Σεμινάρια rss feed

ΔΙΕΘΝΗΣ ΦΟΡΟΑΠΟΦΥΓΗ - ΑΠΑΤΗ ΦΠΑ - TAX RULINGS & ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

ΔΙΕΘΝΗΣ ΦΟΡΟΑΠΟΦΥΓΗ - ΑΠΑΤΗ ΦΠΑ - TAX RULINGS & ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

Δευτέρα, Τετάρτη & Πέμπτη 18 Νοεμβρίου 2019
Κ. Σαββαΐδου Κάτοχος της Έδρας Jean Monnet στην Ευρωπαϊκή Φορολογική Πολιτική και Διοίκηση, Επίκουρη Καθηγήτρια της Νομικής Σχολής ΑΠΘ, τ. ΓΓΔΕ, ADIT, Δικηγόρος-Φορολογική Σύμβουλος, Κ. Σαββαΐδου Κάτοχος της Έδρας Jean Monnet στην Ευρωπαϊκή Φορολογική Πολιτική και Διοίκηση, Επίκουρη Καθηγήτρια της Νομικής Σχολής ΑΠΘ, τ. ΓΓΔΕ, ADIT, Δικηγόρος-Φορολογική Σύμβουλος, Β. Αθανασάκη Ερευνήτρια της Έδρας Jean Monnet στην Ευρωπαϊκή Φορολογική Πολιτική και Διοίκηση, Διδάκτωρ Δημοσίου και Φορολογικού Δικαίου Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, ADIT, Δικηγόρος - Φορολογική Σύμβουλος, Δ. Κούνη Δικηγόρος, MSc Business Law, ΜΔΕ Δημόσιο Δίκαιο
ΣΥΣΤΑΣΗ - ΛΥΣΗ & ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΑΕ - ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ΣΥΣΤΑΣΗ - ΛΥΣΗ & ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΑΕ - ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ Ν 4548/2018 (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Παρασκευή 22 Νοεμβρίου 2019
Α. Γεωργαντάς Δικηγόρος, LL.M., Ε. Στυλιανού Δικηγόρος, LL.M.
ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2019
P. Pothos Attorney-at-law, LL.M., Partner at Kyriakides Georgopoulos Law Firm, Λ. Πανέτσος Δικηγόρος, LL.M. (LSE), MSc (Oxon), Συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης Γεωργόπουλος», Ε. Δημητροπούλου Δικηγόρος, LL.M., DEA, Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας «Κυριακίδης – Γεωργόπουλος»
CORPORATE FINANCE & LAW (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

CORPORATE FINANCE & LAW (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ)

Δευτέρα & Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2019
Ι. Λιναρίτης Διδάκτωρ Νομικής, Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, Υποδιευθυντής Εταιρικών Σχεδιασμών και Μετασχηματισμών στη Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, Αθ. Κουλορίδας Δικηγόρος, Λέκτορας Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Κ. Ντζούφας Δικηγόρος, LL.M. Αστικού Δικαίου, Msc in Banking and Finance Law, νομικός σύμβουλος επιχειρήσεων και εταιριών, A. Στάμου Δικηγόρος, LLM, Επικεφαλής Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης Ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών
DATA PROTECTION OFFICER 16ο ΤΜΗΜΑ (3 έως 20 Δεκεμβρίου 2019)

DATA PROTECTION OFFICER 16ο ΤΜΗΜΑ (3 έως 20 Δεκεμβρίου 2019)

3 Δεκεμβρίου 2019
Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΔΙΑΘΕΣΗ ΚΕΡΔΩΝ ΑΝΩΝΥΜΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΔΙΑΘΕΣΗ ΚΕΡΔΩΝ ΑΝΩΝΥΜΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Παρασκευή 13 Δεκεμβρίου 2019
Γ. Τζίφας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Εισηγητής, Συγγραφέας
ΔΙΚΑΙΟ ΙΚΕ ΚΑΙ ΕΠΕ: ΒΙΟΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΟΙ ΔΥΟ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΤΥΠΩΝ

ΔΙΚΑΙΟ ΙΚΕ ΚΑΙ ΕΠΕ: ΒΙΟΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΟΙ ΔΥΟ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΤΥΠΩΝ

Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

29 Μαϊου 2013

Αμοιβή καθαρίστριας μερικής απασχόλησης

Εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανέλαβε έργο καθαριότητας σε γραφεία πελάτη. Στο έργο εργάζονται 2 καθαρίστριες καθημερινά από Δευτέρα έως Παρασκευή, μία πρωινή 3,5 ώρες και μία απογευματινή 4,5 ώρες. Έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου με βάση την ΕΓΣΣΕ και το ερώτημα είναι πώς θα υπολογιστεί η μηνιαία αμοιβή τους. Με βάση το ημερομίσθιο ή ως μισθωτοί μερικής απασχόλησης; Π.χ. η πρωινή με βάση το ημερομίσθιο θα λάβει 26,18/40Χ6=3,93 μικτά/ώρα, άρα σε μήνα με 21 εργάσιμες 3,93Χ3,5 ώρεςΧ21=288,86 μικτά/μήνα. Η ίδια ως μισθωτή θα λάβει την αναλογία 3,5/8 του 586,08 δηλ. 256,41/μήνα. Ποιο είναι το σωστό;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Μισθωτός θεωρείται αυτός που ασχολείται κατά κύριο επάγγελμα ως υπάλληλος ή εργάτης. Ο υπάλληλος ή ο εργάτης (εργατοτεχνίτης), παρέχει εξαρτημένη εργασία, ήτοι βρίσκεται σε σχέση εργασιακής εξάρτησης με τον εργοδότη του, εργάζεται υπό την καθοδήγησή του, παρέχει την εργασία του σε συγκεκριμένη διεύθυνση και απασχολείται με προκαθορισμένο ωράριο εργασίας, έναντι αμοιβής (Άρθρο 1, ΝΔ 2655/1953 και Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας 2418/93). Περαιτέρω, υπάλληλος θεωρείται ο μισθωτός που παρέχει αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο πνευματική εργασία, ενώ εργάτης είναι ο μισθωτός που, αντίθετα, παρέχει την εργασία του, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο καταβάλλοντας σωματική δύναμη (Έγγραφο Υ.Ε. 13117/94). Συνεπώς και ο υπάλληλος και ο εργάτης είναι μισθωτοί. Ο χαρακτηρισμός κάποιου εργαζόμενου μισθωτού ως υπαλλήλου ή ως εργάτη, δεν γίνεται από τον εργοδότη, ούτε φυσικά από τον ίδιο, αλλά έχει καθορισθεί (ή καθορίζεται από τον δικαστή, σε περίπτωση αμφισβήτησης) τόσο από την νομοθεσία, όσο και από την νομολογία (αποφάσεις δικαστηρίων). Βλέπε σχετικά, το έγγραφο του Υ.Ε. 3922/2003 (Εργατικός Οδηγός Επιχείρησης 2013, Έκδοση Οικονομικής Βιβλιοθήκης, σελίδα 668). Η διάκριση των μισθωτών σε υπαλλήλους και εργάτες είναι σημαντική, διότι καθορίζει τον τρόπο αμοιβής (μισθός, επιδόματα, δώρα, αποζημίωση απόλυσης κ.λπ.) της παρεχόμενης εργασίας τους. Ο υπάλληλος αμείβεται βάσει μηνιαίου μισθού, ενώ ο εργάτης αμείβεται βάσει ημερομισθίου. Ο μισθός και το ημερομίσθιο ορίζονται στις οικείες ΣΣΕ (όσες έχουν απομείνει και ισχύουν), οπωσδήποτε δε στην ΕΓΣΕΕ, με βάση την οποία θα αμείβονται οι καθαρίστριες του ερωτήματος.

Σύμφωνα με τα ισχύοντα, οι καθαρίστριες ανήκουν στην κατηγορία των εργατών (ΑΠ 284/96) και συνεπώς οι αποδοχές τους θα υπολογίζονται με βάση το ημερομίσθιο:
                    Ημερομίσθιο χ 6 / 40 = Αμοιβή για κάθε ώρα εργασίας
      (ανεξάρτητα αν έχουμε πενθήμερη ή εξαήμερη εβδομαδιαία απασχόληση)

Τα παραπάνω ισχύουν και στην περίπτωση της εκ περιτροπής απασχόλησης (δηλαδή, πχ δύο ημέρες την εβδομάδα, ή τρεις ημέρες τον μήνα κ.λπ.), με την διαφορά ότι θα απασχολούνται κατά πλήρες ωράριο.

Πάντως, πρέπει να σημειώσουμε ότι ανεξαρτήτως του τρόπου αμοιβής της, η καθαρίστρια δεν μπορεί να θεωρηθεί υπάλληλος, οπότε ακόμη και στη περίπτωση που αμείβεται βάσει μηνιαίου μισθού, κατά την απόλυσή της, θα εφαρμοσθούν οι διατάξεις που ισχύουν για τους εργατοτεχνίτες.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.