Σεμινάρια rss feed

EΛΛΗΝΙΚΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ - ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ

EΛΛΗΝΙΚΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ - ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ

20 Ιανουαρίου 2017
Γ. Τζίφας Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, OLYMPIA AUDITORS AE, Eισηγητής σεμιναρίων
ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

25 Ιανουαρίου 2017
Ι. Κίτσος Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, Διδάκτωρ Δημοσίου Δικαίου
ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Τετάρτη 1 Φεβρουαρίου 2017 (17:00-21:00)
Ορ. Βλησμάς Δρ Λογιστικής, Ε.ΔΙ.Π. Λογιστικής,
Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής, Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
ΚΕΔΕ (ΝΔ 356/1974) ΚΑΙ ΆΜΥΝΑ ΤΟΥ ΟΦΕΙΛΕΤΗ ΓΙΑ ΧΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ, 6 & 7 Φεβρουαρίου 2017

ΚΕΔΕ (ΝΔ 356/1974) ΚΑΙ ΆΜΥΝΑ ΤΟΥ ΟΦΕΙΛΕΤΗ ΓΙΑ ΧΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ, 6 & 7 Φεβρουαρίου 2017

6 Φεβρουαρίου 2017
Σ. Κυβέλος Δικηγόρος, Δ.Ν, Δ. Φινοκαλιώτης Δικηγόρος, ΜΔΕ, ΥπΔΝ
ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ - ΔΙΑΣΠΑΣΕΙΣ - ΑΠΟΣΧΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΕΣ ΔΙΑΣΠΑΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΥΠΟ ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ Ν 4172/2013, 21 & 22 Φεβρουαρίου 2016

ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ - ΔΙΑΣΠΑΣΕΙΣ - ΑΠΟΣΧΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΕΣ ΔΙΑΣΠΑΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΥΠΟ ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ Ν 4172/2013, 21 & 22 Φεβρουαρίου 2016

21 Φεβρουαρίου 2017
Κ. Ντζούφας Δικηγόρος, LLM Αστικού Δικαίου, Msc in Banking and Finance Law,Νομικός σύμβουλος επιχειρήσεων και εταιριών
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ

ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ

1 Μαρτίου 2017
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. LSE, Δικηγόρος
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΤΗΡΗΣΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΒΙΒΛΙΩΝ ΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ - ΔΙΚ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4308/2014 (ΕΛΠ) - ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

Νομοθεσία rss feed

Περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα


Βλέπετε αποτελέσματα από την κατηγορία ΑΠ
Για να απενεργοποιήσετε τις επιλεγμένες κατηγορίες πατήστε "Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα" και μετά "Καθαρισμός"
ΑΠ 1133/2015 [Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας - Διάκριση από σύμβαση έργου, με σχόλιο Β. Μαρμάρου],
30.9.2015

ΑΠ 1133/2015 Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, στην οποία και μόνο εφαρμόζονται οι διατάξεις του εργατικού δικαίου, υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι αποβλέπουν στην παροχή της εργασίας και στο μισθό, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής του και ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη. Η εξάρτηση αυτή εκδηλώνεται με ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 861/2015[Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Αποζημίωση απόλυσης, με σχόλιο Κ. Γάτσιος]
30.9.2015

ΑΠ 861/2015 Δεν επιτρέπεται κατά την ενάσκηση του διευθυντικού δικαιώματος να προκαλείται υλική ή ηθική βλάβη στο μισθωτό κατά παράβαση διατάξεως νόμου ή της ατομικής συμβάσεως εργασίας ή κατά καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος, δηλαδή κατά προφανή υπέρβαση των ορίων που επιβάλλονται από την καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 202/2015 [Μερική απασχόληση - Τεκμήριο πλήρους απασχόλησης],
20.9.2015

Μερική απασχόληση - Τεκμήριο πλήρους απασχόλησης ΑΠ 202/2015 Από τη διάταξη του άρθρου 38 παρ. 1 του Ν 1892/1990 συνάγεται, ότι για την κατάρτιση της σύμβασης μερικής απασχόλησης, απαιτείται κατά νόμο έγγραφος τύπος, ο οποίος είναι συστατικός και η μη τήρησή του συνεπάγεται την ακυρότητα του συγκεκριμένου όρου της σύμβασης, ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 48/2015 [Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Επιχειρησιακή συνήθεια - Οικειοθελείς παροχές]
20.9.2015

Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Επιχειρησιακή συνήθεια - Οικειοθελείς παροχές ΑΠ 48/2015 Μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας υπάρχει, όταν ο εργοδότης επιχειρεί τροποποίηση των όρων αυτών, χωρίς να έχει τέτοια ευχέρεια από την σύμβαση ή το νόμο ή τον τυχόν υπάρχοντα κανονισμό εργασίας της επιχείρησης, η οποία (τροποποίηση/μεταβολή) ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1133/2015 [Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας - Διάκριση από σύμβαση έργου, με σχόλιο Β. Μαρμάρου],
1.9.2015

