Σεμινάρια rss feed

ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΑΣ ΥΛΗΣ- ΕΝΔΙΚΟΦΑΝΕΙΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ

ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΑΣ ΥΛΗΣ- ΕΝΔΙΚΟΦΑΝΕΙΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ

Σάββατο 6 Μαϊου 2017
Ανδρέας Καλλιγάς Λογιστής - Φοροτεχνικός, Φορολογικός - Οικονομικός Σύμβουλος
ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ & ΑΝΤΑΣΦΑΛΙΣΗ, 12 & 13 Μαΐου 2017

ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ & ΑΝΤΑΣΦΑΛΙΣΗ, 12 & 13 Μαΐου 2017

Παρασκευή & Σάββατο 12 - 13 Μαϊου 2017
Π. - Β. Σικιαρίδης B.Sc., LL.B. (Honours), Barrister of the Lincoln’ s Inn, Δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω,
Solicitor of the Supreme Court of England & Wales
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ - ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ - ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ

Παρασκευή & Σάββατο 19 - 20 Μαϊου 2017
Π. Πανταζόπουλος Δικηγόρος, ΔΝ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016

Σάββατο 27 Μαϊου 2017
Β. Μιχελινάκης Λογιστής Φοροτεχνικός , Λ. Στεφανής Λογιστής Φοροτεχνικός
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΤΗΡΗΣΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΒΙΒΛΙΩΝ ΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ - ΔΙΚ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4308/2014 (ΕΛΠ) - ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
ΕΙΔΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ - ΣΥΝΝΟΜΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

Νομοθεσία rss feed

  • Πολ 1067/20.4.2017

    Παροχή διευκρινίσεων ως προς το τέλος συνδρομητών σταθερής τηλεφωνίας ...

  • Πολ 1059/7.4.2017

    Τύπος και περιεχόμενο της δήλωσης ειδικού φόρου επί των ...

  • Πολ 1056/7.4.2017

    Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 15 του ν.3091/2002 (330 Α') ...

Περισσότερα

ΒΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΩΝ

Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα


Βλέπετε αποτελέσματα από την κατηγορία Εργατικά
Για να απενεργοποιήσετε τις επιλεγμένες κατηγορίες πατήστε "Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα" και μετά "Καθαρισμός"
Ασφάλιση σε επισιτιστικό κατάστημα
28.3.2017

Σερβιτόροι και βοηθοί σερβιτόροι σε επισιτιστικό κατάστημα μπορούν να υπογράψουν σύμβαση που να προβλέπει αμοιβή με μηνιαίο μισθό (όχι ποσοστά) και να ασφαλίζονται σύμφωνα με τον συμβατικό μισθό; Απάντηση: Οι σερβιτόροι των επισιτιστικών καταστημάτων αμείβονται υποχρεωτικώς με βάση το φιλοδώρημα - ποσοστά (βλέπε: άρθρο 54 του Ν 2224/1994). Σύμφωνα με ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Ωρομίσθιο καθηγητών ιδιωτικών φροντιστηρίων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών
20.2.2017

Ποιο ήταν το ωρομίσθιο των καθηγητών φροντιστηρίων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών από 1/1/2015 έως και πριν την ψήφιση του άρθρου 30 του Ν 4415/06-09-2016; Απάντηση: Σύμφωνα με το άρθρο 30, παρ. 3 του Ν 4415/2016 «Ρυθμίσεις για την Ελληνόγλωσση εκπαίδευση, την διαπολιτισμική εκπαίδευση και άλλες διατάξεις», καθώς και την ...

