Σεμινάρια rss feed

Νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες και ο ρόλος του Anti Money Laundering (AML) Officer

Νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες και ο ρόλος του Anti Money Laundering (AML) Officer

Παρασκευή & Σάββατο 6 Νοεμβρίου 2020
Λ. Ιωάννου BSc, LLB, CAMS, Co-Founder AB Compliance, Director – Advisory Services, APC Audit Tax Advisory Ltd , A. Μπεντενιώτης BA, LLB, MSc, LLM, PhD (c), Co-Founder AB Compliance, Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας «Μπεντενιώτης & Συνεργάτες»
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΩΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΜΕΤΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ (SHAREHOLDERS AGREEMENTS)

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΩΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΜΕΤΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ (SHAREHOLDERS AGREEMENTS)

Τρίτη & Πέμπτη 1 Δεκεμβρίου 2020
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 19ο ΤΜΗΜΑ (4 Δεκεμβρίου έως 21 Δεκεμβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 19ο ΤΜΗΜΑ (4 Δεκεμβρίου έως 21 Δεκεμβρίου 2020)

4 Δεκεμβρίου 2020
N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου 2020
Π. Πόθος Δικηγόρος, LL.M., Εταίρος της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος», Λ. Πανέτσος Δικηγόρος, LL.M. (LSE), MSc (Oxon), Συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος»
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Τρίτη – Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2021
Κ. Μποτόπουλος Διδάκτωρ Συνταγματικού Δικαίου, πρ. Πρόεδρος Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΑ ΕΥΘΥΝΗ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ

ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΑ ΕΥΘΥΝΗ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ

1 Αυγούστου 2022
Χ. Λιβιτσάνου Αν. Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Νομικής Υποστήριξης (ΔΝΥ) στην ΑΑΔΕ
Η ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

Η ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

1 Αυγούστου 2022
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

18 Μαρτίου 2019

Αμοιβή και ασφάλιση ανειδίκευτου εργάτη σε βιοτ. μεταλ. κατασκευών

Παρακαλώ γνωρίστε μας βάσει ποιας σύμβασης πρέπει να αμείβεται ανειδίκευτος εργάτης σε βιοτεχνία μεταλλικών κατασκευών που ο ίδιος και ο εργοδότης δεν είναι μέλη φορέων που συμβάλλονται στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας καθώς και αν πρέπει να γίνεται κράτηση υπέρ του τέως ΤΑΠΙΤ και νυν ΕΤΕΑΕΠ.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103, του Ν 4172/2013, ύστερα από την πρόσφατη τροποποίησή τους από τον Ν 4564/2018, καθώς και την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με αριθμό 4241/127/30.01.2019, το κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες καθορίζεται στο ποσό των 29,04 ευρώ, ανεξαρτήτως ηλικίας (χωρίς ηλικιακή διάκριση). Η ανωτέρω ρύθμιση ισχύει από 1.2.2019.

Σημειώνεται, επίσης, ότι όλες οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις, ισχύουν σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν 1876/1990, μόνο για τους εργαζόμενους και εργοδότες οι οποίοι είναι μέλη των αντίστοιχων εργατικών ή εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται σε αυτές.

Επομένως, εφόσον στην περίπτωση που αναφέρετε δεν έχουν εφαρμογή τα παραπάνω, οι όροι της σχετικής Σ.Σ.Ε. (25.10.2018) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Μετάλλου όλων των Μεταλλουργικών Επιχειρήσεων δεν είναι υποχρεωτικοί για τον εργοδότη.

Περαιτέρω, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 75, του Ν 4387/2016, το επικουρικό ταμείο ΤΑΠΙΤ εντάχθηκε στο ΕΤΕΑΕΠ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών). Συνεπώς, όπως και στις περιπτώσεις των λοιπών μισθωτών, είναι υποχρεωτική η ασφάλιση στο ως άνω ταμείο, καθώς και η καταβολή των αναλογουσών εισφορών βάσει του άρθρου 97.

Σχετικώς με τις εισφορές του ΕΤΕΑΕΠ και ΤΑΠΙΤ, ισχύουν τα παρακάτω:

Το ΤΑΠΙΤ (ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ) είχε συσταθεί με τον Ν 3655/2008 ως Ταμείο Προνοίας, για την χορήγηση  εφάπαξ παροχών.

Σύμφωνα με το άρθρο 75 του Ν 4387/2016, στον κλάδο: εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ εντάσσονται τα παρακάτω ταμεία, τομείς, κλάδοι και λογαριασμοί πρόνοιας ως εξής: 

Το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ) με τους παρακάτω τομείς του·

 1.   Τομέα Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου

 2.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Λιπασμάτων

 3.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων

 4.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών

 5.   Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων

 6.   Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων

 7.   Τομέα Πρόνοιας Λιμενεργατών

 8.   Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς

 9.   Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Εθνικού Θεάτρου

 10. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Υδρεύσεως Θεσσαλονίκης.

 11. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης.

Από το έτος 2017 και μετά, ισχύει:

(α) Όσοι από τους μισθωτούς, που υπάγονται στους τομείς του ΤΑΠΙΤ, έχουν ασφαλισθεί από 1/1/1993 και μετά (δηλαδή οι λεγόμενοι «νέοι ασφαλισμένοι») οφείλουν εισφορά ποσοστού 4% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους. Δεν υπολογίζονται εισφορές εις βάρος των εργοδοτών. 

(β) Για τους λεγόμενους «παλαιούς ασφαλισμένους», (δηλαδή για αυτούς που έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά πριν την 31/12/1992), τα ποσοστά εισφορών είναι αντιστοίχως τα εξής:

          ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ (ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΠΡΙΝ ΤΗΝ 31/12/1992)

                                 1. Τομέας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου 

                                        1% ασφαλισμένος (μόνο)

                                 2. Τομέας Προσωπικού Εταιρειών Λιπασμάτων

                                        2% ασφαλισμένος  -  1% εργοδότης 

                                 3. Τομέας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων

                                        1,5% ασφαλισμένος  -  1,5% εργοδότης 

                                 4. Τομέας Προσωπικού Ιπποδρομιών

                                        1% ασφαλισμένος  -  1% εργοδότης

                                  5. Τομέας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων

                                        0,4% ασφαλισμένος  -  0,4% εργοδότης 

                                  6. Τομέας Ξενοδοχοϋπαλλήλων

                                        2% ασφαλισμένος  -  2% εργοδότης 

                                  7. Τομέας Λιμενεργατών

                                        4% ασφαλισμένος  -  3% εργοδότης

                                  8. Τομέας Υπαλλήλων ΟΛΠ

:                                       3% ασφαλισμένος  -  6% εργοδότης

                                  9. Τομέας Προσωπικού Οργανισμού Εθνικού Θεάτρου

                                        3,75% ασφαλισμένος  -  5% εργοδότης 

                               10. Τομέας Προσωπικού Οργανισμού Ύδρευσης Θεσσαλονίκης

                                       4,5% ασφαλισμένος  -  3% εργοδότης

                               11. Τομέας Προσωπικού Λιμένος Θεσσαλονίκης

                                       3% ασφαλισμένος  -  3% εργοδότης

 

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.