρεία έχει περισσότερους από τρεις εταίρους, κατ’αρχήν, υποχρεούνται σε δήλωση επιχειρηματικής αμοιβής, οι τρεις με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής
- Η επιχειρηματική αμοιβή, επειδή δηλώνεται από τα υπόχρεα φυσικά πρόσωπα, αφαιρείται από τα φορολογητέα κέρδη της εταιρείας, για την αποφυγή της διπλής φορολογίας. Έτσι, επέρχεται διάσπαση του εισοδήματος.
 
29.12.2008

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.