Σεμινάρια rss feed

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - Ι

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - Ι

Παρασκευή - Δευτέρα - Παρασκευή 1 Νοεμβρίου 2019
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Πέμπτη 7 Νοεμβρίου 2019
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ

Δευτέρα 11 Νοεμβρίου 2019
Π. Γιώτης Λογιστής, MBA, Εισηγητής σεμιναρίων
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ & ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ Ν 4548/2018 (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ & ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ Ν 4548/2018 (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τρίτη & Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος, Θ. Μαλτζής Λογιστής Φοροτεχνικός, MSc, Εταίρος & Διευθύνων Σύμβουλος της συμβουλευτικής εταιρίας «Μαλτζής Φορολογιστική»
ΔΙΕΘΝΗΣ ΦΟΡΟΑΠΟΦΥΓΗ - ΑΠΑΤΗ ΦΠΑ - TAX RULINGS & ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

ΔΙΕΘΝΗΣ ΦΟΡΟΑΠΟΦΥΓΗ - ΑΠΑΤΗ ΦΠΑ - TAX RULINGS & ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

Δευτέρα, Τετάρτη & Πέμπτη 18 Νοεμβρίου 2019
Κ. Σαββαΐδου Κάτοχος της Έδρας Jean Monnet στην Ευρωπαϊκή Φορολογική Πολιτική και Διοίκηση, Επίκουρη Καθηγήτρια της Νομικής Σχολής ΑΠΘ, τ. ΓΓΔΕ, ADIT, Δικηγόρος-Φορολογική Σύμβουλος, Κ. Σαββαΐδου Κάτοχος της Έδρας Jean Monnet στην Ευρωπαϊκή Φορολογική Πολιτική και Διοίκηση, Επίκουρη Καθηγήτρια της Νομικής Σχολής ΑΠΘ, τ. ΓΓΔΕ, ADIT, Δικηγόρος-Φορολογική Σύμβουλος, Β. Αθανασάκη Ερευνήτρια της Έδρας Jean Monnet στην Ευρωπαϊκή Φορολογική Πολιτική και Διοίκηση, Διδάκτωρ Δημοσίου και Φορολογικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, ADIT, Δικηγόρος - Φορολογική Σύμβουλος, Δ. Κούνη Δικηγόρος, MSc Business Law, ΜΔΕ Δημόσιο Δίκαιο
ΣΥΣΤΑΣΗ - ΛΥΣΗ & ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΑΕ - ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΣΥΣΤΑΣΗ - ΛΥΣΗ & ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΑΕ - ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Παρασκευή 22 Νοεμβρίου 2019
Α. Γεωργαντάς Δικηγόρος, LL.M., Ε. Στυλιανού Δικηγόρος, LL.M.
Η ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΕ ΥΠΟ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4548/2018 & ΣΤΗΝ ΕΠΕ, ΙΚΕ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ
ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2019
P. Pothos Attorney-at-law, LL.M., Partner at Kyriakides Georgopoulos Law Firm, Λ. Πανέτσος Δικηγόρος, LL.M. (LSE), MSc (Oxon), Συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος», Ε. Δημητροπούλου Δικηγόρος, LL.M., DEA, Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης – Γεωργόπουλος»
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

2 Νοεμβρίου 2015

Προϋποθέσεις λήψης επιδόματος ανεργίας ΟΑΕΔ

Ισχύει η παρ. 4 του άρθρου 17 του ΝΔ 2961/54: "αί άπαξ ληφθείσαι υπ’ όψιν ημέραι εργασίας δεν προσμετρούνται διά νέαν επιδότησιν"; Παράδειγμα: Μισθωτός ο οποίος εργάζεται σε τουριστικό γραφείο από 01/5/15-31/10/15 = 6μήνες χ 25 =150 ημερομίσθια.  Έχει από 01/9/14-31/10/14 = 2μήνες χ 25=50 ημερομίσθια. Τελευταίο 14μηνο = 200 μείον 2 τελευταίοι μήνες = 150 καλύπτεται. (Απαιτούνται 125 ημερομίσθια για να λάβει την επιδότηση). Όμως τα ένσημα: 01/9/14-31/10/14 τα προσμέτρησε και για την περυσινή του επιδότηση. Μπορεί να τα μετρήσει και φέτος με τον υπολογισμό που σας παραθέτω παραπάνω; Ο ΟΑΕΔ ισχυρίζεται πως βάσει ΝΔ 2961 δεν μπορεί.  

