Σεμινάρια rss feed

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018

Τετάρτη 18 Ιουλίου 2018
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος, Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος
ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Πέμπτη 19 Ιουλίου 2018
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ - ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 (GDPR) (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου  2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 11o ΤΜΗΜΑ, 18 Σεπτεμβρίου έως 11 Οκτωβρίου 2018

18 Σεπτεμβρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ)

Τρίτη & Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

9 Ιουλίου 2015

Ασφάλιση εταίρου - διαχειριστή ΕΠΕ σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ

Ειμαι ελευθ.επαγγελματιας λογιστης, διαχειριστης σε ΕΠΕ και παλιος ασφαλισμενος με αρκετα χρονια ασφαλιση στο ικα.συγχρονως εχω και ασφαλιση ΟΑΕΕ. στην ΕΠΕ ειμαι συγχρονως και μισθωτος με ασφαλιση ικα. η αμοιβη που λαμβανω απο την μισθωτη εργασια στην επε για την οποια ειμαι και ασφαλισμενος στο ΙΚΑ,μπορει να συσχετισθει με την αμοιβη που αναφερει η αποφαση του υπ.οικ.1064780/11,5,15 τις δυο ασφαλειες τις διατηρω επειδη ειμαι κοντα στο να συμπηρωσω συνταξιοδοτηση και απο τα δυο ταμεια ,αν βεβαια υπαρχουν συνταξεις.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Ως προς το θέμα του φορολογικού χειρισμού των αμοιβών των διαχειριστών ΕΠΕ ή προσωπικών εταιρειών, υπήρξαν αντιφατικές αποφάσεις από το Υπ.Οικ. και τη Γ.Γ.Δ.Ε. Τελικά με την ΠΟΛ.1139/2015 αποσαφηνίστηκε σε κάποιο βαθμό η τελική (;) θέση της διοίκησης επί του ζητήματος αυτού.

Σύμφωνα με αυτή η παροχή υπηρεσιών διαχείρισης ή/και εκπροσώπησης θεωρείται:

- αφενός εισόδημα από μισθωτή εργασία για τον διαχειριστή και

- αφετέρου οι καταβαλλόμενες για την υπηρεσία αυτή αμοιβές εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα των εταιρειών.

Αντίθετα δεν αναγνωρίζονται για έκπτωση λοιπές αμοιβές προσωπικής εργασίας που έχουν το χαρακτήρα εταιρικής εισφοράς των εταίρων, καθόσον οι αμοιβές αυτές έχουν εν τοις πράγμασι την έννοια των απολήψεων έναντι κερδών.

Επιπρόσθετα στην περίπτωσή σας η υπηρεσία σας παρέχεται στο πλαίσιο συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας, στην οποία τηρούνται και όλες οι προβλεπόμενες από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία υποχρεώσεις.

Παράλληλα η ασφάλιση στον ΟΑΕΕ είναι υποχρεωτική λόγω της ιδιότητας του εταίρου που διατηρείτε. Ωστόσο στην περίπτωση που οι ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΟΑΕΕ καταβάλλονται από την εταιρεία δεν εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα αυτής.  Σημειώνεται ότι σύμφωνα με την ΠΟΛ. 1113/2015 οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται από την εταιρεία μπορούν να αφαιρεθούν από το φορολογητέο εισόδημα των φυσικών προσώπων εφόσον αυτοί λαμβάνουν αμοιβή από την εταιρεία που θεωρείται εισόδημα επιχειρηματικής δραστηριότητας ή μισθωτής εργασίας κατά περίπτωση. Στην περίπτωσή σας όμως το εισόδημα από μισθωτή εργασία υπόκειται στην ασφάλιση του ΙΚΑ και η τυχόν καταβαλλόμενη από την εταιρεία ασφαλιστική εισφορά προς τον ΟΑΕΕ δεν σχετίζεται με την υπηρεσία που παρέχετε. Κατά συνέπεια θεωρούμε ότι είναι αμφίβολη η δυνατότητα έκπτωσης της τυχόν καταβαλλόμενης από την εταιρεία ασφαλιστικής εισφοράς προς τον ΟΑΕΕ και από το ατομικό φορολογητέο εισόδημά σας. Εάν όμως η ασφάλιση στον ΟΑΕΕ προκύπτει λόγω άσκησης ατομικής επιχειρηματικής δραστηριότητας τότε οι ασφαλιστικές εισφορές μπορούν να εκπέσουν από το ατομικό φορολογητέο εισόδημα σας, από επιχειρηματική δραστηριότητα.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.