Tags: Εργατικά
Συνταξιοδότηση κοινωνού σε κοινωνία εκμετάλλευσης ενοικιαζόμενων δωματίων
15.2.2017

Δύο αδελφές συνιδιοκτήτες κατά πλήρη κυριότητα σε οικόπεδο με ποσοστό 50 επί τοις εκατό εκάστη ανέγειραν συγκρότημα ενοικιαζομένων δωματίων και για την συνεκμετάλλευση αυτού συνέστησαν κοινωνία από το 1990. Μία εκ των κοινωνών η οποία έχει δύο ενήλικα τέκνα τα οποία δεν διαθέτουν ακίνητη περιουσία πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί. Ποιά βλέπετε ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Εξάντληση κανονικής άδειας - Υποχρεωτική λήψη άνευ αποδοχών
13.12.2016

Επιχείρηση παραμένει κλειστή μιάμιση εβδομάδα το Πάσχα και δυόμιση εβδομάδες την περίοδο των Χριστουγέννων, κάθε έτος, χορηγώντας άδεια στο προσωπικό της, καθώς και κάποιες μέρες το καλοκαίρι. Εφαρμόζει εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Το διάστημα των 2 τελευταίων εβδομάδων του έτους εφαρμόζει 5μερο έτσι ώστε να καλυφτεί ...

Tags: Εργατικά
Εισφορές σε ΕΦΚΑ δημοσιογράφου συνταξιούχου ΤΣΠΕΑ διαχειριστή ΙΚΕ
31.10.2016

Δημοσιογράφος συνταξιούχος ΤΣΠΕΑ είναι άμισθος διαχειριστής και εταίρος ΙΚΕ παραγωγής οπτικοακουστικών έργων και λειτουργίας web-site. Ως διαχειριστής ασφαλίζεται στον ΟΑΕΕ πολλά χρόνια. Η ΙΚΕ έχει μηδενικό τζίρο και καθόλου κέρδος τα τρία τελευταία έτη. Πώς θα υπολογίζονται οι εισφορές ΕΦΚΑ (ΟΑΕΕ) το 2016, χρονιά επίσης χωρίς κέρδη και πώς το ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Πολλαπλή απασχόληση και νόμιμο ωράριο
25.10.2016

Εργαζόμενος με σύμβαση εξαρτημένης πενθήμερης εργασίας και ημερήσιο ωράριο εργασίας 8.00-16.00 επιθυμεί να εργαστεί και σε άλλο εργοδότη με σύμβαση πενθήμερης εξαρτημένης εργασίας με ημερήσιο ωράριο εργασίας 16.30-20.30. Μπορεί στον δεύτερο εργοδότη να προσληφθεί ως μισθωτός με ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή θα πρέπει να εργαστεί ως επιτηδευματίας με μπλοκάκι κάνοντας ...

Tags: Εργατικά
Απασχόληση ασφαλισμένου στον ΟΓΑ και συνταξιούχου
25.8.2016

Ασφαλισμένος στον ΟΓΑ ως μέλος αγροτικής οικογένειας και όχι ως αγρότης, μπορεί να εργαστεί με σύμβαση εργασίας σε ιδιωτική επιχείρηση διατηρώντας τον ΟΓΑ ως ασφαλιστικό φορέα; Σε περίπτωση συγγένειας πρώτου βαθμού με τον εργοδότη, πχ γονιός ασφαλισμένος στον ΟΓΑ, είναι απαραίτητη η ύπαρξη σύμβασης εργασίας ή μπορεί να βοηθά στην ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Μεταβολή Ωραρίου Πλήρους Απασχόλησης Σε Μερική
12.7.2016

Ο Π. έκανε έναρξη πριν 2 χρόνια συνεργείου αυτοκινήτων (χωρίς να έχει άδεια επαγγέλματος) και προσέλαβε για αυτό το λόγο τον Κ. (συγγενής 1ου βαθμού) με 8ωρη απασχόληση, επειδή ο Κ. είναι κάτοχος της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος. Ο Π. μπορεί να αλλάξει την σύμβαση του Κ. από πλήρους απασχόλησης (8ωρη) ...

