ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΜηνιαίο Περιοδικό

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Μηνιαίο Περιοδικό
Ετήσια συνδρομή: 105€

Έντυπο και ψηφιακό

Δικαίωμα 1 ερώτησης το μήνα
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΚΑΛΑΘΙ

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ

3 σεμινάρια στην προνομιακή τιμή των 95€

ή 2 σεμινάρια στην προνομιακή τιμή των 75€

Το περιοδικό ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ δίνει τη δυνατότητα απευθείας υποβολής ερωτημάτων, αφουγκραζόμενο τις ανάγκες των συνδρομητών του.

Οι συνδρομητές από 7.9.2017 μπορούν να τηλεφωνούν κάθε Πέμπτη, ώρες 12.00μμ -14.00μμ, στο 210 3678812, προκειμένουν να λάβουν απευθείας απάντηση από την επιστημονική ομάδα σε ερωτήματα που δεν χρήζουν ιδιαίτερης επεξεργασίας και μπορούν να απαντηθούν εύκολα. Η δυνατότητα της αποστολής ερωτημάτων μέσω της αντίστοιχης φόρμας παραμένει.

Σεμινάρια rss feed

GDPR CASE STUDIES

GDPR CASE STUDIES

23 Φεβρουαρίου 2018
Δ. Ζωγραφόπουλος Δικηγόρος, ΔΝ, Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής, Ανάργυρος Χρυσάνθου Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής (Τμήμα Ασφάλειας Πληροφοριών και Δικτύων)
OFFSHORE ΕΤΑΙΡΙΕΣ - ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ - ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΟΔΑΠΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

OFFSHORE ΕΤΑΙΡΙΕΣ - ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ - ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΟΔΑΠΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου 2018
Γ. Ευσταθόπουλος Δικηγόρος Παρ΄ Αρείω Πάγω
DATA PROTECTION OFFICER (DPO), Ζ ΤΜΗΜΑ, 28 Φεβρουαρίου 2018 - 23 Μαρτίου 2018

DATA PROTECTION OFFICER (DPO), Ζ ΤΜΗΜΑ, 28 Φεβρουαρίου 2018 - 23 Μαρτίου 2018

28 Φεβρουαρίου 2018
Δ. Γεωργόπουλος Co-Founder - Managing Partner at Rethink Business Lab, Founding Member DPO Academy, N. Γεωργόπουλος MBA cyRM, Cyber Privacy Risks Advisor / Cromar, Coverholder at Lloyd’s, Founding Member DPO Academy, I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Δ. Ζωγραφόπουλος Δικηγόρος, ΔΝ, Ειδ. Επιστήμονας στην ΑΠΔΠΧ, αποσπασμένος στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής, K. Παπαδάτος Information Security Executive, MSC Infosec, CISSP-ISSMP, CISM, ISO27001 LA, ISO27005 RM, PMP, MBCI
Ο ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΚΠΟΛΔ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΕΔΕ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4512/2018 - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Ο ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΚΠΟΛΔ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΕΔΕ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4512/2018 - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018
Π. Ρεντούλης Δικηγόρος, ΔΝ, Σ. Κυβέλος Δικηγόρος, Δ.Ν
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE

Πέμπτη & Σάββατο 8 Μαρτίου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P
ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Δευτέρα & Τετάρτη 12 Μαρτίου 2018
Ε. Κουράκης LL.M.(Cambridge), Εταίρος Δικηγορικής Εταιρίας Κουταλίδη
ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Τρίτη 13 Μαρτίου 2018
Π. Ραπανάκης Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθρογράφος, Συγγραφέας - Εισηγητής Σεμιναρίων
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ, 26 - 28 Μαρτίου 2018 (Νέο Τμήμα)

ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥΣ, 26 - 28 Μαρτίου 2018 (Νέο Τμήμα)

Δευτέρα – Τρίτη - Τετάρτη 26 Μαρτίου 2018
Ιωάννης Καρδίζης Head of Reporting & Controlling, Deloitte Greece, Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Principal, Tax Services, Deloitte Greece
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

