Σεμινάρια rss feed

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ 2018

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ 2018

Πέμπτη 3 Μαϊου 2018
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ

Δευτέρα & Τρίτη 7 Μαϊου 2018
Kωνσταντίνος Ρουμπής Δικηγόρος LL.M. International Taxation, Principal, Tax Services, Deloitte Greece
ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΕΛΟΥΣ ΧΡΗΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΕΛΠ

ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΕΛΟΥΣ ΧΡΗΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΕΛΠ

Παρασκευή 11 Μαϊου 2018
Π. Γιώτης Λογιστής, MBA, Εισηγητής σεμιναρίων
ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Δευτέρα 14 Μαϊου 2018
Π. Ραπανάκης Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθρογράφος,
Συγγραφέας - Εισηγητής Σεμιναρίων
ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

ROADMAP TO GDPR COMPLIANCE (ΝΕΟ ΤΜΗΜΑ)

Τετάρτη & Παρασκευή 16 Μαϊου 2018
I. Γιαννακάκης Δικηγόρος, FIP, CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CFE, Cert. GDPR P, Ν. Λουκάς MSc, PhD, C/DPO, PRINCE2/P, Επιστημονικός Συνεργάτης στο Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων, Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Founder STREAMLINE Training and Consulting, Founding Member DPO Academy
ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2017 - ΤΟ ΝΕΟ ΕΝΤΥΠΟ Ε3

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2017 - ΤΟ ΝΕΟ ΕΝΤΥΠΟ Ε3

Πέμπτη 24 Μαϊου 2018
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ - ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ -    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν 3869/2010 ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ν 4336/2015 ΚΑΙ Ν 4346/2015
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

Νομοθεσία rss feed

  • ΕγκΕΦΚΑ 19/18.4.2018

    Υπαγωγή στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α. των μαθητευόμενων σπουδαστών των δημόσιων ...

  • Πολ 1075/18.4.2018

    Κοινοποίηση των διατάξεων της υπ’ αριθ. 130060/27-11-2017 (ΦΕΚ Β’, 4158/29-11- ...

  • Πολ 1068/2018

    Τύπος και περιεχόμενο της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων φορολογικού ...

Περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα


Βλέπετε αποτελέσματα από την κατηγορία ΑΠ
Για να απενεργοποιήσετε τις επιλεγμένες κατηγορίες πατήστε "Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα" και μετά "Καθαρισμός"
ΑΠ 54/2017 Τμ. Β2 [Παράλειψη προαγωγής - Τελεσίδικη δικαστική αναγνώριση δικαιώματος προαγωγής - Μεταγενέστερες προαγωγικές κρίσεις]
3.4.2017

ΑΠ 54/2017 Τμ. Β2ʼ Οργανισμός Τράπεζας κατηρτισμένος με ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας του Ν 3239/1955. Προαγωγές υπαλλήλων κατʼ εκλογήν και εφόσον έχει συμπληρωθεί τριετής ευδόκιμη υπηρεσία στον προηγούμενο βαθμό. Το προαγωγικό όργανο αποφαίνεται με ελεύθερη κρίση, εκτιμώντας τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα κάθε υποψήφιου για προαγωγή υπαλλήλου και ειδικότερα ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 324/2017 Τμ. Β2ʼ [Επίσχεση εργασίας - Προϋποθέσεις άσκησης - Πότε ασκείται καταχρηστικά]
3.4.2017

ΑΠ 324/2017 Τμ. Β2ʼ Επίσχεση εργασίας. Προϋποθέσεις και συνέπειες άσκησης του δικαιώματος αυτού. Υπερημερία εργοδότη. Η άσκηση της επίσχεσης εργασίας πρέπει να γίνεται εντός των ορίων που διαγράφονται από το 281 ΑΚ, ειδάλλως καθίσταται καταχρηστική και ως τέτοια παράνομη και δεν καθιστά υπερήμερο τον εργοδότη. Περιπτώσεις καταχρηστικής άσκησης του ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 215/2017 Τμ. Β2ʼ [Προαγωγές υπαλλήλων βάσει κανονισμού τράπεζας συμβατικής ισχύος - Παράλειψη προαγωγής]
3.4.2017

ΑΠ 215/2017 Τμ. Β2ʼ Προαγωγή εργαζομένου. Η δικαιοπραξία, με την οποία συμφωνήθηκε μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου η προαγωγή αυτού μόλις συντρέξουν ορισμένες προϋποθέσεις, η διαπίστωση της συνδρομής των οποίων γίνεται από τον εργοδότη ή εξουσιοδοτημένο όργανο αυτού, αποτελεί δικαιοπραξία υπό αναβλητική αίρεση, επί της οποίας εφαρμόζεται το άρθρο 207 ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 216/2017 Τμ. Β2ʼ [Μονομερής βλαπτική μεταβολή συμβατικών όρων εργασίας - Δυνατότητες μισθωτού - Καταγγελία σύμβασης - Υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης]
3.4.2017

