Σεμινάρια rss feed

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4548/2018 (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)

Παρασκευή 19 Απριλίου 2019
Ι. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Ε. Δρυλλεράκης Δικηγόρος, Κ. Γιαννίκας Δικηγόρος
BLOCKCHAIN - DISTRIBUTED LEDGER TECHNOLOGY (DLT): ΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ

BLOCKCHAIN - DISTRIBUTED LEDGER TECHNOLOGY (DLT): ΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ

Παρασκευή 19 Απριλίου 2019
Κ. Λογαράς Δικηγόρος, LL.M., Senior Associate στη Δικηγορική Εταιρία Ζέπος & Γιαννόπουλος
Η ΕΠΙΡΡΟΗ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ GDPR (ΚανΕΕ 2016/679) ΣΤΙΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΕΣ & ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΚΑΙ CEO ΜΕΤΑ ΤΟΝ N 4548/2018 (ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΕ)

ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΚΑΙ CEO ΜΕΤΑ ΤΟΝ N 4548/2018 (ΝΕΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΕ)

Μ. Τρίτη 23 Απριλίου 2019
Ν. Πίτσος Δικηγόρος, ΔΝ, Μέλος ΔΣ ΔΑΠΕΕΠ Α.Ε.
ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ 2019

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ & ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ 2019

Τρίτη 7 Μαϊου 2019
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ - ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Τρίτη & Τετάρτη 7 Μαϊου 2019
Α. Νιφόρου Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Α. Σαρακινιώτη Προϊσταμένη Αυτοτελούς τμήματος Ασφάλισης & Παροχών ΕΤΕΑΕΠ - Εισηγήτρια στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ MΕΤΟΧΟΥ ΚΑΙ MΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ N 4548/2018

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ MΕΤΟΧΟΥ ΚΑΙ MΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΕ ΤΟΥ N 4548/2018

Τετάρτη 8 Μαϊου 2019
Α. Σπυρίδωνος Δ.Ν., LL.M. (L.S.E.), Δικηγόρος
ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ 2019

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ 2019

Πέμπτη 9 Μαϊου 2019
Ιωάννης Τριανταφύλλου Φοροτεχνικός – Σύμβουλος Επιχειρήσεων
Περισσότερα

Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

Νομοθεσία rss feed

  • Ε.2059/10.4.2019

    Αποχώρηση του Ηνωμένου Βασιλείου απο την Ευρωπαϊκή Ένωση χωρίς συμφωνία ...

  • ΕγκΕΦΚΑ ΔΑΣΦ/81/481044/16.4.2019

    Ασφαλιστική αντιμετώπιση ειδικών κατηγοριών απασχολούμενων (ρητινοσυλλέκτες, δασεργάτες, σμυριδορύκτες) - ασφαλισμένων ...

  • EγκΥΠΑΑΝ 41941/12.4.2019

    ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Ν. 4156/2013 ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ...

Περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα


Βλέπετε αποτελέσματα από την κατηγορία ΑΠ
Για να απενεργοποιήσετε τις επιλεγμένες κατηγορίες πατήστε "Εξειδικεύστε τα παρακάτω αποτελέσματα" και μετά "Καθαρισμός"
ΑΠ 927/2017 [Καταγγελία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας λόγω νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης μισθωτού]
3.12.2017

Καταγγελία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας λόγω νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης μισθωτού - Ακυρότητα απόλυσης - Υπερημερία εργοδότη ΑΠ 927/2017 Τμ. Β2ʼ Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου είναι αναιτιώδης δικαιοπραξία, δηλαδή το κύρος της δεν εξαρτάται από την ύπαρξη ή την ελαττωματικότητα της αιτίας, για την οποία έγινε, η ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 930/2017 [Απόλυση μισθωτού κατόπιν υποβολής μήνυσης]
3.12.2017

Απόλυση μισθωτού κατόπιν υποβολής μήνυσης ΑΠ 930/2017 Τμ. Β2ʼ Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει τον μηνυθέντα μισθωτό, χωρίς να του καταβάλει αποζημίωση, πλην όμως η τελική κρίση για το κύρος της καταγγελίας θα λάβει χώρα μετά τον τερματισμό της ποινικής διαδικασίας, από την έκβαση της οποίας θα εξαρτηθεί όχι ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 935/2017 [Διευθύνοντες υπάλληλοι]
3.12.2017