28 Ιουνίου 2012

Αμοιβή μέλους ΔΣ Ανώνυμης Εταιρείας, ως τεχνικού ασφαλείας

Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος ΑΕ είναι ταυτόχρονα & Τεχνικός Ασφαλείας με 2 ώρες/εβδομαδιαία,  όπως έχει δηλωθεί στον πίνακα Σ.ΕΠ.Ε. Την ιδιότητα του τεχνικού ασφαλείας την απέκτησε παρακολουθώντας σεμινάρια, δεν είναι δηλαδή απόφοιτος ιδιωτικής σχολής ή ΤΕΙ δεδομένου ότι η εταιρεία (εμπορική με προσωπικό λιγότερο των 50 εργαζομένων) δεν έχει υποχρέωση πρόσληψης πτυχιούχου τεχνικού ασφαλείας.
Για την ιδιότητά του αυτή (τεχνικού ασφαλείας) προκύπτει υποχρέωση καταβολή αμοιβής (μισθού άρα και ασφαλιστικών εισφορών) από την ΑΕ δεδομένου ότι ασφαλίζεται στον ΟΑΕΕ ως κάτοχος μετοχών άνω του 3% του μετοχικού κεφαλαίου;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Η παραπάνω περίπτωση αφορά επιχείρηση, η οποία ως προς τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την νομοθεσία, περί  χρησιμοποίησης τεχνικού ασφαλείας, ανήκει στην Γ’ κατηγορία (Εμπόριο, Εστιατόρια, Ξενοδοχεία, Τράπεζες, Διοικητικές – Οικονομικές υπηρεσίες κ.λπ.). Επειδή δε το προσωπικό που απασχολείται σε αυτήν, είναι μικρότερος αριθμός των 50 ατόμων, καθίσταται εφικτό να ασκήσει τα καθήκοντα του τεχνικού ασφαλείας ο ίδιος ο εργοδότης, μετά όμως από κατάλληλη επιμόρφωση (βλέπε Αποφάσεις του Υπουργείου Εργασίας 130272/2003 και 130975/2003), όπως είναι τα επιμορφωτικά σεμινάρια που διοργανώνονται για αυτόν τον σκοπό. Συνεπώς, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας του ερωτήματος, υπεισέρχεται νομίμως στη θέση του εργοδότη και άρα σύμφωνα με τους παραπάνω περιορισμούς και προϋποθέσεις, μπορεί να ορισθεί ως τεχνικός ασφαλείας αυτής. Περαιτέρω η εταιρεία καλύπτει την τυπική προϋπόθεση του νόμου, ως προς την γνωστοποίηση του ονόματος του τεχνικού ασφαλείας, μέσω του Πίνακα Προσωπικού.
Ως προς την μισθοδοτική μεταχείριση των ατόμων που προορίζονται να αναλάβουν τα καθήκοντα του τεχνικού ασφαλείας, σημειώνουμε τα παρακάτω:
1.Η επιχείρηση έχει την δυνατότητα να αναθέσει τις εργασίες και τα καθήκοντα του τεχνικού ασφαλείας σε άλλα φυσικά ή νομικά πρόσωπα, με συμφωνία παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών (Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόσληψης – ΕΞΥΠΠ, Ν.1586/1985), ενώ η σχετική αμοιβή που θα προκύψει θα καταβάλλεται σύμφωνα με την έκδοση του αντίστοιχου παραστατικού (ΤΠΥ).
2.Η επιχείρηση μπορεί να αναθέσει τα καθήκοντα σε μισθωτό της, οπότε οι ετήσιες ώρες απασχόλησής του, για αυτό τον σκοπό, εξευρίσκονται με πολλαπλασιασμό του αριθμού των εργαζομένων σε αυτήν, επί τον συντελεστή ωρών 0,4 (Γ’ κατηγορία, < 50 άτομα). Ωστόσο, ο αριθμός των ωρών αυτών, δεν μπορεί να είναι μικρότερος των 25 ωρών ετησίως (αν απασχολούνται μέχρι 20 άτομα), ή των 50 ωρών ετησίως (αν απασχολούνται μέχρι 50 άτομα. Σημειώνεται ότι ο ως άνω αριθμός των ωρών είναι επί πλέον χρόνος απασχόλησης του συγκεκριμένου μισθωτού.
3.Ο ίδιος ο εργοδότης να αναλάβει τα καθήκοντα του τεχνικού ασφαλείας. Από την υπάρχουσα νομοθεσία, αλλά και τις εγκυκλίους των αρμοδίων υπηρεσιών, δεν προκύπτει η ύπαρξη μισθού ή αμοιβής για τα καθήκοντα αυτά και συνεπώς, δεν υφίσταται θέμα ασφάλισης του εργοδότη από την αιτία αυτή. Ωστόσο, στην προκειμένη περίπτωση του ερωτήματος, αφού ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος λαμβάνεται ως εργοδότης, ενώ περαιτέρω ενδέχεται η ανάθεση να έχει γίνει από το ΔΣ και να αναφέρεται σε προσδιορισμό αμοιβής για την εκτέλεση των καθηκόντων του τεχνικού ασφαλείας, προκύπτει η υποχρέωση εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 24, παρ. 3, του ΚΝ 2190/1920 και βεβαίως των διατάξεων της Φορολογίας Εισοδήματος (περ. στ, της παρ. 3, του άρθρου 28), οπότε η αμοιβή θα θεωρηθεί ως μισθός που καταβάλλεται στο πλαίσιο υπηρεσιών που παρέχονται βάσει ειδικής σύμβασης εργασίας ή εντολής. Στην περίπτωση αυτή ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος είναι ασφαλισμένος σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό ταμείο (εδώ στον ΟΑΕΕ), εκτός του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Υπενθυμίζουμε ότι για τον παραπάνω μισθό (εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις), υπάρχει η υποχρέωση υπολογισμού τελών χαρτοσήμου (1% + 20% υπέρ ΟΓΑ=1,20%) και φόρου με συντελεστή 35% (περ. α, παρ. 1, άρθρο 55 του ΚΦΕ).
Διαφορετική θα ήταν η περίπτωση, αν ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος ήταν ελεύθερος επαγγελματίας, με δραστηριότητα σχετική με αυτή του τεχνικού ασφαλείας (πχ μηχανολόγος), οπότε θα εξέδιδε ΑΠΥ για την αμοιβή αυτή, χωρίς τις παραπάνω υποχρεώσεις.
28.6.2012

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.