Σεμινάρια rss feed

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΩΝ (Ν 4601/2019) (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΩΝ (Ν 4601/2019) (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 24 & Πέμπτη 26 Σεπτεμβρίου 2019 24 Σεπτεμβρίου 2019
Θ. Κατσάς Λέκτορας Νομικής Σχολής ΔΠΘ, Δικηγόρος, Εταίρος Δικ. Εταιρίας «Μαρίνος - Κατσάς - Λιάσκος & συνεργάτες» , Ι. Λιναρίτης Δικηγόρος, ΔΝ, MBA (International Banking & Finance)
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ (ADVANCED PROGRAMME)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ (ADVANCED PROGRAMME)

Δευτέρα & Τετάρτη 7 Οκτωβρίου 2019
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 15o ΤΜΗΜΑ, 9 έως 30 Οκτωβρίου 2019

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 15o ΤΜΗΜΑ, 9 έως 30 Οκτωβρίου 2019

9 Οκτωβρίου 2019
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES

Παρασκευή - Δευτέρα - Παρασκευή 1 Νοεμβρίου 2019
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΠΙΒΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΥΡΩΣΕΩΝ - ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

28 Σεπτεμβρίου 2016

Πληρωμή δόσεων συμβολαίων ποδοσφαιριστών με μετρητά

Συμβόλαιο ποδοσφαιριστή με ΠΑΕ περιλαμβάνει τακτικές αποδοχές και δόσεις συμβολαίου. Η πληρωμή της μισθοδοσίας είναι γνωστό ότι δεν χρειάζεται να καταβάλλεται μέσω τραπέζης για να εκπίπτει το έξοδο στην ΠΑΕ. Ισχύει το ίδιο και για τις δόσεις συμβολαίου, δεδομένου ότι πρόκειται για μηνιαίες καταβολές οι οποίες όμως υπερβαίνουν κατά πολύ τα 500,00€.

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Με τις διατάξεις του άρθρου 23, του ΚΦΕ, καθώς και των οριζόμενων στην Πολ. 1216/2014, καθορίστηκε ότι προϋπόθεση για την άσκηση του δικαιώματος έκπτωσης δαπανών που αναφέρονται σε συναλλαγές άνω των 500 ευρώ, είναι η εξόφλησή τους με τη χρήση τραπεζικού μέσου. Πράγματι, στις διευκρινίσεις που δόθηκαν με την Πολ. 1216/2014, η ως άνω διατάξεις δεν εφαρμόζονται στις περιπτώσεις που οι εν λόγω αμοιβές, τακτικές ή έκτακτες, αφορούν παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο εξαρτημένης εργασίας. Επιπλέον, σύμφωνα με τις οδηγίες της Πολ. 1075/2015 ορίστηκε ότι στο εισόδημα από μισθωτή εργασία που αποκτούν, κατά περίπτωση, ποδοσφαιριστές, καλαθοσφαιριστές, προπονητές, καθώς και άλλοι αμειβόμενοι αθλητές, εξαιτίας της υπογραφής συμβολαίου μετεγγραφής ή της ανανέωσης συμβολαίου συνεργασίας με ποδοσφαιρικές ανώνυμες εταιρείες ή αναγνωρισμένα αθλητικά σωματεία, η παρακράτηση φόρου γίνεται με συντελεστή 20% και όχι βάσει της κλίμακας καθότι αποτελούν πρόσθετες αμοιβές που δεν συμπεριλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές τους.

Με βάση τα ανωτέρω, λοιπόν, οι αμοιβές που λαμβάνουν οι αθλητές βάσει του συμβολαίου μεταγραφής ή ανανέωσης συνεργασίας θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία και όχι από επιχειρηματική δραστηριότητα.

Συνεπώς, από την πλευρά του εργοδότη – ΠΑΕ, πρόκειται για δαπάνη μισθοδοσίας για την αναγνώριση της οποίας δεν απαιτείται η εξόφληση με τη χρήση τραπεζικού μέσου, ανεξάρτητα από το ύψος αυτής, με την επιφύλαξη της ενεργοποίησης της σχετικής διάταξης, μετά από την έκδοση της  κανονιστικής υπουργικής απόφασης.

Ωστόσο, εφιστούμε την προσοχή σας στους γενικούς κανόνες εκπιπτόμενων επιχειρηματικών δαπανών του άρθρου 22 του ΚΦΕ, με το δεδομένο ότι και η δαπάνη μισθοδοσίας λαμβάνεται υπόψη στον προσδιορισμό του φορολογητέου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα (για τον εργοδότη – ΠΑΕ).

Η αναφορά γίνεται  στον δεύτερο κανόνα του άρθρου 22: «οι δαπάνες αντιστοιχούν σε πραγματική συναλλαγή και η αξία της συναλλαγής δεν κρίνεται κατώτερη ή ανώτερη της αγοραίας, στη βάση των στοιχείων που διαθέτει η Φορολογική Διοίκηση»

Περαιτέρω, σύμφωνα με την Πολ. 1113/2016, ως προς την έννοια της πραγματικής συναλλαγής, διευκρινίστηκε ότι οι δαπάνες δεν πρέπει να είναι εικονικές ή μερικώς εικονικές ή ανύπαρκτες, όπως για παράδειγμα είναι η δαπάνη που δεν έχει πραγματοποιηθεί άλλα έχει καταχωρισθεί στα τηρούμενα βιβλία ή αφορά σε συναλλαγές που δεν είναι πραγματικές, ως προς το είδος ή το πρόσωπο ή την αξία αυτών. Αν η αξία της συναλλαγής είναι ανώτερη ή κατώτερη της αγοραίας, σύμφωνα με την αρχή των ίσων αποστάσεων, είναι θέμα πραγματικό και εφαρμόζεται μόνο στην περίπτωση των ενδοομιλικών συναλλαγών, βάσει του άρθρου 50 του ΚΦΕ, εφόσον υφίσταται τέτοιο θέμα. 

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.