Σεμινάρια rss feed

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Παρασκευή & Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
Η ΙΚΕ ΩΣ ΕΤΑΙΡΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ (ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ) & ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΕΠΕ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4541/2018 - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Ο ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ (Ν 4469/2017) ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΦΕΡΕ Ο Ν 4549/2018

Ο ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ (Ν 4469/2017) ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΦΕΡΕ Ο Ν 4549/2018

Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2018
Γ. Πανίτσας Δικηγόρος, ΜΔΕ, Συντονιστής Ν 4469/2017, Ι. Γεροντίδης Δικηγόρος, ΜΔΕ
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4549/2018

ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν 4549/2018

Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2018
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Ν 4549/2018 & Ν 4554/2018)

ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Ν 4549/2018 & Ν 4554/2018)

Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2018
Π. Ραπανάκης Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθρογράφος,
Συγγραφέας - Εισηγητής Σεμιναρίων
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2018
Ι. Βενιέρης Επίκουρος Καθηγητής Νομικής Σχολής Αθηνών, Δικηγόρος
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

26 Απριλίου 2017

Ανείσπρακτες αποδοχές

Εταιρεία οφείλει για το έτος 2016 μισθούς. Πληρώνει πάντα μέσω τραπέζης. Μπορεί:

1. Να δηλώσει το σύνολο των αποδοχών ακόμα και των μη πληρωθέντων στις βεβαιώσεις του 2016 των εργαζόμενων καθώς εκείνοι το επιθυμούν για κάλυψη τεκμηρίων ή υποχρεωτικά πρέπει να τις δηλώσει το έτος που θα τις πληρώσει;

2. Η μη πληρωμή σημαίνει ταυτόχρονα ότι δεν αναγνωρίζονται φορολογικά; Ή αυτό θα κριθεί το έτος του ελέγχου; Δηλαδή θα πληρωθούν το 2017 μέσω τραπέζης άρα θα αναγνωρισθούν φορολογικά, ως δαπάνες στο έτος που πραγματοποιήθηκαν ή πρέπει υποχρεωτικά να τις αναμορφώσουμε εφόσον δεν εξοφλήθηκαν;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με το άρθρο 72, του Ν. 4446/2016 όπως τροποποίησε το άρθρο 23 του ΚΦΕ, οι δαπάνες που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 12 του Ν. 4172/2013 (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, πάγια αντιμισθία δικηγόρου, αμοιβές μέλους ΔΣ κάθε ΝΠ ή σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών που φορολογείται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία[1]), δεν εκπίπτουν, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έχει πραγματοποιηθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών. Σημειώνεται ότι η ισχύς της ως άνω διάταξης ξεκινά από τις 22/12/2016.  

Επιπλέον, αναφέρουμε ότι οι ανείσπρακτες αποδοχές εργαζόμενου δηλώνονται από τον εργοδότη με τον κωδικό 7 (αντί του κωδικού 1, , με τον οποίο δηλώνονται οι τακτικές αποδοχές), στην οικεία βεβαίωση αποδοχών (Πολ. 1025/2017) που υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω της σχετικής εφαρμογής στο gsis.gr. Μάλιστα, ο φορολογικός νόμος θέτει ως προϋπόθεση για την φορολόγηση των εισοδημάτων αυτών κατά το χρόνο είσπραξής τους από τους δικαιούχους να αναγράφονται διακεκριμένα στην ετήσια βεβαίωση αποδοχών (παρ. 4, του άρθρου 8, του ΚΦΕ).

Με βάση τα ανωτέρω, οι πληρωμές μισθοδοσίας που γίνονται από τις 22/12/2016 και έπειτα, με μετρητά, αυτομάτως στερούν από την επιχείρηση το δικαίωμα έκπτωσης των μικτών αποδοχών και της εργοδοτικής εισφοράς. Ωστόσο, η μη καταβολή τους δεν στερεί από την επιχείρηση την αναγνώριση του εν λόγω εξόδου και άρα θέμα σχηματισμού προσωρινής διαφοράς μεταξύ λογιστικής και φορολογικής βάσης δεν τίθεται επί του παρόντος.

Περαιτέρω, από τις κείμενες διατάξεις προκύπτει ότι η επιχείρηση που θα επιλέξει να μην προβεί σε διαχωρισμό των αποδοχών των εργαζομένων που δεν έχουν καταβληθεί εντός του οικείου φορολογικού έτους, στην ετήσια βεβαίωση αποδοχών, οδηγεί έμμεσα στην φορολόγηση των εισοδημάτων αυτών.

Επομένως, στην προκειμένη περίπτωση οι εργαζόμενοι θα φορολογηθούν για εισοδήματα που δεν έχουν εισπράξει.

Η σχετική διάταξη (δεύτερο εδάφιο, παρ. 4, άρθρο 8 ΚΦΕ), κατά την γνώμη μας, δεν είναι αναγκαστικού δικαίου, ωστόσο ενδέχεται να οδηγήσει τον έλεγχο στη διαπίστωση τεχνητής διευθέτησης, δηλαδή σε φορολογικό πλεονέκτημα (φοροαποφυγή, άρθρο 38 ΚΦΔ), για τον μισθωτό, ο οποίος έτσι αποφεύγει την μεγαλύτερη φορολόγηση που προκύπτει βάσει των τεκμηρίων.


[1] Βλ. προϋποθέσεις περ. στ, παρ. 2, του άρθρου 12, του ΚΦΕ.

 

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.