Διευθύνοντες υπάλληλοι - Μη υπαγωγή αυτών στις διατάξεις περί χρονικών ορίων εργασίας ΑΠ 935/2017 Τμ. Β1ʼ Χρονικά όρια εργασίας. Δεν εφαρμόζονται οι σχετικές με αυτά διατάξεις επί διευθυνόντων υπαλλήλων. Πρόκειται για εργαζομένους, στους οποίους λόγω του ότι διαθέτουν εξαιρετικά προσόντα ή απολαμβάνουν την ιδιαίτερη εμπιστοσύνη του εργοδότη, ανατίθενται διευθυντικά καθήκοντα ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 597/2017 [Ανώτατο όριο αποζημίωσης στο δημόσιο]
3.11.2017

Ανώτατο όριο αποζημίωσης στο δημόσιο - Χρηματική παροχή για εθελουσία έξοδο προσωπικού σε ΔΕΥΑ - Δεν καταλαμβάνεται από το πλαφόν  ΑΠ 597/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Η αποζημίωση που δικαιούνται οι μισθωτοί, υπάλληλοι ή εργάτες, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των άλλων δημοσίων επιχειρήσεων και οργανισμών, ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 537/2017 [Μειωμένη αποζημίωση]
3.11.2017

Αποχώρηση με συμπλήρωση προϋποθέσεων λήψης πλήρους σύνταξης - Μειωμένη αποζημίωση - Συνυπολογισμός πλασματικού χρόνου ασφάλισης ΑΠ 537/2017 Τμ. Β1ʼ Πολιτικό Αποχώρηση εργαζομένου με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων λήψης πλήρους σύνταξης γήρατος. Λήψη μειωμένης αποζημίωσης. Βασική προϋπόθεση για τη λύση της σύμβασης με μειωμένη αποζημίωση συνιστά η συμπλήρωση των όρων ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 682/2017 [Διευθυντικό δικαίωμα]
3.11.2017

Μονομερής βλαπτική μεταβολή - Προϋποθέσεις - Διευθυντικό δικαίωμα - Πότε ασκείται καταχρηστικά - Δυνατότητες εργαζόμενου  ΑΠ 682/2017 Τμ. Β1ʼ Πολιτικό Για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 7 εδ. αʼ του Ν 2112/1920 δεν αρκεί μόνο η μεταβολή των όρων εργασίας να είναι μονομερής, αλλά απαιτείται επιπλέον να είναι ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 602/2017 [Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας - Διάκριση από σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών]
3.10.2017

ΑΠ 602/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει, όταν οι συμβαλλόμενοι αποβλέπουν στην παροχή της συμφωνηθείσης εργασίας και στον μισθό, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής του, και ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη που εκδηλώνεται με το δικαίωμα του τελευταίου να δίνει δεσμευτικές ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 787/2017 [Άκυρη καταγγελία σύμβασης εργασίας - Υπερημερία εργοδότη]
3.10.2017

ΑΠ 787/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Σε περίπτωση άκυρης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, ο εργοδότης καθίσταται από τον λόγο αυτό και μόνο υπερήμερος και οφείλει να καταβάλει τις προσήκουσες αποδοχές στον ακύρως απολυθέντα εργαζόμενο, ο οποίος δεν υποχρεούται σε πραγματική και προσήκουσα προσφορά των υπηρεσιών του μετά την ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 507/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό [Μετενέργεια ΣΣΕ - Επιδόματα που μετενεργούν - Επίδομα επικίνδυνης εργασίας - Διάκρισή του από το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας - Νοσηλευτικό προσωπικό ιδιωτικών κλινικών]
3.9.2017

