Σεμινάρια rss feed

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου  2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου 2018

18 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τρίτη & Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΠΙΒΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΥΡΩΣΕΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
ΚΤΙΣΤΕ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΣΑΣ ΠΡΟΦΙΛ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ LINKED IN
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

28 Φεβρουαρίου 2017

Αμοιβές Δ.Σ σωματείου

Σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα δίνει στα μέλη του οδοιπορικά για μετακίνηση για συμμετοχή στο Δ.Σ ή στη Γ.Σ. Με απόφαση Γ.Σ του σωματείου τα οδοιπορικά περιλαμβάνουν ένα ποσό ημερήσιας αποζημίωσης συν χιλιομετρική αποζημίωση. Τα μέλη υπογράφουν μια απόδειξη πληρωμής με το συνολικό ποσό αποζημίωσης. Τα μέλη δεν έχουν καμιά σχέση εξαρτημένης εργασίας και είναι άμισθοι. Τα μοναδικά ποσά που λαμβάνουν από το σωματείο είναι τα οδοιπορικά περίπου τέσσερις φορές το χρόνο. Το ερώτημα λοιπόν είναι ποια η ασφαλιστική και η φορολογική αντιμετώπιση αυτής της αποζημίωσης; Πρέπει να εκδίδεται τίτλος κτήσης;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1, του άρθρου 14, του ΚΦΕ, δε θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία:

α) η αποζημίωση εξόδων διαμονής και σίτισης και η ημερήσια αποζημίωση που έχουν καταβληθεί από τον εργαζόμενο αποκλειστικά για σκοπούς της επιχειρηματικής δραστηριότητας του εργοδότη και

β) η αποζημίωση για έξοδα κίνησης που καταβάλλονται από τον εργοδότη για υπηρεσιακούς λόγους, εφόσον αφορούν έξοδα κίνησης που πραγματοποιήθηκαν από τον εργαζόμενο κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας του και αποδεικνύονται από νόμιμα παραστατικά.

Ερμηνεύοντας τις ανωτέρω διατάξεις, η Διοίκηση, με το έγγραφο με αριθμό πρωτ. Κ.Ε.ΜΕ.ΕΠ. 13280/26-05-2015, θεωρεί αναγκαία προϋπόθεση τόσο για την φορολογική αναγνώριση των εν λόγω αποζημιώσεων, όσο και για την απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος των δικαιούχων που λαμβάνουν τα σχετικά ποσά, την ύπαρξη των νομίμων παραστατικών. Επομένως, οι νομικές οντότητες που καταβάλλουν οποιασδήποτε μορφής αποζημίωση είτε σε εργαζόμενους και εκπρόσωπους, είτε σε μέλη τους, για κάλυψη εξόδων κίνησης, διαμονής ή σίτισης, οφείλουν να διατηρούν ως αποδεικτικά στοιχεία τα οικεία φορολογικά παραστατικά.

Στην προκειμένη περίπτωση, λοιπόν, εφόσον τα ποσά που καταβάλλονται ως αποζημίωση οδοιπορικών στα μέλη του σωματείου, δεν βασίζονται σε νόμιμες αποδείξεις εξόδων μετακίνησης (καύσιμα, διόδια, εισιτήρια, διαμονή κ.λπ.) και δεν αποδεικνύεται η καταβολή τους για τα αντίστοιχα έξοδα, θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία για τους δικαιούχους και ως εκ τούτου θα υπαχθούν σε φόρο εισοδήματος.

Μάλιστα, με βάση την κείμενη νομοθεσία, είναι σαφές ότι τα εν λόγω ποσά της παραπάνω περίπτωσης, θεωρούνται αμοιβές καθώς δεν μπορούν, εξαιτίας της έλλειψης αποδεικτικών στοιχείων, να χαρακτηρισθούν αποζημιώσεις.

Οι αμοιβές που δίνονται σε μέλη του διοικητικού συμβουλίου νομικού προσώπου ή οντότητας, φορολογούνται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία, βάσει των διατάξεων της περ. δ, της παρ. 2, του άρθρου 12, του ΚΦΕ (Ν 4172/2013).

Τονίζεται ότι οι εν λόγω αμοιβές υπόκεινται σε ασφαλιστικές κρατήσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38, του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016 και σε παρακράτηση φόρου βάσει των οριζόμενων στο άρθρο 60, του ΚΦΕ, ενώ δεν απαιτείται η έκδοση φορολογικού στοιχείου από την πλευρά του ΝΠ.

Η τυχόν έκδοση τίτλου κτήσης (πρώην απόδειξη δαπάνης), στην περίπτωση του ερωτήματος, παραπέμπει ευθέως σε καταβολή αμοιβών μελών ΔΣ.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.