Σεμινάρια rss feed

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου  2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου 2018

18 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2018
Ι. Βενιέρης Επίκουρος Καθηγητής Νομικής Σχολής Αθηνών, Δικηγόρος
ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Παρασκευή & Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
Ο ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ (Ν 4469/2017) ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΦΕΡΕ Ο Ν 4549/2018

Ο ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ (Ν 4469/2017) ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΦΕΡΕ Ο Ν 4549/2018

Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2018
Γ. Πανίτσας Δικηγόρος, ΜΔΕ, Συντονιστής Ν 4469/2017, Ι. Γεροντίδης Δικηγόρος, ΜΔΕ
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4549/2018

ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4549/2018

Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2018
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
GDPR & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

GDPR & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Δευτέρα 15 Οκτωβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

28 Ιουλίου 2008

Μείωση των εργοδοτικών εισφορών του κλάδου σύνταξης

Το 2002 εγένετο επιδότηση εργοδοτικών εισφορών 50% για νέους πρωτοεργαζόμενους. Αντ’αυτού το ΙΚΑ αναγνώρισε μόνο 12,00€ μηνιαίως, αντί του αναλογούντος ποσού των 70,58€ (συνημμένη ΑΠΔ). Παρακαλούμε να μας γνωρίσετε τις σχετικές διατάξεις.
 
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Μείωση εργοδοτικών εισφορών του κλάδου σύνταξης
 
Με βάση τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν.2874/2000, καθώς και του άρθρου 32 του Ν.2972/2001, μειώνονται κατά δύο (2) ποσοστιαίες μονάδες, οι εργοδοτικές εισφορές του κλάδου σύνταξης του ΙΚΑ, για τους εργαζόμενους που απασχολούνται με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας και οι μηνιαίες αποδοχές τους, δεν υπερβαίνουν τα εξακόσια (600) ευρώ. Το ποσό των εξακοσίων ευρώ προκύπτει, μετά την αφαίρεση τυχόν υπερωριών. Η μείωση αυτή είχε αρχική ισχύ από 1/4/2001 μέχρι 31/12/2003.
 
Σχετική είναι η Εγκύκλιος του ΙΚΑ με αριθμό 48/2001, καθώς και η Κ.Υ.Α. 2/27768/Α0024/14-2-2001, Οικονομικών-Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
 
Το ποσό της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών του κλάδου σύνταξης του ΙΚΑ, υπολογίζεται με πολλαπλασιασμό των συνολικών μηνιαίων ακαθάριστων αποδοχών του εργαζόμενου,εφ’όσον αυτές δεν υπερβαίνων τα 600€, αφαιρουμένων τυχόν υπερωριών, με τον συντελεστή 2%. Περαιτέρω, όταν χορηγούνται αναδρομικές αποδοχές (όπως στην περίπτωσή σας), λόγω εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης εργασίας, πρέπει να γίνεται επιμερισμός αυτών στις μισθολογικές περιόδους που αντιστοιχούν. Ακολούθως, αν οι προκύπτουσες μηνιαίες αποδοχές υπερβαίνουν, σε έναν ή περισσότερους μήνες, τα 600€ (μείον, πάντα τις τυχόν υπερωρίες) και ο εργοδότης έχει ήδη κάνει χρήση του μέτρου της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών, δεν αναζητούνται τα ποσά αυτής της μείωσης.
 
Έτσι, το ΙΚΑ υπολόγισε:
 

600,00€ Χ 2% = 12,00€ μείωση εργοδοτικών εισφορών

 
Τέλος, να σημειώσουμε ότι διαφορετική είναι η περίπτωση της μείωσης της εργατικής εισφοράς του κλάδου σύνταξης του ΙΚΑ., 6,67% επί των εκάστοτε αποδοχών της ΕΓΣΣΕ (άγαμου εργαζόμενου υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη, χωρίς προϋπηρεσία και οικογενειακά επιδόματα). Σχετικές διατάξεις: Ν.2837/2000. Εγκύκλιος ΙΚΑ 56/2000 και έγγραφο ΙΚΑ Α41/1/21-1-2003, ανάλυση προϋποθέσεων κ.λπ. Η ανωτέρω εργατική εισφορά, δεν παρακρατείται από τον εργοδότη και έτσι αποδίδεται απ’ευθείας στους εργαζόμενους.
 
28.7.2008

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.