ΑΠ 507/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Κατά το στάδιο της μετενέργειας, το οποίο ακολουθεί μετά την πάροδο της τρίμηνης αναγκαστικής ισχύος των κανονιστικών όρων λήξασας ή καταγγελθείσας ΣΣΕ ή ΔΑ, οι κανονιστικοί όροι που αφορούν τον βασικό μισθό και τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 790/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό [Άκυρη σύμβαση εργασίας - Αδικαιολόγητος πλουτισμός εργοδότη - Αποδοχές και επίδομα αδείας - Υπολογισμός σε περίπτωση λύσης της σύμβασης πριν το δωδεκάμηνο - Έννοια συνήθων αποδοχών - Αμοιβή υπερεργασίας]
3.9.2017

ΑΠ 790/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Επί παροχής εργασίας υπό άκυρη σύμβαση, ο εργοδότης υποχρεούται, ως καθιστάμενος αδικαιολόγητα πλουσιότερος, στην απόδοση της ωφέλειας που αποκόμισε από την εργασία του μισθωτού. Σε κάθε περίπτωση η ωφέλεια αυτή δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές που προβλέπουν οι οικείες ΣΣΕ ή ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 272/2017 Τμ. Β1ʼ Πολ. [Πρόσθετη αποζημίωση κατόπιν συμφωνίας - Δεν αντίκειται στην αρχή ίσης μεταχείρισης - Άρθρο 8 Ν 3198/1955 - Προϋποθέσεις εφαρμογής - Κανονισμός εργασίας - Παραίτηση υπαλλήλου - Μειωμένη αποζημίωση]
3.8.2017

ΑΠ 272/2017 Τμ. Β1ʼ Πολ. Η ρύθμιση κάθε θέματος που αφορά στην οργάνωση και λειτουργία της επιχείρησης προς επίτευξη των σκοπών αυτής, ανάγεται στο διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη, ο οποίος, στα πλαίσια αυτού, έχει την ευχέρεια, να συνάπτει ιδιαίτερη συμφωνία με κάθε ένα από τους υπαλλήλους εκείνους, οι οποίοι ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 411/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. [Ακυρότητα καταγγελίας λόγω μη αποδοχής από τον μισθωτό της μερικής απασχόλησης]
3.8.2017

ΑΠ 411/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. Συμφωνία εργοδότη - εργαζομένου για μερική απασχόληση. Προϋποθέσεις κύρους. Έννοιες εργαζομένου μερικής απασχόλησης και συγκρίσιμου εργαζομένου. Όταν στην επιχείρηση δεν υπάρχει συγκρίσιμος εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση, η σύγκριση γίνεται με αναφορά στη συλλογική ρύθμιση, στην οποία θα υπαγόταν ο εργαζόμενος, αν είχε προσληφθεί με ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 311/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. [Προϋποθέσεις εφαρμογής εδαφίων α΄ και β΄ άρθρου 8 Ν 3198/1955 - Κανονισμός εργασίας με ισχύ νόμου - Κατάργηση ρητρών μονιμότητας]
3.7.2017

ΑΠ 311/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. Εδάφια α΄ και β΄ άρθρου 8 Ν 3198/ 1955. Η εφαρμογή του πρώτου εδαφίου της διάταξης αυτής προϋποθέτει ρητώς μισθωτούς που συνδέονται με σχέση εργασίας αόριστης διάρκειας και δεν επεκτείνεται και σε εκείνους που η εργασιακή τους σχέση είναι ορισμένου χρόνου, όπως είναι και ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 326/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. [Πρόσθετη εργασία - Πότε οφείλεται ιδιαίτερη αμοιβή - Συναφείς εργασίες - Ναυτική εργασία - Προσωπικό υπηρεσιών μαγειρείου]
3.7.2017

ΑΠ 326/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. Εάν κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας συμφωνηθεί η παροχή από τον μισθωτό, εντός του νόμιμου ωραρίου, πρόσθετης διαρκούς φύσης εργασίας, η οποία δεν είναι συναφής προς την αρχικώς συμφωνηθείσα, ούτε περιλαμβάνεται μεταξύ των καθηκόντων του μισθωτού και κατά τις συνήθεις περιστάσεις παρέχεται μόνο ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 412/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. [Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου - Πότε ασκείται καταχρηστικά - Επίσχεση εργασίας]
4.6.2017

Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου - Πότε ασκείται καταχρηστικά - Επίσχεση εργασίας - Συνέπειες για τον εργοδότη ΑΠ 412/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. Καταγγελία σύμβασης εργασίας. Αναιτιώδης, μονομερής δικαιοπραξία, της οποίας το κύρος δεν εξαρτάται από την ύπαρξη ή την ελαττωματικότητα της αιτίας για την οποία έγινε, αλλά αποτελεί δικαίωμα του ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 327/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. [Εργατικό ατύχημα - Συντρέχον πταίσμα παθόντος - Αρχή της αναλογικότητας - Ηθική βλάβη]
4.6.2017

Εργατικό ατύχημα - Συντρέχον πταίσμα παθόντος - Αρχή της αναλογικότητας - Ηθική βλάβη - «Εύλογη» χρηματική ικανοποίηση ΑΠ 327/2017 Τμ. Β2ʼ Πολ. Επί εργατικού ατυχήματος οφείλεται χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη, εφόσον συντρέχουν οι όροι της αδικοπραξίας, αρκεί να συνετέλεσε στην επέλευση του ατυχήματος πταίσμα του εργοδότη ή των ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1386/2017 [Προσωπικό ΔΕΗ]
3.4.2017

Προσωπικό ΔΕΗ - Ένταξη έκτακτου προσωπικού σε οργανικές θέσεις τακτικού προσωπικού - Προϋποθέσεις - Ορισμένο σχετικής αγωγής ΑΠ 1386/2017 Τμ. Β1ʼ Πολιτικό Το προσωπικό της ΔΕΗ συνδέεται με αυτήν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και διακρίνεται σε τακτικό και έκτακτο. Έκτακτο προσωπικό είναι εκείνο που προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 1405/2017 [Δικαίωμα επαναπρόσληψης ξενοδοχοϋπαλλήλων]
3.4.2017

Δικαίωμα επαναπρόσληψης ξενοδοχοϋπαλλήλων - Κατάλυση αυτού με εργοδοτική καταγγελία ΑΠ 1405/2017 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Οι συμβάσεις εργασίας των υπαλλήλων ξενοδοχειακών επιχειρήσεων εποχιακής λειτουργίας είναι ορισμένου χρόνου, υπό την έννοια ότι λύονται μόλις παρέλθει η περίοδος λειτουργίας του ξενοδοχείου. Παρέχεται, όμως, στον εργαζόμενο από τον νόμο διαπλαστικό δικαίωμα προαίρεσης, με την ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 54/2017 Τμ. Β2 [Παράλειψη προαγωγής - Τελεσίδικη δικαστική αναγνώριση δικαιώματος προαγωγής - Μεταγενέστερες προαγωγικές κρίσεις]
3.4.2017

ΑΠ 54/2017 Τμ. Β2ʼ Οργανισμός Τράπεζας κατηρτισμένος με ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας του Ν 3239/1955. Προαγωγές υπαλλήλων κατʼ εκλογήν και εφόσον έχει συμπληρωθεί τριετής ευδόκιμη υπηρεσία στον προηγούμενο βαθμό. Το προαγωγικό όργανο αποφαίνεται με ελεύθερη κρίση, εκτιμώντας τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα κάθε υποψήφιου για προαγωγή υπαλλήλου και ειδικότερα ...

Tags: ΑΠ
ΑΠ 324/2017 Τμ. Β2ʼ [Επίσχεση εργασίας - Προϋποθέσεις άσκησης - Πότε ασκείται καταχρηστικά]
3.4.2017

ΑΠ 324/2017 Τμ. Β2ʼ Επίσχεση εργασίας. Προϋποθέσεις και συνέπειες άσκησης του δικαιώματος αυτού. Υπερημερία εργοδότη. Η άσκηση της επίσχεσης εργασίας πρέπει να γίνεται εντός των ορίων που διαγράφονται από το 281 ΑΚ, ειδάλλως καθίσταται καταχρηστική και ως τέτοια παράνομη και δεν καθιστά υπερήμερο τον εργοδότη. Περιπτώσεις καταχρηστικής άσκησης του ...

Tags: ΑΠ

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.