ΑΠ 216/2017 Τμ. Β2ʼ Μονομερής μεταβολή των όρων εργασίας. Έννοια. Άρθρο 7 εδ. α΄ Ν 2112/1920. Για την εφαρμογή της διάταξης αυτής, δεν αρκεί η μεταβολή να είναι μόνο μονομερής, αλλά απαιτείται να είναι και βλαπτική για τον εργαζόμενο, δηλαδή να προκαλεί σε αυτόν άμεση ή έμμεση υλική ή/και ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 114/2017 Τμ. Β2ʼ [Επίσχεση εργασίας - Πότε ασκείται καταχρηστικά - Συνέπειες, με σχόλιο Μ.-Ελ. Λ. Σεβδαλή
3.2.2017

ΑΠ 114/2017 Τμ. Β2ʼ Εάν ο εργαζόμενος, υφισταμένης της εργασιακής σύμβασης, έχει ληξιπρόθεσμη αξίωση κατά του εργοδότη σχετική με την από αυτόν οφειλόμενη παροχή εργασίας, δικαιούται, ασκώντας το δικαίωμα επίσχεσης της εργασίας του, να αρνηθεί την εκπλήρωση της δικής του παροχής, απέχοντας από την εργασία του, ώσπου ο εργοδότης ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 459/2016 Τμ. Β1ʼ [Εργατικό ατύχημα - Χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη ή ψυχική οδύνη]
3.12.2016

ΑΠ 459/2016 Τμ. Β1ʼ Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος οφείλεται χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη ή ψυχική οδύνη κατά τις κοινές διατάξεις, όταν συντρέχουν οι όροι της αδικοπραξίας. Οι διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 1 του ΚΝ 551/1915, κατά τις οποίες ο παθών σε εργατικό ατύχημα δικαιούται να εγείρει την ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 443/2016 Τμ. Β1ʼ [Λόγοι απόλυσης συνδικαλιστικών στελεχών]
3.12.2016

ΑΠ 443/2016 Τμ. Β1ʼ Η καταγγελία της σχέσης εργασίας των μελών της διοίκησης συνδικαλιστικής οργάνωσης κατά τη διάρκεια της θητείας τους και έναν χρόνο μετά τη λήξη της είναι, κατʼ αρχήν, άκυρη, εκτός κι αν συντρέχει ένας από τους περιοριστικώς αναφερόμενους στο νόμο λόγους και διαπιστωθεί η ύπαρξη αυτού, ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 256/2016 Τμ. Β2΄ [Κανονισμός εργασίας καταρτισμένος με ΕΣΣΕ]
3.11.2016

ΑΠ 256/2016 Τμ. Β2΄ Κανονισμός εργασίας, που έχει αποτελέσει περιεχόμενο ειδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΕΣΣΕ), κατά τους ορισμούς του προϊσχύσαντος Ν 3239/1955, έχει ισχύ ουσιαστικού νόμου και όχι σύμβασης. Οι ΕΣΣΕ υπάγονται ως προς τα αποτελέσματά τους στο Ν 1876/1990. Οι όροι εργασίας, που ρυθμίζει ΕΣΣΕ, στην οποία περιέχεται ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 261/2016 Τμ. Β2ʼ [Καταχρηστική καταγγελία - Απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους]
3.11.2016

ΑΠ 261/2016 Τμ. Β2ʼ Η καταγγελία της αορίστου χρόνου σύμβασης εργασίας είναι αναιτιώδης μονομερής δικαιοπραξία και αποτελεί δικαίωμα του μισθωτού και του εργοδότη. Η άσκηση του δικαιώματος αυτού από τον εργοδότη υπόκειται στους περιορισμούς του άρθρου 281 ΑΚ, οπότε αν η καταγγελία έγινε κατά κατάχρηση του οικείου δικαιώματος είναι ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 248/2016 Β2΄ Τμ. [Δικαίωμα προαγωγής - Εγκυρότητα καταγγελίας, σχόλιο Μ.- Ι. Παπαδημητρίου],
3.7.2016

Δικαίωμα προαγωγής - Εγκυρότητα καταγγελίας ΑΠ 248/2016 Β2΄ Τμ. Η αίρεση, υπό την οποία τελεί η προαγωγή υπαλλήλου, οι προϋποθέσεις της οποίας προβλέπονται από κανονισμό εργασίας συμβατικής ισχύος, θεωρείται ότι πληρώθηκε, εφόσον διαπιστωθεί ότι η κρίση του εργοδότη ως προς τη μη συνδρομή στο πρόσωπο του μισθωτού των προαγωγικών προϋποθέσεων ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 259/2016 (Β2΄ Τμ.) [Έννοια εργοδότη - Καταγγελία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου]
3.7.2016

Έννοια εργοδότη - Καταγγελία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ΑΠ 259/2016 (Β2΄ Τμ.) Εργοδότης στη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας είναι το φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο αφενός δικαιούται να αξιώσει από τον εργαζόμενο την παροχή της συμφωνημένης εργασίας και αφετέρου υποχρεούται να καταβάλει σε αυτόν τον συμφωνημένο μισθό. Συνήθως, ο ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 130/2016 Β2΄ Τμ. [Μονομερής βλαπτική μεταβολή εργασιακών όρων - Μετάθεση μισθωτού, με σχόλιο Π. Πετροπούλου],
3.6.2016