ΑΠ 1133/2015 Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, στην οποία και μόνο εφαρμόζονται οι διατάξεις του εργατικού δικαίου, υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι αποβλέπουν στην παροχή της εργασίας και στο μισθό, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής του και ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη. Η εξάρτηση αυτή εκδηλώνεται με ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 861/2015[Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Αποζημίωση απόλυσης, με σχόλιο Κ. Γάτσιος]
1.9.2015

ΑΠ 861/2015 Δεν επιτρέπεται κατά την ενάσκηση του διευθυντικού δικαιώματος να προκαλείται υλική ή ηθική βλάβη στο μισθωτό κατά παράβαση διατάξεως νόμου ή της ατομικής συμβάσεως εργασίας ή κατά καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος, δηλαδή κατά προφανή υπέρβαση των ορίων που επιβάλλονται από την καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 699/2015 [Αποζημίωση απόλυσης - Bonus βάσει οικονομικών αποτελεσμάτων - Έννοια/περιεχόμενο μισθού, με σχόλιο Δ. Παπαδημητρίου],
4.7.2015

Αποζημίωση απόλυσης - Τακτικές αποδοχές - Bonus βάσει οικονομικών αποτελεσμάτων - Έννοια/περιεχόμενο μισθού ΑΠ 699/2015 Η αποζημίωση, την οποία οφείλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο σε περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου, υπολογίζεται βάσει των τακτικών αποδοχών του τελευταίου μήνα πριν από την καταγγελία. Για να χαρακτηρισθεί μια μισθολογική παροχή ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 830/2015 [Μειωμένη αποζημίωση καταγγελίας λόγω συνταξιοδότησης - Προθεσμία, με σχόλιο Ν. Σγουρινάκη],
4.7.2015

Καταβολή μειωμένης αποζημίωσης καταγγελίας λόγω συνταξιοδότησης - Προθεσμία ΑΠ 830/2015 Βλ. για το απόσπασμα της απόφασης τ. Οκτωβρίου 2015, σελίδα 924 Σχόλιο Αποσβεστική προθεσμία του δικαιώματος και προϋπόθεση απονομής πλήρους σύνταξης γήρατος Με το άρθρο 8 του Ν 3198/1955 (Περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως των περί καταγγελίας της σχέσεως εργασίας, διατάξεων), ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 669/2015 [Ετήσια (κανονική) άδεια - Απαγόρευση αντικατάστασης άδειας με χρηματική αποζημίωση]
4.7.2015

Ετήσια (κανονική) άδεια - Αίτηση χορήγησης - Απαγόρευση αντικατάστασης άδειας με χρηματική αποζημίωση ΑΠ 669/2015 Η εξαίρεση των εργαζομένων σε επιχειρήσεις κοινής ωφελείας από τις διατάξεις του ΑΝ 539/1945 περί ετήσιας άδειας, δεν επεκτείνεται και στην αυτοτελή και ανεξάρτητη από τις ρυθμίσεις του νόμου αυτού πρόβλεψη της κύρωσης που θεσπίζεται ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1773/2014 [ΣΣΕ - Στοιχεία αγωγής],
28.2.2015

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας - Στοιχεία αγωγής ΑΠ 1773/2014 Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ασκούν κατά τη σύναψη των ΣΣΕ νομοθετική (κανονιστική) εξουσία, η οποία έχει παραχωρηθεί σε αυτές από την διάταξη του άρθρου 22 παρ. 2 του Συντάγματος, δηλαδή είναι φορείς δημόσιας εξουσίας κατά παραχώρηση από το Κράτος και συνεπώς οι ΣΣΕ ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1697/2014 [Υπερεργασία / Υπερωριακή απασχόληση]
28.2.2015

Υπερεργασία/Υπερωριακή απασχόληση - Στοιχεία αγωγής ΑΠ 1697/2014 Ως προς τη συνδρομή υπερεργασίας κριτήριο αποτελεί όχι η ημερήσια, αλλά η εβδομαδιαία απασχόληση του μισθωτού και μάλιστα εκείνη που πραγματοποιείται κατά τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας και όχι κατά Κυριακές ή άλλες ημέρες ανάπαυσης, για τις οποίες υφίσταται αυτοτελής νομοθετική πρόνοια και ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1773/2014 [ΣΣΕ - Στοιχεία αγωγής],
1.2.2015

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας - Στοιχεία αγωγής ΑΠ 1773/2014 Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ασκούν κατά τη σύναψη των ΣΣΕ νομοθετική (κανονιστική) εξουσία, η οποία έχει παραχωρηθεί σε αυτές από την διάταξη του άρθρου 22 παρ. 2 του Συντάγματος, δηλαδή είναι φορείς δημόσιας εξουσίας κατά παραχώρηση από το Κράτος και συνεπώς οι ΣΣΕ ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1697/2014 [Υπερεργασία / Υπερωριακή απασχόληση]
1.2.2015