Tags: Εργατικά
Ασφάλιση Στο Τ.Α.Ν.Τ.Π. (Τομέας Ασφάλισης Ναυτικών & Τουριστικών Πρακτόρων)
4.7.2016

Η ασφάλιση στο Τ.Α.Ν.Τ.Π. (πρώην Τ.Α.Ν.Π.Υ.) είναι υποχρεωτική ; Και αν είναι ποιοι ασφαλίζονται και με τι ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών για την κύρια και την επικουρική τους ασφάλιση; Απάντηση: Ο κλάδος κύριας ασφάλισης του Ταμείου Ασφάλισης Ναυτικών Πρακτόρων& Υπαλλήλων (Τ.Α.Ν.Π.Υ.), εντάχθηκε από 1/8/08 ως αυτοτελής τομέας στον κλάδο κύριας σύνταξης ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Έντυπο Ε3: αναγγελία πρόσληψης σε περίπτωση αμοιβής με εργόσημο
22.1.2016

Παρακαλώ ενημερώστε με αν υποβάλλεται το Έντυπο Ε3 στην πρόσληψη Οικιακού προσωπικού (ασφάλιση με εργόσημο). ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Η υποχρέωση ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε3 στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ υφίσταται για τους εργοδότης που απασχολούν εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ΕγκΥΠΕΚΑΠ 5072/6/25.2.2013). Ωστόσο, οι ανωτέρω διατάξεις θεωρούμε ότι δεν καταλαμβάνουν ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Προϋποθέσεις λήψης επιδόματος ανεργίας ΟΑΕΔ
2.11.2015

Ισχύει η παρ. 4 του άρθρου 17 του ΝΔ 2961/54: "αί άπαξ ληφθείσαι υπ’ όψιν ημέραι εργασίας δεν προσμετρούνται διά νέαν επιδότησιν"; Παράδειγμα: Μισθωτός ο οποίος εργάζεται σε τουριστικό γραφείο από 01/5/15-31/10/15 = 6μήνες χ 25 =150 ημερομίσθια. Έχει από 01/9/14-31/10/14 = 2μήνες χ 25=50 ημερομίσθια. Τελευταίο 14μηνο = 200 ...

Tags: Εργατικά
Εργατική και ασφαλιστική αντιμετώπιση Νεωκόρου
29.10.2015

Ποια είναι η εργατική και ασφαλιστική αντιμετώπιση ενός Νεωκόρου ο οποίος παρέχει υπηρεσίες σε ιερό Ναό. Συγκεκριμένα τι ισχύει για τα εξής: 1. Όροι αμοιβής 2. Ωράριο εργασίας 3. Γραφειοκρατικές διαδικασίες πρόσληψης/αποχώρησης 4. Πίνακες προσωπικού 5. Εξοφλητικές αποδείξεις 6. Επιδόματα, δώρα, αποζημιώσεις 7. Βιβλίο αδειών και γενικότερα θέματα που άπτονται ...

Tags: Εργατικά
Ασφάλιση δημοσιογράφων που απασχολούνται σε διαδικτυακή ιστοσελίδα
30.9.2015

Μόλις ιδρύσαμε μια ΙΚΕ με δραστηριότητα την διαχείριση μιας αθλητικής ιστοσελίδας. Ψάχνουμε να βρούμε ποιο είναι το καθεστώς ασφάλισης των εργαζόμενων δημοσιογράφων. Ποιοι είναι οι κωδικοί ειδικότητας τους και ποιες οι προβλεπόμενες εισφορές. Μπορούν να ενταχθούν σε κάποιο Ταμείο Τύπου (και ποιο) ή όχι λόγω, του ότι μιλάμε αποκλειστικά για ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Ασφάλεια διαχειριστών ΙΚΕ
15.7.2015

Έχουμε μία επιχείρηση ΙΚΕ με τρεις εταίρους, εκ των οποίων ο ένας είναι διαχειριστής. Απασχολούνται και οι τρείς στην ΙΚΕ με εξαρτημένη εργασία πλήρους απασχόλησης, πενθήμερο οκτάωρο. Ο διαχειριστής της ΙΚΕ ασφαλίζεται υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ βάσει του Νόμου 4072/2012, ενώ οι άλλοι δύο εταίροι έχουν την επιλογή ταμείου είτε ΙΚΑ ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Ασφάλιση ΙΚΑ Σερβιτόρου
13.3.2015

