Σεμινάρια rss feed

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016

Σάββατο 27 Μαϊου 2017
Β. Μιχελινάκης Λογιστής Φοροτεχνικός , Λ. Στεφανής Λογιστής Φοροτεχνικός
ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΗΣ ΜΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΗΣ ΜΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Πέμπτη 8 Ιουνίου 2017
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. LSE, Δικηγόρος
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

Σάββατο 10 Ιουνίου 2017
Γ. Τζίφας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, OLYMPIA AUDITORS AE, Eισηγητής σεμιναρίων
ΝΕΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, 28 & 29 Ιουνίου 2017

ΝΕΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, 28 & 29 Ιουνίου 2017

Τετάρτη και Πέμπτη 28 Ιουνίου 2017
Βασιλική Λαζαράκου Δικηγόρος, ΔΝ, π. Αντιπρόεδρος Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΤΗΡΗΣΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΒΙΒΛΙΩΝ ΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ - ΔΙΚ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4308/2014 (ΕΛΠ) - ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

13 Δεκεμβρίου 2016

Ασφαλιστήριο συμβόλαιο, στο οποίο συμπεριλαμβάνεται μέρος ασφαλίστρων που αφορά προσωπικό έξοδο υπαλλήλου της επιχείρησης

Σε ομαδικό ασφαλιστήριο κάποιος υπάλληλος ασφαλίζει επιπλέον άτομα της οικογένειας του. Έτσι οι αποδοχές του θα είναι λιγότερες πχ κατά 50€ το μήνα. Η ασφαλιστική κόβει ένα τιμολόγιο στην εταιρεία που περιλαμβάνει και αυτά τα 50€. Άρα ο 53.00.00 (αποδοχές υπαλλήλου ) εάν πχ είναι 1000€ ο υπάλληλος θα πρέπει να πάρει καθαρά 950€.

Ποιους λογαριασμούς του λογιστικού σχεδίου θα πρέπει να κινήσουμε ώστε να κλείσει με την ασφαλιστική εταιρεία. Στην μηναία εξόφληση θα αναφέρεται αυτό πχ καθαρό πληρωτέο 950€ ή 1000€.

Υπάρχει κάτι άλλο να προσεχθεί από εμάς;
 

Απάντηση: 

Με δεδομένο ότι η αξία ενός παραστατικού (εδώ του τιμολογίου), δεν πρέπει να αλλοιώνεται, το τιμολόγιο της ασφαλιστικής εταιρείας, το οποίο περιλαμβάνει και το ποσό των 50 ευρώ (που κατ ουσίαν βαρύνει τον υπάλληλο),θα καταχωριστεί ως έχει στα βιβλία της επιχείρησης (χρέωση εξόδου: 64.06 «Ασφάλιστρα», με το νέο Σχέδιο Λογαριασμών των ΕΛΠ, πίστωση: η καρτέλα της ασφαλιστικής εταιρείας). Ακολούθως, θα χρεωθεί ο λογαριασμός του υπαλλήλου (53.00.00, ή με το νέο Σχέδιο Λογαριασμών: ο 53.03.00), με το ως άνω ποσό των 50 ευρώ και θα πιστωθεί το έξοδο (64.06), με λογιστικό σημείωμα, ως να ήταν πιστωτικό έκπτωσης. Στο λογιστικό σημείωμα να επισυνάπτεται  φωτοτυπία του συμβολαίου, από το οποίο προκύπτει η σχετική επιβάρυνση του υπαλλήλου, λόγω της πρόσθετης ασφάλισης ατόμου της οικογένειάς του.

Συνεπώς, υπό την έννοια αυτή, όταν λογιστικοποιηθεί η μισθοδοτική κατάσταση και θα πιστωθεί ο 53.00.00 με το δικαιούμενο ποσό του μισθού του υπαλλήλου, θα προκύψει το πληρωτέο ποσό σε αυτόν (μείον τα 50 ευρώ, δηλαδή 950 ευρώ), αφού θα συμψηφιστεί με το ποσό αυτό, που βρίσκεται ήδη στην χρέωση.

Η ασφαλιστική εταιρεία θα κινείται (χρέωση – πίστωση) μέσω υπολογαριασμού του 53.06 «Άλλες υποχρεώσεις» (νέο Σχέδιο Λογαριασμών) και ασφαλώς, σύμφωνα με το λογιστικό πρόγραμμα που χρησιμοποιείτε στο Λογιστήριο (είτε από Εμπορική Διαχείριση, είτε απευθείας στη Λογιστική).

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.