Σεμινάρια rss feed

ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

18, 19, 25 & 26 Ιουνίου 2019 18 Ιουνίου 2019
Γ. Αρτίκης Ομ. Καθηγητής Χρηματοοικονομικής Πανεπιστημίου Πειραιώς, Π. Αρτίκης Καθηγητής Χρηματοοικονομικής Πανεπιστημίου Πειραιώς, Στ. Δρίτσας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Αναπλ. Δ/νων Σύμβουλος ΣΟΛ Συμβουλευτική, CroweSOL, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Τετάρτη & Πέμπτη 19 Ιουνίου 2019
Α. Νιφόρου Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Α. Σαρακινιώτη Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Ασφάλισης & Παροχών ΕΤΕΑΕΠ - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης
ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Δευτέρα 24 Ιουνίου 2019
Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 15o ΤΜΗΜΑ, 24 Ιουνίου έως 10 Ιουλίου 2019

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 15o ΤΜΗΜΑ, 24 Ιουνίου έως 10 Ιουλίου 2019

24 Ιουνίου 2019
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ MΕΤΟΧΟΥ ΚΑΙ MΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ N 4548/2018

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ MΕΤΟΧΟΥ ΚΑΙ MΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ N 4548/2018

Τετάρτη 26 Ιουνίου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

23 Σεπτεμβρίου 2019
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

18 Μαρτίου 2019

Αμοιβή και ασφάλιση ανειδίκευτου εργάτη σε βιοτ. μεταλ. κατασκευών

Παρακαλώ γνωρίστε μας βάσει ποιας σύμβασης πρέπει να αμείβεται ανειδίκευτος εργάτης σε βιοτεχνία μεταλλικών κατασκευών που ο ίδιος και ο εργοδότης δεν είναι μέλη φορέων που συμβάλλονται στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας καθώς και αν πρέπει να γίνεται κράτηση υπέρ του τέως ΤΑΠΙΤ και νυν ΕΤΕΑΕΠ.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103, του Ν 4172/2013, ύστερα από την πρόσφατη τροποποίησή τους από τον Ν 4564/2018, καθώς και την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με αριθμό 4241/127/30.01.2019, το κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες καθορίζεται στο ποσό των 29,04 ευρώ, ανεξαρτήτως ηλικίας (χωρίς ηλικιακή διάκριση). Η ανωτέρω ρύθμιση ισχύει από 1.2.2019.

Σημειώνεται, επίσης, ότι όλες οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις, ισχύουν σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν 1876/1990, μόνο για τους εργαζόμενους και εργοδότες οι οποίοι είναι μέλη των αντίστοιχων εργατικών ή εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται σε αυτές.

Επομένως, εφόσον στην περίπτωση που αναφέρετε δεν έχουν εφαρμογή τα παραπάνω, οι όροι της σχετικής Σ.Σ.Ε. (25.10.2018) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Μετάλλου όλων των Μεταλλουργικών Επιχειρήσεων δεν είναι υποχρεωτικοί για τον εργοδότη.

Περαιτέρω, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 75, του Ν 4387/2016, το επικουρικό ταμείο ΤΑΠΙΤ εντάχθηκε στο ΕΤΕΑΕΠ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών). Συνεπώς, όπως και στις περιπτώσεις των λοιπών μισθωτών, είναι υποχρεωτική η ασφάλιση στο ως άνω ταμείο, καθώς και η καταβολή των αναλογουσών εισφορών βάσει του άρθρου 97.

Σχετικώς με τις εισφορές του ΕΤΕΑΕΠ και ΤΑΠΙΤ, ισχύουν τα παρακάτω:

Το ΤΑΠΙΤ (ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ) είχε συσταθεί με τον Ν 3655/2008 ως Ταμείο Προνοίας, για την χορήγηση  εφάπαξ παροχών.

Σύμφωνα με το άρθρο 75 του Ν 4387/2016, στον κλάδο: εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ εντάσσονται τα παρακάτω ταμεία, τομείς, κλάδοι και λογαριασμοί πρόνοιας ως εξής: 

Το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ) με τους παρακάτω τομείς του·

 1.   Τομέα Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου

 2.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Λιπασμάτων

 3.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων

 4.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών

 5.   Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων

 6.   Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων

 7.   Τομέα Πρόνοιας Λιμενεργατών

 8.   Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς

 9.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Εθνικού Θεάτρου

 10. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Υδρεύσεως Θεσσαλονίκης.

 11. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης.

Από το έτος 2017 και μετά, ισχύει:

(α) Όσοι από τους μισθωτούς, που υπάγονται στους τομείς του ΤΑΠΙΤ, έχουν ασφαλισθεί από 1/1/1993 και μετά (δηλαδή οι λεγόμενοι «νέοι ασφαλισμένοι») οφείλουν εισφορά ποσοστού 4% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους. Δεν υπολογίζονται εισφορές εις βάρος των εργοδοτών. 

(β) Για τους λεγόμενους «παλαιούς ασφαλισμένους», (δηλαδή για αυτούς που έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά πριν την 31/12/1992), τα ποσοστά εισφορών είναι αντιστοίχως τα εξής:

          ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ (ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΠΡΙΝ ΤΗΝ 31/12/1992)

                                 1. Τομέας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου 

                                        1% ασφαλισμένος (μόνο)

                                 2. Τομέας Προσωπικού Εταιρειών Λιπασμάτων

                                        2% ασφαλισμένος  -  1% εργοδότης 

                                 3. Τομέας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων

                                        1,5% ασφαλισμένος  -  1,5% εργοδότης 

                                 4. Τομέας Προσωπικού Ιπποδρομιών

                                        1% ασφαλισμένος  -  1% εργοδότης

                                  5. Τομέας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων

                                        0,4% ασφαλισμένος  -  0,4% εργοδότης 

                                  6. Τομέας Ξενοδοχοϋπαλλήλων

                                        2% ασφαλισμένος  -  2% εργοδότης 

                                  7. Τομέας Λιμενεργατών

                                        4% ασφαλισμένος  -  3% εργοδότης

                                  8. Τομέας Υπαλλήλων ΟΛΠ

:                                       3% ασφαλισμένος  -  6% εργοδότης

                                  9. Τομέας Προσωπικού Οργανισμού Εθνικού Θεάτρου

                                        3,75% ασφαλισμένος  -  5% εργοδότης 

                               10. Τομέας Προσωπικού Οργανισμού Ύδρευσης Θεσσαλονίκης

                                       4,5% ασφαλισμένος  -  3% εργοδότης

                               11. Τομέας Προσωπικού Λιμένος Θεσσαλονίκης

                                       3% ασφαλισμένος  -  3% εργοδότης

 

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.