Σεμινάρια rss feed

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020
Κ. Παπαχριστοφής Information Security Advisor, MSc, MBA, cDPO, CEH, CEHi, CISM, ISO27001-LA, CCAI, CCSP, CCNP, VCP, Κ. Γρατσία Δικηγόρος, MSc, Νομική Σύμβουλος, DPO, Ν. Πέρος Λέκτορας Τεχνικών Μαθημάτων στην Α.Σ.Τ.Ε.Ρ. (Ανώτατη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου) και Operations & Training Consultant της ESPERIA GROUP OF HOTELS
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), 18ο ΤΜΗΜΑ (21 Σεπτεμβρίου έως 7 Οκτωβρίου 2020)

21 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος ΔΝ, Δικηγόρος, Ειδικός Επιστήμονας , Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΔΙΑ ΥΨΗΛΟΥ ΡΙΣΚΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τρίτη & Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2020
Α. Δόσχορης Head of Employment & Social Security Law Practice, KBVL Law Firm - Member of Deloitte Legal network, Χ. Μαχαίρας Head of Alternative Dispute Resolution, Financial Advisory Services, Deloitte, Α. Μιχαήλ Head of HR Greece & HRBP Europe, Textile Care – Ecolab S.A, Ι. Χριστοδουλοπούλου Group Organizational Development & Employee Engagement Manager, SYSTEMS SUNLIGHT S.A
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ OFF SHORE ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020
Δ. Πάσσιου Δικηγόρος, Εταίρος της δικηγορικής εταιρίας «Saplegal - Α.Σ. Παπαδημητρίου & Συνεργάτες»
Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Η ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (11ο ΤΜΗΜΑ)

Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2020
Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ - ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ, ΔΕΙΚΤΕΣ & CASE STUDIES (6o TMHMA)

Δευτέρα & Τετάρτη & Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2020
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Partner, Tax Services, Deloitte Greece
GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

GDPR AUDITORS EXECUTIVE COURSE - ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

20 Οκτωβρίου 2020
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy, Β. Καλαμποκίδου Σύμβουλος Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ (DAWN RAID) ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020
Τζ. Πουρναρά Δικηγόρος, εταίρος στην Εταιρία ΠΛΑΤΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (δικηγορική εταιρία συνδεδεμένη με την Ernst & Young)
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

29 Μαϊου 2013

Αμοιβή καθαρίστριας μερικής απασχόλησης

Εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανέλαβε έργο καθαριότητας σε γραφεία πελάτη. Στο έργο εργάζονται 2 καθαρίστριες καθημερινά από Δευτέρα έως Παρασκευή, μία πρωινή 3,5 ώρες και μία απογευματινή 4,5 ώρες. Έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου με βάση την ΕΓΣΣΕ και το ερώτημα είναι πώς θα υπολογιστεί η μηνιαία αμοιβή τους. Με βάση το ημερομίσθιο ή ως μισθωτοί μερικής απασχόλησης; Π.χ. η πρωινή με βάση το ημερομίσθιο θα λάβει 26,18/40Χ6=3,93 μικτά/ώρα, άρα σε μήνα με 21 εργάσιμες 3,93Χ3,5 ώρεςΧ21=288,86 μικτά/μήνα. Η ίδια ως μισθωτή θα λάβει την αναλογία 3,5/8 του 586,08 δηλ. 256,41/μήνα. Ποιο είναι το σωστό;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Μισθωτός θεωρείται αυτός που ασχολείται κατά κύριο επάγγελμα ως υπάλληλος ή εργάτης. Ο υπάλληλος ή ο εργάτης (εργατοτεχνίτης), παρέχει εξαρτημένη εργασία, ήτοι βρίσκεται σε σχέση εργασιακής εξάρτησης με τον εργοδότη του, εργάζεται υπό την καθοδήγησή του, παρέχει την εργασία του σε συγκεκριμένη διεύθυνση και απασχολείται με προκαθορισμένο ωράριο εργασίας, έναντι αμοιβής (Άρθρο 1, ΝΔ 2655/1953 και Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας 2418/93). Περαιτέρω, υπάλληλος θεωρείται ο μισθωτός που παρέχει αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο πνευματική εργασία, ενώ εργάτης είναι ο μισθωτός που, αντίθετα, παρέχει την εργασία του, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο καταβάλλοντας σωματική δύναμη (Έγγραφο Υ.Ε. 13117/94). Συνεπώς και ο υπάλληλος και ο εργάτης είναι μισθωτοί. Ο χαρακτηρισμός κάποιου εργαζόμενου μισθωτού ως υπαλλήλου ή ως εργάτη, δεν γίνεται από τον εργοδότη, ούτε φυσικά από τον ίδιο, αλλά έχει καθορισθεί (ή καθορίζεται από τον δικαστή, σε περίπτωση αμφισβήτησης) τόσο από την νομοθεσία, όσο και από την νομολογία (αποφάσεις δικαστηρίων). Βλέπε σχετικά, το έγγραφο του Υ.Ε. 3922/2003 (Εργατικός Οδηγός Επιχείρησης 2013, Έκδοση Οικονομικής Βιβλιοθήκης, σελίδα 668). Η διάκριση των μισθωτών σε υπαλλήλους και εργάτες είναι σημαντική, διότι καθορίζει τον τρόπο αμοιβής (μισθός, επιδόματα, δώρα, αποζημίωση απόλυσης κ.λπ.) της παρεχόμενης εργασίας τους. Ο υπάλληλος αμείβεται βάσει μηνιαίου μισθού, ενώ ο εργάτης αμείβεται βάσει ημερομισθίου. Ο μισθός και το ημερομίσθιο ορίζονται στις οικείες ΣΣΕ (όσες έχουν απομείνει και ισχύουν), οπωσδήποτε δε στην ΕΓΣΕΕ, με βάση την οποία θα αμείβονται οι καθαρίστριες του ερωτήματος.

Σύμφωνα με τα ισχύοντα, οι καθαρίστριες ανήκουν στην κατηγορία των εργατών (ΑΠ 284/96) και συνεπώς οι αποδοχές τους θα υπολογίζονται με βάση το ημερομίσθιο:
                    Ημερομίσθιο χ 6 / 40 = Αμοιβή για κάθε ώρα εργασίας
      (ανεξάρτητα αν έχουμε πενθήμερη ή εξαήμερη εβδομαδιαία απασχόληση)

Τα παραπάνω ισχύουν και στην περίπτωση της εκ περιτροπής απασχόλησης (δηλαδή, πχ δύο ημέρες την εβδομάδα, ή τρεις ημέρες τον μήνα κ.λπ.), με την διαφορά ότι θα απασχολούνται κατά πλήρες ωράριο.

Πάντως, πρέπει να σημειώσουμε ότι ανεξαρτήτως του τρόπου αμοιβής της, η καθαρίστρια δεν μπορεί να θεωρηθεί υπάλληλος, οπότε ακόμη και στη περίπτωση που αμείβεται βάσει μηνιαίου μισθού, κατά την απόλυσή της, θα εφαρμοσθούν οι διατάξεις που ισχύουν για τους εργατοτεχνίτες.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.