Σεμινάρια rss feed

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΙI

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΙI

Δευτέρα & Τετάρτη 7 Οκτωβρίου 2019
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 15o ΤΜΗΜΑ, 9 έως 30 Οκτωβρίου 2019

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 15o ΤΜΗΜΑ, 9 έως 30 Οκτωβρίου 2019

9 Οκτωβρίου 2019
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - Ι

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - Ι

Παρασκευή - Δευτέρα - Παρασκευή 1 Νοεμβρίου 2019
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΠΙΒΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΥΡΩΣΕΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

17 Σεπτεμβρίου 2007

Επίδομα Ισολογισμού

Εάν αποχωρήσει υπάλληλος μας τέλη Ιανουαρίου 2008 θα δικαιούται να λάβει το επίδομα ισολογισμού για το κλείσιμο της χρήσης 2007;
 
Απάντηση
 
Το ζήτημα της καταβολής του επιδόματος Ισολογισμού είναι πραγματικό και δεν συναρτάται με χρονική περίοδο (όπως π.χ. συμβαίνει με τα επιδόματα εορτών, Πάσχα και Χριστουγέννων), αλλά με το γεγονός της ευθείας και άμεσης απασχόλησης των υπαλλήλων Λογιστηρίου, με τη σύνταξη του Ισολογισμού. Να υπενθυμίσουμε ότι επίδομα Ισολογισμού καταβάλλεται στο σύνολο των λογιστών και βοηθών λογιστών που απασχολούνται στο κεντρικό Λογιστήριο, τα χωριστά τμήματα αυτού, σε υποκαταστήματα ή πρατήρια, εφ’όσον ο αριθμός των απασχολουμένων υπερβαίνει τα (5) πέντε άτομα. Με την πρόσφατη ΣΣΕ Λογιστών 3/8/2007, βλέπε στο τεύχος ΟΚΤ περιοδικού “ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ” που θα κυκλοφορήσει, ο αριθμός των ατόμων έγινε 4. Πρόκειται βέβαια για ομοιοεπαγγελματική ρύθμιση. Σημειώνουμε επίσης, σχετική απόφαση του Α.Π στην οποία αναφέρεται ότι, επίδομα Ισολογισμού οφείλεται μόνο εφ’όσον συντάχθηκε Ισολογισμός (ΑΠ 636/93 Τμ.Β΄). Περαιτέρω, αν υποθέσουμε ότι κάποιος υπάλληλος λογιστηρίου, απολύθηκε ή απεχώρησε τον Απρίλιο (χρονικό διάστημα σύνταξης Ισολογισμού: 1/1 – 30/4), ενώ στο Λογιστήριο κλπ της επιχείρησης απασχολούνται περισσότεροι από (5) πέντε λογιστές και βοηθοί, σαφώς δικαιούται το επίδομα Ισολογισμού. Η αποχώρηση όμως, κατά τον Ιανουάριο, δημιουργεί σχετικές αμφιβολίες για το κατά πόσο ασχολήθηκε το άτομο αυτό, με εργασίες σύνταξης Ισολογισμού, αφού όλοι γνωρίζουμε ότι στη συγκεκριμένη χρονική στιγμή, ελάχιστα έχουν προχωρήσει αυτές οι εργασίες. Η άποψη μας είναι ότι στην περίπτωση που αναφέρεσθε, δεν οφείλεται επίδομα Ισολογισμού, γιατί αμφισβητείται η συμμετοχή του υπαλλήλου, στην κατάρτιση αυτού.
 
 
17.9.2007

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.