Σεμινάρια rss feed

Η ΝΕΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4646/2019

Η ΝΕΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4646/2019

10 Ιουνίου 2020
Α. Νασόπουλος Οικονομολόγος – Φοροτεχνικός, Σύμβουλος Επιχειρήσεων
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

16 Ιουνίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΟΙ ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΚΑΙ Η ΓΕΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΚΑΙ COOKIES ΕΝΟΣ B2C E-SHOP

ΟΙ ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΚΑΙ Η ΓΕΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΚΑΙ COOKIES ΕΝΟΣ B2C E-SHOP

Παρασκευή 19 Ιουνίου 2020
Μ. Ζούλοβιτς Δικηγόρος, LL.M., Συνεταίρος της Δικηγορικής Εταιρίας Ζούλοβιτς - Κοντογεώργου (ZKLawfirm), Π. Κοντογεώργου Δικηγόρος, LL.M., Συνεταίρος της Δικηγορικής Εταιρίας Ζούλοβιτς - Κοντογεώργου (ZKLawfirm)
DATA BREACH WORKSHOP & SIMULATION (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

DATA BREACH WORKSHOP & SIMULATION (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τρίτη & Πέμπτη 23 Ιουνίου 2020
Ν. Πέππας CISA, CISM, Senior Manager, Risk Advisory, Deloitte Greece, Α. Βόρρας Δικηγόρος, LL.M. mult. PhD (c.), CIPP/E, KBVL Law Firm, Μ. - Α. Παπουτσή Δικηγόρος, LL.M., KBVL Law Firm
ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΦΑΚΕΛΩΝ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΦΑΚΕΛΩΝ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Τετάρτη & Πέμπτη 24 Ιουνίου 2020
Α. Νιφόρου Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Α. Σαρακινιώτη Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Ασφάλισης & Παροχών - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης
ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

1 Αυγούστου 2020
Ε. Δημητροπούλου Δικηγόρος, LL.M., DEA, Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης – Γεωργόπουλος» , Π. Πόθος Δικηγόρος, LL.M., Εταίρος της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος», Λ. Πανέτσος Δικηγόρος, LL.M. (LSE), MSc (Oxon), Συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος»
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

22 Μαϊου 2008

Υπολογισμός ημερομισθίου αποζημίωσης για τους απολυόμενους εργατοτεχνίτες

Πώς υπολογίζεται το ημερομίσθιο αποζημίωσης κατά την απόλυση εργάτη ή εργατοτεχνίτη;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
 
Όπως αναφέρουν οι διατάξεις του άρθρου 5 του Ν.3198/1955, ο υπολογισμός της αποζημίωσης, σε περίπτωση που καταγγέλλεται η σύμβαση εργασίας του μισθωτού, από τον εργοδότη, γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα, υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνεται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή που είναι δυνατόν να δοθεί αντί του μισθού. Συνεπώς, για τον υπολογισμό της αποζημίωσης, στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται τα επιδόματα εορτών και αδείας και βεβαίως, οι τακτικές πρόσθετες αμοιβές για υπερωριακή ή νυκτερινή εργασία, ή εργασία κατά τις Κυριακές.
 
Περαιτέρω, για τον υπολογισμό του μισθού ή του ημερομισθίου αποζημίωσης και προκειμένου να συμπεριληφθούν στα ποσά αυτά και οι αναλογίες των επιδομάτων εορτής (δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα), καθώς και του επιδόματος άδειας, κάνουμε αναγωγή του μηνιαίου μισθού ή του ημερομισθίου σε 12μηνη βάση:
 
ΜΙΣΘΟΣ Χ 14/12 = ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ
 
Στον αριθμητή συμπεριλαμβάνονται: ένας μισθός ως δώρο Χριστουγέννων, μισός μισθός ως δώρο Πάσχα και μισός μισθός ως επίδομα άδειας (12+1+0.5+0,5=14) και συνεπώς η προσαύξηση είναι 14/12=1,16666.
 
Ο μισθός αυτός της αποζημίωσης, όπως διαμορφώθηκε με την παραπάνω προσαύξηση, πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των μηνών αποζημίωσης, που δικαιούται ο απολυθείς μισθωτός, αναλόγως προς τα συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας του. Ως γνωστό, η αποζημίωση δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις, αφού δεν αντιστοιχεί σε ασφαλιστέο χρόνο υπηρεσίας, ενώ χαρακτηρίζεται από την Φορολογία, ως εισόδημα προερχόμενο από Μισθωτές Υπηρεσίες, φορολογούμενο όμως, αυτοτελώς (άρθρο 14 του ΚΦΕ) , με συντελεστή 20%, μετά την αφαίρεση αφορολόγητου ποσού 20.000€
 
Σε ότι αφορά τον υπολογισμό του ημερομισθίου αποζημίωσης, για τους απολυόμενους εργάτες ή εργατοτεχνίτες, ακολουθούμε μεν την ως άνω διαδικασία, με την διαφορά ότι ο αριθμός 14 του αριθμητή, πρέπει να αντικατασταθεί ως εξής:
 

12,00 =

Έτος

1,00 =

Δώρο Χριστουγέννων

0,6 =

Δώρο Πάσχα (15/25)

0,52 =

Επίδομα άδειας (13/25)

Ήτοι, 14,12

άρα προσαύξηση: 1,17666
 
Παράδειγμα: Εργατοτεχνίτης που έχει συμπληρώσει 8 έτη υπηρεσίας σε συγκεκριμένο εργοδότη, απολύεται με έγγραφη καταγγελία της σύμβασής του. (Σημειώνουμε ότι δεν επηρεάζεται το ποσό της αποζημίωσης από τυχόν προειδοποίηση πριν την απόλυση, από τον εργοδότη). Κατά την ημέρα της απόλυσής του, το ακαθάριστο ημερομίσθιο του εργατοτεχνίτη ήταν 65€. Να υπολογισθεί το ποσό της δικαιούμενης αποζημίωσης απόλυσης.
 
Έχουμε: Με βάση τον πίνακα αποζημιώσεων, σε προϋπηρεσία από 5 έτη συμπληρωμένα, έως 10, η αποζημίωση ισούται προς 30 ημερομίσθια.
 
Το ημερομίσθιο αποζημίωσης είναι: 65€ Χ 14,12/12 = 76,483€ και συνεπώς η συνολική αποζημίωση : 30ημερ. Χ 76,483€ = 2.294,49€
 
22.5.2008

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.