ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΜηνιαίο Περιοδικό

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Μηνιαίο Περιοδικό
Ετήσια συνδρομή: 105€

Έντυπο και ψηφιακό

Δικαίωμα 1 ερώτησης το μήνα
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΚΑΛΑΘΙ

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

3 σεμινάρια στην προνομιακή τιμή των 95€

ή 2 σεμινάρια στην προνομιακή τιμή των 75€

Το περιοδικό ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ δίνει τη δυνατότητα απευθείας υποβολής ερωτημάτων, αφουγκραζόμενο τις ανάγκες των συνδρομητών του.

Οι συνδρομητές από 7.9.2017 μπορούν να τηλεφωνούν κάθε Πέμπτη, ώρες 12.00μμ -14.00μμ, στο 210 3678812, προκειμένουν να λάβουν απευθείας απάντηση από την επιστημονική ομάδα σε ερωτήματα που δεν χρήζουν ιδιαίτερης επεξεργασίας και μπορούν να απαντηθούν εύκολα. Η δυνατότητα της αποστολής ερωτημάτων μέσω της αντίστοιχης φόρμας παραμένει.

Σεμινάρια rss feed

ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΕΣΟΔΩΝ ΑΠΟ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΕΣΟΔΩΝ ΑΠΟ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

5 Φεβρουαρίου 2018
Π. Παπανδρέου Αντεισαγγελέας Πρωτοδικών Αθηνών, τ. Επίκ. Εισαγγελέας Εγκλημάτων Διαφθοράς & Οικονομικού Εγκλήματος
ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ - ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΕΣ

ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ - ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΕΣ

7 Φεβρουαρίου 2018
Ευ. Γραμμένος Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, ΜΔΕ Εργατικού Δικαίου, Yπ. ΔΝ
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE

Παρασκευή & Σάββατο 9 Φεβρουαρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ, 20 - 27 Φεβρουαρίου 2018

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ, 20 - 27 Φεβρουαρίου 2018

Τρίτη – Πέμπτη – Τρίτη 20 Φεβρουαρίου 2018
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Principal, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR CASE STUDIES

GDPR CASE STUDIES

23 Φεβρουαρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος Δικηγόρος, ΔΝ, Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής, Ανάργυρος Χρυσάνθου Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής (Τμήμα Ασφάλειας Πληροφοριών και Δικτύων)
OFFSHORE ΕΤΑΙΡΙΕΣ - ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ - ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΟΔΑΠΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

OFFSHORE ΕΤΑΙΡΙΕΣ - ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ - ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΟΔΑΠΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου 2018
Γ. Ευσταθόπουλος Δικηγόρος Παρ΄ Αρείω Πάγω
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

11 Δεκεμβρίου 2017

Διαδικασία παρακράτησης φόρου μισθωτής εργασίας & ΕΕΑ σε αποζημιώσεις εκτός έδρας και λοιπές έκτακτες αμοιβές

Το ερώτημα μου είναι εάν στις πρόσθετες αμοιβές που ορίζονται με την Πολ. 1152/2017, οι οποίες δεν συνεκκαθαρίζονται με τις τακτικές αποδοχές, συμπεριλαμβάνονται και τα ποσά των εκτός έδρας αποζημιώσεων και οι πάσης φύσεως έκτακτες αμοιβές που δίδονται στο προσωπικό της εταιρείας .

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με τις οδηγίες της Πολ. 1072/2015 για τις μη τακτικές αμοιβές που καταβάλλονται στους μισθωτούς ως bonus, εφάπαξ παροχές ή πρόσθετες αμοιβές, η παρακράτηση φόρου υπολογίζεται με συντελεστή 20% επί του καταβαλλόμενου ποσού. Όσον αφορά την παρακράτηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης (άρθρο 43Α, του Ν 4172/2013), η ως άνω απόφαση αναφέρει ότι αυτή δεν συντελείται κατ’ εφαρμογή των οδηγιών της παλαιότερης Πολ. 1010/2013 (παρ. 5, ενότητας ΙΙΙ).

Συγκεκριμένα, μετά την ενσωμάτωση των διατάξεων του άρθρου 29 του Ν 3986/2011 στις διατάξεις του άρθρου 43Α του ΚΦΕ, επί του θέματος της παρακράτησης έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης στις αμοιβές για υπερωριακή εργασία, επιχορηγήσεις, επιδόματα καθώς και κάθε άλλου είδους, πρόσθετες αμοιβές ή εφάπαξ παροχές, που καταβάλλονται τακτικά ή έκτακτα, πέραν του μισθού, και δεν συνεντέλλονται (συνεκκαθαρίζονται) με τις τακτικές αποδοχές, εξακολουθούν, και μετά την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 43Α του Ν 4172/2013 να ισχύουν τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο ΠΟΛ.1010/2013. Συνεπώς, στις αμοιβές αυτές δεν διενεργείται παρακράτηση έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, αλλά η ειδική εισφορά αλληλεγγύης επιβάλλεται στα εισοδήματα αυτά με την υποβολή της ετήσιας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του δικαιούχου των αμοιβών.      

Ωστόσο, κατά την άποψή μας η επιχείρηση – εργοδότης δύναται να προβεί σε παρακράτηση ποσού ΕΕΑ και για τις έκτακτες παροχές προς το προσωπικό στην περίπτωση που διενεργείται προαιρετικά τελική εκκαθάριση (φόρος και ΕΕΑ) στο τέλος της διαχειριστικής περιόδου.

Εν συνεχεία, τα ποσά που καταβάλλονται στους εργαζόμενους ως αποζημίωση εξόδων διαμονής, σίτισης και κίνησης για υπηρεσιακούς λόγους και αποδεικνύονται από νόμιμα παραστατικά, δεν εμπίπτουν στην έννοια του μισθού (παρ. 1, άρθρο 14, του ΚΦΕ). Οι δαπάνες αυτές καταχωρίζονται στα έξοδα της επιχείρησης βάσει των παραστατικών που προσκομίζονται από τον εργαζόμενο που λαμβάνει την εκάστοτε αποζημίωση. Αν τα έξοδα μετακίνησης και το ποσό της αποζημίωσης εκτός έδρας, δεν καλύπτονται με παραστατικά των ΕΛΠ (Ν 4308/2015), το συνολικό ποσό αυτών (ή το υπόλοιπο που απομένει ως ακάλυπτο από δικαιολογητικά), θα θεωρηθεί εισόδημα από μισθωτή εργασία και θα υπαχθεί σε παρακράτηση φόρου με συντελεστή 20%. Δε θα υπαχθεί, ωστόσο, σε παρακράτηση ΕΕΑ καθώς δεν αφορά τακτική αποδοχή του μισθωτού.

Εξάλλου, η ΕΕΑ θα υπολογιστεί επί των συνολικών εισοδημάτων, πλην εκείνων που ρητώς απαλλάσσονται, κατά την τελική εκκαθάριση, μετά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης και την εν συνεχεία έκδοση της πράξης προσδιορισμού φόρου (εκκαθαριστικό).

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.