Σεμινάρια rss feed

ΔΙΚΑΙΟ ΙΚΕ ΚΑΙ ΕΠΕ: ΒΙΟΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΟΙ ΔΥΟ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΤΥΠΩΝ

ΔΙΚΑΙΟ ΙΚΕ ΚΑΙ ΕΠΕ: ΒΙΟΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΟΙ ΔΥΟ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΤΥΠΩΝ

Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ ΑΑΔΕ (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ ΑΑΔΕ (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τρίτη 14 Ιανουαρίου 2020
Ι. Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
Η ΑΝΑΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ (Γ.Ε.ΜΗ.) ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4635/2019

Η ΑΝΑΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ (Γ.Ε.ΜΗ.) ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4635/2019

Πέμπτη 16 Ιανουαρίου 2020
Ι. Βενιέρης Επικ. Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ, Δικηγόρος, Κ. Ντζούφας Δικηγόρος, LL.M. Αστικού Δικαίου, Msc in Banking and Finance Law, νομικός σύμβουλος επιχειρήσεων και εταιριών
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Πέμπτη 23 Ιανουαρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
DATA PROTECTION OFFICER 16ο ΤΜΗΜΑ (27 Ιανουαρίου έως 12 Φεβρουαρίου 2019)

DATA PROTECTION OFFICER 16ο ΤΜΗΜΑ (27 Ιανουαρίου έως 12 Φεβρουαρίου 2019)

27 Ιανουαρίου 2020
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΟΜΟΛΟΓΙΑΚΑ ΔΑΝΕΙΑ (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΟΜΟΛΟΓΙΑΚΑ ΔΑΝΕΙΑ (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη & Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2020
Π. Αρτίκης Καθηγητής Χρηματοοικονομικής Πανεπιστημίου Πειραιώς, Γ. Αρτίκης Ομ. Καθηγητής Χρηματοοικονομικής Πανεπιστημίου Πειραιώς, Ι. Λιναρίτης Δ.Ν., Δικηγόρος, MBA (International Banking & Finance)
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

28 Σεπτεμβρίου 2016

Πληρωμή δόσεων συμβολαίων ποδοσφαιριστών με μετρητά

Συμβόλαιο ποδοσφαιριστή με ΠΑΕ περιλαμβάνει τακτικές αποδοχές και δόσεις συμβολαίου. Η πληρωμή της μισθοδοσίας είναι γνωστό ότι δεν χρειάζεται να καταβάλλεται μέσω τραπέζης για να εκπίπτει το έξοδο στην ΠΑΕ. Ισχύει το ίδιο και για τις δόσεις συμβολαίου, δεδομένου ότι πρόκειται για μηνιαίες καταβολές οι οποίες όμως υπερβαίνουν κατά πολύ τα 500,00€.

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Με τις διατάξεις του άρθρου 23, του ΚΦΕ, καθώς και των οριζόμενων στην Πολ. 1216/2014, καθορίστηκε ότι προϋπόθεση για την άσκηση του δικαιώματος έκπτωσης δαπανών που αναφέρονται σε συναλλαγές άνω των 500 ευρώ, είναι η εξόφλησή τους με τη χρήση τραπεζικού μέσου. Πράγματι, στις διευκρινίσεις που δόθηκαν με την Πολ. 1216/2014, η ως άνω διατάξεις δεν εφαρμόζονται στις περιπτώσεις που οι εν λόγω αμοιβές, τακτικές ή έκτακτες, αφορούν παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο εξαρτημένης εργασίας. Επιπλέον, σύμφωνα με τις οδηγίες της Πολ. 1075/2015 ορίστηκε ότι στο εισόδημα από μισθωτή εργασία που αποκτούν, κατά περίπτωση, ποδοσφαιριστές, καλαθοσφαιριστές, προπονητές, καθώς και άλλοι αμειβόμενοι αθλητές, εξαιτίας της υπογραφής συμβολαίου μετεγγραφής ή της ανανέωσης συμβολαίου συνεργασίας με ποδοσφαιρικές ανώνυμες εταιρείες ή αναγνωρισμένα αθλητικά σωματεία, η παρακράτηση φόρου γίνεται με συντελεστή 20% και όχι βάσει της κλίμακας καθότι αποτελούν πρόσθετες αμοιβές που δεν συμπεριλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές τους.

Με βάση τα ανωτέρω, λοιπόν, οι αμοιβές που λαμβάνουν οι αθλητές βάσει του συμβολαίου μεταγραφής ή ανανέωσης συνεργασίας θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία και όχι από επιχειρηματική δραστηριότητα.

Συνεπώς, από την πλευρά του εργοδότη – ΠΑΕ, πρόκειται για δαπάνη μισθοδοσίας για την αναγνώριση της οποίας δεν απαιτείται η εξόφληση με τη χρήση τραπεζικού μέσου, ανεξάρτητα από το ύψος αυτής, με την επιφύλαξη της ενεργοποίησης της σχετικής διάταξης, μετά από την έκδοση της  κανονιστικής υπουργικής απόφασης.

Ωστόσο, εφιστούμε την προσοχή σας στους γενικούς κανόνες εκπιπτόμενων επιχειρηματικών δαπανών του άρθρου 22 του ΚΦΕ, με το δεδομένο ότι και η δαπάνη μισθοδοσίας λαμβάνεται υπόψη στον προσδιορισμό του φορολογητέου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα (για τον εργοδότη – ΠΑΕ).

Η αναφορά γίνεται  στον δεύτερο κανόνα του άρθρου 22: «οι δαπάνες αντιστοιχούν σε πραγματική συναλλαγή και η αξία της συναλλαγής δεν κρίνεται κατώτερη ή ανώτερη της αγοραίας, στη βάση των στοιχείων που διαθέτει η Φορολογική Διοίκηση»

Περαιτέρω, σύμφωνα με την Πολ. 1113/2016, ως προς την έννοια της πραγματικής συναλλαγής, διευκρινίστηκε ότι οι δαπάνες δεν πρέπει να είναι εικονικές ή μερικώς εικονικές ή ανύπαρκτες, όπως για παράδειγμα είναι η δαπάνη που δεν έχει πραγματοποιηθεί άλλα έχει καταχωρισθεί στα τηρούμενα βιβλία ή αφορά σε συναλλαγές που δεν είναι πραγματικές, ως προς το είδος ή το πρόσωπο ή την αξία αυτών. Αν η αξία της συναλλαγής είναι ανώτερη ή κατώτερη της αγοραίας, σύμφωνα με την αρχή των ίσων αποστάσεων, είναι θέμα πραγματικό και εφαρμόζεται μόνο στην περίπτωση των ενδοομιλικών συναλλαγών, βάσει του άρθρου 50 του ΚΦΕ, εφόσον υφίσταται τέτοιο θέμα. 

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.