Σεμινάρια rss feed

CORPORATE COUNSEL EXECUTIVE TRAINING

CORPORATE COUNSEL EXECUTIVE TRAINING

18 Ιανουαρίου 2019
Στ. Μίχος Δικηγόρος, LL.M., M.A., τ. Πρόεδρος Association of Corporate Counsel Europe
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ - ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ

ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ - ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ

Τετάρτη 23 Ιανουαρίου 2019
Ι. Βενιέρης Επίκουρος Καθηγητής Νομικής Σχολής Αθηνών, Δικηγόρος
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 13o ΤΜΗΜΑ, 4 Φεβρουαρίου έως 27 Φεβρουαρίου 2019

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 13o ΤΜΗΜΑ, 4 Φεβρουαρίου έως 27 Φεβρουαρίου 2019

4 Φεβρουαρίου 2019
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Founding Member
DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ, ΣΥΝΘΕΤΕΣ ΚΙΝΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΑΙ ΔΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΗΣ ΑΕ, ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018

ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ, ΣΥΝΘΕΤΕΣ ΚΙΝΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΑΙ ΔΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΗΣ ΑΕ, ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018

Πέμπτη 7 Φεβρουαρίου 2019
Ι. Λιναρίτης Δικηγόρος, ΔΝ, MBA (International Banking & Finance)
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ & ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕ (Ν 4548/2018)

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ & ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕ (Ν 4548/2018)

Παρασκευή 8 Φεβρουαρίου 2019
Γ. Τζίφας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Εισηγητής, Συγγραφέας , Ν. Σγουρινάκης Λογιστής Φοροτεχνικός, Διευθυντής Σύνταξης περιοδικού «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ», εκπαιδευτικός
ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΕΛΕΓΧΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΕΛΕΓΧΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Τρίτη, Τετάρτη & Παρασκευή 12 Φεβρουαρίου 2019
Χ. Γκόρτσος Καθηγητής Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ , Χ. Λιβαδά Επίκουρη Καθηγήτρια Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Στ. Δρίτσας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Αναπλ. Δ/νων Σύμβουλος ΣΟΛ Συμβουλευτική, CroweSOL, Λ. Κοντογιάννη Δ/ντρια Εταιρικής Διακυβέρνησης & Εταιρικός Γραμματέας «ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ ΑΕ»
INTRODUCTION TO INTERNATIONAL COMMERCIAL ARBITRATION

INTRODUCTION TO INTERNATIONAL COMMERCIAL ARBITRATION

Παρασκευή & Σάββατο 22 Φεβρουαρίου 2019
Ilias Bantekas Hamad bin Khalifa University (Qatar Foundation) and Institute of Advanced Legal Studies, University of London
ΜΕΤΡΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΦΟΡΟΑΠΟΦΥΓΗΣ

ΜΕΤΡΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΦΟΡΟΑΠΟΦΥΓΗΣ

Τρίτη & Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2019
Π. Πόθος Δικηγόρος, LLM, Εταίρος της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος» , Λ. Πανέτσος Δικηγόρος, LLM (LSE), MSc (Oxon), Συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος» MSc
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

2 Μαρτίου 2015

Αποδοχές αδείας

Θα ήθελα να ρωτήσω τα παρακάτω. 1) Εργαζόμενος με πρόσληψη 01/01/2010 και χωρίς άλλη προϋπηρεσία πρέπει να πάρει το 2014 22 ημέρες άδεια. Ποιες είναι οι αποδοχές αδείας σε περίπτωση που πάρει την άδεια τον 7/2014 που έχει 23 εργάσιμες ημέρες και ποιες είναι αν πάρει 10 ημέρες τον 8/2014 και 12 ημέρες τον 10/2014. 2) Το ίδιο με το παραπάνω αλλά σε κάποιον που έχει 30 χρόνια προϋπηρεσία. 3) Το ίδιο με το (1) αλλά τον 1 και 2 χρόνο απασχόλησης.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Ο πρώτος εργαζόμενος διανύει το 5ο ημερολογιακό έτος, με προϋπηρεσία μικρότερη των 12 ετών (συνολικά) ή με προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη μικρότερη των 10 ετών. Συνεπώς, με πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία, δικαιούται 22 εργάσιμες ημέρες άδεια. Αν ο μηνιαίος μικτός μισθός του είναι 1.000 ευρώ, οι αποδοχές άδειας θα είναι: 1.000,00 χ 22 / 25 χ 1,2 = 1.056,00 ευρώ (οποιαδήποτε ημέρα του μήνα ξεκινήσει η άδειά του). Ο πολλαπλασιασμός επί 1,2 γίνεται, προκειμένου να μετατραπούν οι αποδοχές του πενθημέρου, σε αποδοχές εξαημέρου. Αν λάβει 10 ημέρες από έναν μήνα και 12 ημέρες από τον επόμενο μήνα (εργάσιμες), θα εισπράξει, καταρχάς, κανονικά δύο μισθούς, για τους δύο αυτούς μήνες. Στις αποδοχές αυτές των δύο μηνών, περιλαμβάνεται το ποσό των 1.056 ευρώ που είναι οι αποδοχές άδειας. Στον πρώτο μήνα (που λαμβάνει τις 10 ημέρες), οι αποδοχές άδειας είναι: 480 ευρώ (1.056,00 χ 10 / 22), ενώ στον δεύτερο μήνα (που λαμβάνει τις υπόλοιπες 12, είναι: 576 ευρώ (1.056,00 χ 12 / 22). Το ποσό που απομένει και στους δύο μήνες, αποτελεί τις αποδοχές των ημερών που πράγματι εργάστηκε: 520 ευρώ για τον πρώτο μήνα και 424 ευρώ για τον δεύτερο μήνα.

Ο δεύτερος εργαζόμενος έχει προϋπηρεσία μεγαλύτερη των 25 ετών, συνεπώς δικαιούται 26 εργάσιμες ημέρες άδεια. Οι αποδοχές άδειας θα είναι:

1.000,00 χ 26 / 25 χ 1,2 = 1.248,00 ευρώ. Αναλόγως ισχύουν τα ανωτέρω, αν η άδεια ληφθεί σε δύο μήνες.

Ο εργαζόμενος που διανύει το 1ο έτος απασχόλησης, εφόσον προσλήφθηκε 1/1, δικαιούται μέχρι 31/12, 20 εργάσιμες ημέρες άδεια (πενθήμερο). Οι αποδοχές άδειας είναι: 1.000,00 χ 20 / 25 χ 1,2 = 960,00 ευρώ.

Ο εργαζόμενος που διανύει το 2ο έτος απασχόλησης, δικαιούται μέχρι 31/12 του δεύτερου έτους, 21 εργάσιμες ημέρες άδεια (πενθήμερο). Οι αποδοχές άδειας είναι: 1.000,00 χ 21 / 25 χ 1,2 = 1.008,00 ευρώ.

Σημειώνουμε ότι το επίδομα άδειας υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο, με τον περιορισμό όμως ότι δεν μπορεί να υπερβεί το ½ του μισθού, ή τα 13 ημερομίσθια για τους εργατοτεχνίτες.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.