ΕΡΓΑΤΙΚΑ Μονομερής βλαπτική μεταβολή εργασιακών όρων - Μετάθεση μισθωτού ΑΠ 130/2016 Β2΄ Τμ. Για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 7 εδ. α΄ του Ν 2112/1920 απαιτείται η μονομερής μεταβολή των όρων εργασίας να είναι βλαπτική για τον εργαζόμενο, δηλαδή να προκαλεί σε αυτόν άμεση ή έμμεση υλική ή ηθική ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 172/2016 Β2΄ Τμ. [Διάκριση σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και σύμβασης παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών - Διαχειριστής ΕΠΕ]
3.6.2016

Διάκριση σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και σύμβασης παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών - Διαχειριστής ΕΠΕ ΑΠ 172/2016 Β2΄ Τμ. Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι αποβλέπουν στην παροχή της εργασίας που συμφωνήθηκε και στον μισθό, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής του και ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 70/2016 [Καταγγελία με δεκαπενταετή υπηρεσία ή λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης],
3.3.2016

Καταγγελία με δεκαπενταετή υπηρεσία ή λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης ΑΠ 70/2016 Kατά το άρθρο 8 εδ. α΄ του Ν 3198/1955 μισθωτοί, που συνδέονται με σχέση εργασίας διάρκειας αορίστου χρόνου, εφόσον συμπληρώσουν δεκαπενταετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη με την έννοια του άρθρου 8 παρ. 1 του Ν 2112/1920 ή το ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 444/2016 Τμ. Β1ʼ [Καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω διάπραξης αξιόποινης πράξης από τον μισθωτό]
3.1.2016

ΑΠ 444/2016 Τμ. Β1ʼ Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου θεωρείται έγκυρη, εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση. Από τη διάταξη αυτή προκύπτει ότι δεν είναι έγκυρη η καταγγελία, αν δεν καταβληθεί ολόκληρη η οφειλόμενη αποζημίωση στον απολυόμενο μισθωτό. Εξάλλου, ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει χωρίς ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 429/2016 Τμ. Β1ʼ [Υπερημερία εργοδότη - Ακυρότητα καταγγελίας σύμβασης εργασίας]
3.1.2016

ΑΠ 429/2016 Τμ. Β1ʼ Προϋποθέσεις υπερημερίας εργοδότη περί την αποδοχή εργασίας μισθωτού. Η μη αποδοχή της εργασίας από τον εργοδότη έχει σημασία για την εφαρμογή του 656 ΑΚ, μόνο εφόσον αυτός δεν αρνείται απλώς να δεχθεί την εργασία, αλλά αρνείται συγχρόνως να εκπληρώσει και τη δική του, επί την ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1133/2015 [Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας - Διάκριση από σύμβαση έργου, με σχόλιο Β. Μαρμάρου],
30.9.2015

ΑΠ 1133/2015 Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, στην οποία και μόνο εφαρμόζονται οι διατάξεις του εργατικού δικαίου, υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι αποβλέπουν στην παροχή της εργασίας και στο μισθό, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής του και ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη. Η εξάρτηση αυτή εκδηλώνεται με ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 861/2015[Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Αποζημίωση απόλυσης, με σχόλιο Κ. Γάτσιος]
30.9.2015

ΑΠ 861/2015 Δεν επιτρέπεται κατά την ενάσκηση του διευθυντικού δικαιώματος να προκαλείται υλική ή ηθική βλάβη στο μισθωτό κατά παράβαση διατάξεως νόμου ή της ατομικής συμβάσεως εργασίας ή κατά καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος, δηλαδή κατά προφανή υπέρβαση των ορίων που επιβάλλονται από την καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 202/2015 [Μερική απασχόληση - Τεκμήριο πλήρους απασχόλησης],
20.9.2015

Μερική απασχόληση - Τεκμήριο πλήρους απασχόλησης ΑΠ 202/2015 Από τη διάταξη του άρθρου 38 παρ. 1 του Ν 1892/1990 συνάγεται, ότι για την κατάρτιση της σύμβασης μερικής απασχόλησης, απαιτείται κατά νόμο έγγραφος τύπος, ο οποίος είναι συστατικός και η μη τήρησή του συνεπάγεται την ακυρότητα του συγκεκριμένου όρου της σύμβασης, ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 48/2015 [Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Επιχειρησιακή συνήθεια - Οικειοθελείς παροχές]
20.9.2015

Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας - Επιχειρησιακή συνήθεια - Οικειοθελείς παροχές ΑΠ 48/2015 Μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας υπάρχει, όταν ο εργοδότης επιχειρεί τροποποίηση των όρων αυτών, χωρίς να έχει τέτοια ευχέρεια από την σύμβαση ή το νόμο ή τον τυχόν υπάρχοντα κανονισμό εργασίας της επιχείρησης, η οποία (τροποποίηση/μεταβολή) ...

Tags: ΑΠ

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.