Σερβιτόρος με ατομική σύμβαση εργασίας 5νθήμερη , ωράριο τρίωρο, αμοιβή 340 ευρώ το μήνα και πακέτο κάλυψης 101. Πως θα υπολογιστούν τα ένσημα του; Βάσει των δεδομένων της πρόσληψης η βάσει τεκμαρτού ημερομισθίου ; Εν συντομία μπορούμε να υπολογίζουμε ΙΚΑ σε τετράωρα τρίωρα κτλ η πάντα οκτάωρα και ας εργάζονται ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Αποδοχές αδείας
2.3.2015

Θα ήθελα να ρωτήσω τα παρακάτω. 1) Εργαζόμενος με πρόσληψη 01/01/2010 και χωρίς άλλη προϋπηρεσία πρέπει να πάρει το 2014 22 ημέρες άδεια. Ποιες είναι οι αποδοχές αδείας σε περίπτωση που πάρει την άδεια τον 7/2014 που έχει 23 εργάσιμες ημέρες και ποιες είναι αν πάρει 10 ημέρες τον 8/2014 ...

Tags: Εργατικά
Έντυπο E11 και στοιχεία άδειας μισθωτών
17.2.2015

Το ερώτημα αφορά την αποζημίωση αδείας των ξενοδοχοϋπαλλήλων μέσα στο 2014 και την υποχρεωτική αποστολή στο 2015 με το έντυπο Ε11. ισχύει ; ΑΠΑΝΤΗΣΗ Υποθέτουμε ότι το ερώτημά σας αναφέρεται στην περίπτωση της αποζημίωσης άδειας (αν πρέπει να αναγράφεται στο έντυπο Ε11) και όχι στην δραστηριότητα της επιχείρησης (Ξενοδοχείο). Εξ ...

Tags: Εργατικά
Υπολογισμός πτυχίου σε μισθό
22.1.2015

Υπάλληλος εργάζεται σε εμπορική εταιρεία ως βοηθός λογιστή 15 έτη με σύμβαση αόριστου χρόνου. Κατά το 14ο χρόνο πήρε πτυχίο οικονομικής σχολής ΤΕΙ το όποιο δεν κατείχε πριν. Αμειβόταν με τον βασικό μισθό. Η Εταιρεία υποστηρίζει ότι λόγω κατάργησης των συμβάσεων δεν το δικαιούται. Τι ισχύει αν ο εργαζόμενος δεν ...

Tags: Εργατικά
Απασχοληση σαν μισθωτος και σαν ελευθερος επαγγελματιας στην ιδια επιχειρηση
5.11.2014

Δεν μας ενδιαφέρει καθόλου το πως θα φορολογηθούν τα εισοδήματα. Το θέμα είναι πραγματικό και το κοιτάμε από τη μεριά της Εργατικής Νομοθεσίας και Φορολογικά για την εταιρεία. Εργαζόμενοι εργάζονται ως Μισθωτοί, αμειβόμενοι με το μισθό της ΕΓΣΣΕ. Για μια πρόσθετη απασχόληση διαφορετικού αντικειμένου από τη μισθωτή εργασία και για ...

Tags: Ασφαλιστικά, Εργατικά
Χορήγηση κανονικής άδειας σε περίπτωση παρατεταμένης ασθένειας
24.9.2014

Εργαζόμενος με 15 χρόνια προϋπηρεσία στην ίδια επιχείρηση από 15/01/14 μέχρι 3/12/14 έχει άδεια ασθενείας. Δεν έχει λάβει άδεια και επίδομα αδείας του 2014. Οι μέρες αδείας συμψηφίζονται προς τις ημέρες απουσίας; Τι αποδοχές άδειας και επιδόματος δικαιούται; Η άδεια του θα υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές; Μπορεί να δοθεί το ...

Tags: Εργατικά

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.