Υπερεργασία/Υπερωριακή απασχόληση - Στοιχεία αγωγής ΑΠ 1697/2014 Ως προς τη συνδρομή υπερεργασίας κριτήριο αποτελεί όχι η ημερήσια, αλλά η εβδομαδιαία απασχόληση του μισθωτού και μάλιστα εκείνη που πραγματοποιείται κατά τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας και όχι κατά Κυριακές ή άλλες ημέρες ανάπαυσης, για τις οποίες υφίσταται αυτοτελής νομοθετική πρόνοια και ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1401/2014 [Καταγγελία σύμβασης εργασίας]
26.8.2014

Καταγγελία σύμβασης εργασίας - Αρμόδιο κατά νόμο όργανο του ν.π. ΑΠ 1401/2014 Για το νομότυπο και έγκυρο της καταγγελίας εκ μέρους του εργοδότη σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου) απαιτείται να γίνεται από τον ίδιο τον εργοδότη ή από το νόμιμο αντιπρόσωπο ή πληρεξούσιό του, εφόσον δε εργοδότης είναι ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1338/2014 [Χρόνος καταβολής αποζημίωσης απόλυσης]
26.8.2014

Χρόνος καταβολής της αποζημίωσης απόλυσης ΑΠ 1338/2014 Η καταβολή της αποζημίωσης πρέπει να είναι πραγματική και δεν αρκεί η απλή προσφορά αυτής. Σε περίπτωση άρνησης του μισθωτού να την εισπράξει, ο εργοδότης οφείλει να προβεί στη δημόσια κατάθεσή της, μέσα σε εύλογο χρόνο από την ατελεσφόρητη προσφορά, ώστε να αποτρέψει ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1242/2014 [Τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας]
26.8.2014

Τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας ΑΠ 1242/2014 Με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 1 εδ. α΄ και παρ. 2 του Ν 2639/1998 δεν επιχειρείται παρέμβαση του νομοθέτη στο ουσιαστικό μέρος των εν λόγω συμβάσεων, έτσι ώστε αυτές να ερμηνεύονται αυθεντικά ως συμβάσεις έργου ή ανεξάρτητων υπηρεσιών στις περιπτώσεις της παρ. 1 ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 478/2014 [Διευθύνοντες υπάλληλοι]
26.8.2014

Διευθύνοντες υπάλληλοι ΑΠ 478/2014 Κατά την έννοια του άρθρου 2 εδ. α΄ της Διεθνούς Συμβάσεως της Ουάσιγκτον «περί περιορισμού των ωρών εργασίας στις βιομηχανικές επιχειρήσεις», που κυρώθηκε με το Ν 2269/1920, ως πρόσωπα που κατέχουν θέσεις εποπτείας ή διευθύνσεως ή εμπιστοσύνης, επί των οποίων κατά τη σύμβαση αυτή δεν εφαρμόζονται ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 958/2014 [Ναυτεργατικό ατύχημα],
17.6.2014

Ναυτεργατικό ατύχημα - Εκδήλωση ή επιδείνωση προϋπάρχουσας πάθησης ναυτικούΑΠ 958/2014Από τις διατάξεις του άρθρου 1 του Ν 551/1915, που ισχύει και επί ναυτικής εργασίας, ως ατύχημα από βίαιο συμβάν, που επήλθε κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή εξ αφορμής αυτής σε ναυτικό και θεμελιώνει αξίωση αποζημίωσης θεωρείται κάθε βλάβη, ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 675/2014 [Αποζημίωση απόλυσης],
17.6.2014

Αποζημίωση απόλυσης - Περιορισμός ύψους αυτής για επιχειρήσεις κοινής ωφελείας - ΟΤΕ ΑΕΑΠ 675/2014Ο ΟΤΕ, κατά τις διατάξεις που διέπουν την ίδρυση, οργάνωση και λειτουργία του ήταν εξαρχής και εξακολουθεί να είναι και κατά τον κρίσιμο χρόνο επιχείρηση κοινής ωφελείας, ειδικά, άλλωστε, μνημονεύεται τούτο στο άρθρο 2 παρ. 2 του ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 403/2014 [Σύμβαση εργασίας αλλοδαπού μισθωτού]
17.6.2014

Σύμβαση εργασίας αλλοδαπού μισθωτού - Αδικαιολόγητος πλουτισμός εργοδότηΑΠ 403/2014Η σύμβαση εργασίας στην Ελλάδα αλλοδαπού, που δεν είναι υπήκοος κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και δεν είναι εφοδιασμένος με την απαιτούμενη κατά νόμο άδεια διαμονής, είναι άκυρη, γιατί αντιβαίνει στην διάταξη του άρθρου 86 παρ. 1 Ν 3386/2005, εάν δε ο αλλοδαπός ...

Tags: ΑΠ

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.