ΑΠAΝΤΗΣΗ

Σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν 1545/1985 («Εθνικό σύστημα προστασίας από την ανεργία και άλλες διατάξεις»)«οι παρ. 4 και 6 του άρθρου 17 και το άρθρο 19, εκτός από τις παραγράφους 5 και 6 του ΝΔ 2961/1954 όπως αντικαταστάθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει κατά την δημοσίευση του παρόντος, καθώς και κάθε άλλη διάταξη που αντιβαίνει στις διατάξεις αυτού του νόμου, καταργούνται». Ωστόσο, στην ουσία πρόκειται για νομοτεχνική παρέμβαση στο ΝΔ 2961/1954, δεδομένου ότι στην παρ. 7 του άρθρου 4 («Προϋποθέσεις επιδότησης») του Ν 1545/1985, αναδιατυπώνεται η ως άνω καταργηθείσα διάταξη: «Μετά την συμπλήρωση των ορίων επιδότησης των προηγουμένων παραγράφων για νέα επιδότηση, ο ασφαλισμένος απαιτείται να πραγματοποιήσει και πάλι τις ημέρες εργασίας των παραγράφων 1 – 3 του άρθρου 4». Συνεπώς, χωρίς βέβαια αυτό να έχει διαφορά, ο ΟΑΕΔ πρέπει να επικαλείται, για την περίπτωση του ερωτήματός σας, την παρ. 7 του άρθρου 4 του Ν 1545/1984 και όχι την (καταργηθείσα) παρ. 4 του άρθρου 17 του ΝΔ 2961/1954.

Σε κάθε περίπτωση, ο μισθωτός προκειμένου να έχει δικαίωμα σε επίδομα ανεργίας για δεύτερη ή τρίτη κ.λπ. φορά, θα πρέπει να έχει επανεργαστεί με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και να έχει πραγματοποιήσει εξ αρχής τις 125 ημέρες εργασίας (ή τις 100 αναλόγως αν πρόκειται για οικοδόμους, αλιεργάτες ή εργαζόμενους σε τουριστικά επαγγέλματα, βλ. το άρθρο 28, παρ. 2 του Ν 2434/1996, Επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση), στο διάστημα των 14 μηνών. Επομένως, από την χρονική στιγμή της λήξης της σύμβασης εργασίας του μισθωτού (εννοείται με καταγγελία, ή αν πρόκειται για σύμβαση ορισμένου χρόνου) και μέχρι την αίτησή του για χορήγηση επιδόματος ανεργίας, θα πρέπει να έχει τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας, στο διάστημα των 14 μηνών, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη αυτές των τελευταίων δύο μηνών. Στην ουσία τα 125 (ή 100) ημερομίσθια πραγματοποιούνται σε 12μηνο διάστημα, πριν από το τελευταίο δίμηνο.

Εν κατακλείδι, αφού το διάστημα 01/9/2014 - 31/10/2014, προσμετρήθηκε στην προηγούμενη επιδότηση και ξεκίνησε να εργάζεται πάλι από  01/5/2015, σημαίνει ότι θα ζητήσει επιδότηση της ανεργίας του για δεύτερη φορά, άρα θα πρέπει να συμπληρωθεί εκ νέου το 14μηνο, εντός του οποίου θα έχουν πραγματοποιηθεί οι ημέρες εργασίας που απαιτούνται, όπως σημειώθηκε παραπάνω (πλην του τελευταίου διμήνου). Υπό αυτή την έννοια, η απάντηση του ΟΑΕΔ είναι ορθή.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.