Eγγραφή Newsletter

Εισάγετε το email σας για να λαμβάνετε δωρεάν το εβδομαδιαίο newsletter του epixeirisi .gr

2 Απριλίου 2018

ΑΠ 930/2017 [Απόλυση μισθωτού κατόπιν υποβολής μήνυσης]

Απόλυση μισθωτού κατόπιν υποβολής μήνυσης

ΑΠ 930/2017 Τμ. Β2ʼ

Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει τον μηνυθέντα μισθωτό, χωρίς να του καταβάλει αποζημίωση, πλην όμως η τελική κρίση για το κύρος της καταγγελίας θα λάβει χώρα μετά τον τερματισμό της ποινικής διαδικασίας, από την έκβαση της οποίας θα εξαρτηθεί όχι το κύρος της καταγγελίας αυτής, αλλά αν υφίσταται ή όχι υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης, η μη καταβολή της οποίας και μόνο, μέσα σε εύλογο χρόνο από τον τερματισμό αυτό, επιφέρει την ακυρότητά της και καθιστά τον εργοδότη υπερήμερο. Η καταγγελία λόγω της αξιόποινης συμπεριφοράς του μισθωτού δεν υπόκειται στις διατυπώσεις του Ν 3198/1955, ούτε προσκρούει στους περιορισμούς του 281 ΑΚ. Απαραίτητη προϋπόθεση για το κύρος της ως άνω καταγγελίας είναι η υποβολή της μήνυσης ή η απαγγελία της κατηγορίας να έχει ήδη γίνει πριν από την καταγγελία. Η αξιόποινη πράξη, για την οποία υποβλήθηκε μήνυση, πρέπει να έχει σχέση με την εκτέλεση της υπηρεσίας, διότι αν είναι άσχετη και απαγγέλθηκε κατά του εργαζόμενου κατηγορία, πρέπει να έχει τον χαρακτήρα τουλάχιστον πλημμελήματος. Αναιτιώδης φύση δικαιώματος καταγγελίας. Υπόκειται, ωστόσο, στους περιορισμούς του 281 ΑΚ. Δεν είναι καταχρηστική η καταγγελία, όταν ο εργοδότης ασκεί το σχετικό δικαίωμα επειδή εξέλιπε το πνεύμα συνεργασίας με τον μισθωτό και δημιουργήθηκε μεταξύ τους κλίμα οξύτητας, που έχει ως αποτέλεσμα τη μη ομαλή λειτουργία της εργασιακής σχέσης.

Παρακαλώ περιμένετε...

loading
 
Ερώτηση Ασφαλείας: Επιλέξτε μία σημαντική για εσάς ημερομηνία

Σημειώστε την ημερομηνία που θα επιλέξετε, σε περίπτωση που σας ζητηθεί στο μέλλον από το σύστημα για λόγους ασφαλείας.

Επιβεβαιώστε τον λογαριασμό σας

Παρακαλώ συμπληρώστε την σημαντική για εσάς ημερομηνία που έχετε καταχωρίσει ως ερώτηση ασφαλείας.