Σεμινάρια rss feed

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

Παρασκευή 19 Απριλίου 2019
Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
BLOCKCHAIN - DISTRIBUTED LEDGER TECHNOLOGY (DLT): ΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ

BLOCKCHAIN - DISTRIBUTED LEDGER TECHNOLOGY (DLT): ΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ

Παρασκευή 19 Απριλίου 2019
Κ. Λογαράς Δικηγόρος, LL.M., Senior Associate στη Δικηγορική Εταιρία Ζέπος & Γιαννόπουλος
Η ΕΠΙΡΡΟΗ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ GDPR (ΚανΕΕ 2016/679) ΣΤΙΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΕΣ & ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ 2019

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ 2019

Δευτέρα 22 Απριλίου 2019
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΚΑΙ CEO ΜΕΤΑ ΤΟΝ N 4548/2018 (ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΕ)

ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΚΑΙ CEO ΜΕΤΑ ΤΟΝ N 4548/2018 (ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΕ)

Μ. Τρίτη 23 Απριλίου 2019
Ν. Πίτσος Δικηγόρος, ΔΝ, Μέλος ΔΣ ΔΑΠΕΕΠ Α.Ε.
ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ 2019

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ 2019

Τρίτη 7 Μαϊου 2019
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Τρίτη & Τετάρτη 7 Μαϊου 2019
Α. Νιφόρου Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Α. Σαρακινιώτη Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Ασφάλισης & Παροχών ΕΤΕΑΕΠ - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ MΕΤΟΧΟΥ ΚΑΙ MΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ N 4548/2018

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ MΕΤΟΧΟΥ ΚΑΙ MΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ N 4548/2018

Τετάρτη 8 Μαϊου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

26 Απριλίου 2017

Ανείσπρακτες αποδοχές

Εταιρεία οφείλει για το έτος 2016 μισθούς. Πληρώνει πάντα μέσω τραπέζης. Μπορεί:

1. Να δηλώσει το σύνολο των αποδοχών ακόμα και των μη πληρωθέντων στις βεβαιώσεις του 2016 των εργαζόμενων καθώς εκείνοι το επιθυμούν για κάλυψη τεκμηρίων ή υποχρεωτικά πρέπει να τις δηλώσει το έτος που θα τις πληρώσει;

2. Η μη πληρωμή σημαίνει ταυτόχρονα ότι δεν αναγνωρίζονται φορολογικά; Ή αυτό θα κριθεί το έτος του ελέγχου; Δηλαδή θα πληρωθούν το 2017 μέσω τραπέζης άρα θα αναγνωρισθούν φορολογικά, ως δαπάνες στο έτος που πραγματοποιήθηκαν ή πρέπει υποχρεωτικά να τις αναμορφώσουμε εφόσον δεν εξοφλήθηκαν;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με το άρθρο 72, του Ν. 4446/2016 όπως τροποποίησε το άρθρο 23 του ΚΦΕ, οι δαπάνες που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 12 του Ν. 4172/2013 (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, πάγια αντιμισθία δικηγόρου, αμοιβές μέλους ΔΣ κάθε ΝΠ ή σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών που φορολογείται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία[1]), δεν εκπίπτουν, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έχει πραγματοποιηθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών. Σημειώνεται ότι η ισχύς της ως άνω διάταξης ξεκινά από τις 22/12/2016.  

Επιπλέον, αναφέρουμε ότι οι ανείσπρακτες αποδοχές εργαζόμενου δηλώνονται από τον εργοδότη με τον κωδικό 7 (αντί του κωδικού 1, , με τον οποίο δηλώνονται οι τακτικές αποδοχές), στην οικεία βεβαίωση αποδοχών (Πολ. 1025/2017) που υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω της σχετικής εφαρμογής στο gsis.gr. Μάλιστα, ο φορολογικός νόμος θέτει ως προϋπόθεση για την φορολόγηση των εισοδημάτων αυτών κατά το χρόνο είσπραξής τους από τους δικαιούχους να αναγράφονται διακεκριμένα στην ετήσια βεβαίωση αποδοχών (παρ. 4, του άρθρου 8, του ΚΦΕ).

Με βάση τα ανωτέρω, οι πληρωμές μισθοδοσίας που γίνονται από τις 22/12/2016 και έπειτα, με μετρητά, αυτομάτως στερούν από την επιχείρηση το δικαίωμα έκπτωσης των μικτών αποδοχών και της εργοδοτικής εισφοράς. Ωστόσο, η μη καταβολή τους δεν στερεί από την επιχείρηση την αναγνώριση του εν λόγω εξόδου και άρα θέμα σχηματισμού προσωρινής διαφοράς μεταξύ λογιστικής και φορολογικής βάσης δεν τίθεται επί του παρόντος.

Περαιτέρω, από τις κείμενες διατάξεις προκύπτει ότι η επιχείρηση που θα επιλέξει να μην προβεί σε διαχωρισμό των αποδοχών των εργαζομένων που δεν έχουν καταβληθεί εντός του οικείου φορολογικού έτους, στην ετήσια βεβαίωση αποδοχών, οδηγεί έμμεσα στην φορολόγηση των εισοδημάτων αυτών.

Επομένως, στην προκειμένη περίπτωση οι εργαζόμενοι θα φορολογηθούν για εισοδήματα που δεν έχουν εισπράξει.

Η σχετική διάταξη (δεύτερο εδάφιο, παρ. 4, άρθρο 8 ΚΦΕ), κατά την γνώμη μας, δεν είναι αναγκαστικού δικαίου, ωστόσο ενδέχεται να οδηγήσει τον έλεγχο στη διαπίστωση τεχνητής διευθέτησης, δηλαδή σε φορολογικό πλεονέκτημα (φοροαποφυγή, άρθρο 38 ΚΦΔ), για τον μισθωτό, ο οποίος έτσι αποφεύγει την μεγαλύτερη φορολόγηση που προκύπτει βάσει των τεκμηρίων.


[1] Βλ. προϋποθέσεις περ. στ, παρ. 2, του άρθρου 12, του ΚΦΕ.

 

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.